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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Braaker Mühle Brot- und Backwaren die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Braaker Mühle Brot- und Backwaren
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Braaker Mühle Brot- und Backwaren
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter versucht regelmäßig sein eigenes Interesse durchzusetzen und erfindet Gesetze

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Angestellten im Verkauf und im Büro könnte besser sein. Man sollte mal die verkäufer fragen was man ändern könnte oder verbessern und nicht alles alleine entscheiden, was dann nicht funktioniert oder ausgereift ist.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde mein Team an sich top, aber Zentralseitig schwierig.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Kommunikation ist null vorhanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind wirklich Top in meiner Filiale.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Dienstplan wird oftmals leider nur eine Woche im vor raus geschrieben. Und kurzfristig geändert.

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