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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Dinkel Kruste (ein Produkt vom Unternehmen )
hab genug negative Sachen im oberen teil genannt
bessere Bezahlung , Mitarbeiter und Vorgesetzten Schulungen,
Verbesserung der Kunden und Waren -Bestellungen , Standards für Produkte einhalten , Überarbeitung der Kassen und Bestellmaske , Fahr und- Logistik Bereich optimieren , Mitarbeiter wertschätzen und unterstützen
Es macht spaß im Team ,aber auch nur wenn man mit den Menschen im Team klar kommt und mit den spaß haben will. Ich denke mal es hängt davon z.B ab wo und welche Filiale es ist bzw. wer mit dir hinter dem Tresen steht und arbeitet.
Schauspieler die gut Schauspielen können entscheiden auch gezielt , was sie und wie sie auftreten wollen. Und genau so macht diese Firma es auch .
"Familie" ist ein tolles Image , aber bei dem Wort muss ich immer lachen ....
Das Backhandwerk oder die Qualität der Produkte ist schon gut ,aber hinter den Kulissen sieht das wirklich anders aus
Sobald man drinnen ist gehört man halt zur " Familie ".
Und für die Familie ist man ja IMMER da :-D
Also Nein! es gibt keine Balance !
Jeden tag fällt jemand aus oder irgendwas ist .
Durch die Schnelllebigkeit des Unternehmens ist es einfach nicht möglich so etwas wie einer Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu haben
Ich weiss nicht ....viele versprechen aber nichts dahinter . Es könnte lange dauern in dem Unternehmen Karriere zu machen.
Es gibt ein 1. Hilfe Kurs an dem man sich Anmelden kann , aber eine Einarbeitung gibts nicht und die Weiterbildung ist eine Kaffeeschulung
die in Braak statt findet bei der legendären Mühle .
Aber wie man da hin kommen soll nach der Arbeit ohne Auto ....tja ...
Gehalt : kommt pünktlich aber wirklich jeder kriegt ein anderen Stundenlohn.
Wer sich im Vorstellungsgespräch gut verkauft der kann auch mehr rausschlagen( Stundenlohn o. Umsatzbeteiligung ) Es gibt Fachverkäufer mit jahrelanger Erfahrung die sogar schon zum Betriebsinventar gehören ,aber weniger verdienen als das neue junge Mädchen (22) ohne Erfahrung ....
Sozialleistungen gab es mal in Form einer Corona Prämie
Ach..... die brauchen das nicht !
Kommt drauf an wo man ist , wie oben genannt . Aber auch mit dem Kollegenzusammenhalt wird wie typisch in einer Bäckerei nur gelästert hinter dein Rücken .
Gibt kaum ältere im Betrieb . Systematisch wird aufgeräumt und umgestellt
Oh mein Gott ! Wenn ihr wüsstet .....deutsche Sprache ,schwere Sprache Oder Ignorant und überheblich .
kommt auch da wieder drauf an wo man ist .
Es ist nicht einfach mit den Vorgesetzten zu kommunizieren , dass war mir nach einer Schlüsselsituation sofort klar. Jeder kocht sein Eigendes Süppchen und spielt seine komischen Spielchen .
Umkleide war ein Witz , Aufenthalt,-Pausenraum nicht vorhanden gewesen, Frau u. Mann Teilen sich eine Toilette , egal ob Winter o. Sommer es ist heiß da Türen geschlossen bleiben müssen oder die Klimaanlage nicht gegen ankommt , Arbeitskleidung muss selbst gewaschen und gebügelt werden , Corona maßnahmen waren fragwürdig.
Vorgesetzte lächerliche Witzfiguren die glauben man ist völlig verblödet.
Arbeitsmaterial wie Kugelschreiber müssen selbst organisiert werden
Die Verkaufsware hat ständig Qualitätsverluste (Variable Standards),
keine Einarbeitung
naja, fragwürdig... ja und nein . Das Backoffice Management ist gefühlt in der Steinzeit stehen geblieben . Neue Artikel zu bestimmten Jahreszeiten werden am besten bei Arbeitsantritt vor Ort geklärt .
Aber in der Regel hängt nie ein Schriftstück aus worin man nach schauen könnte d.h. Frag lieber selbst wenn es was neues gibt oder man steht als Schichtleitung blöde da vor den Kunden ...
Keine Ahnung
Naja ist auch irgendwann alles Routine . Man ist eher froh ,wenn mal nicht so viele Aufgaben anstehen . Eine Interessante Aufgabe ist nur dann vorhanden wenn man unterbesetzt ist und gucken muss ,
wie man überhaupt den Tag überstehen soll .
Gute Produkte
Unfaire Arbeitsbedingungen
Bitte erlaubt euren Mitarbeitern eine Maske zu tragen, wenn diese es wollen. Es ist total verantwortungslos so dicht an dicht auch mit Ungeimpften zusammen zu arbeiten.
Kommt auf die Kollegen an. Es wird sehr gern gelästert
Die tun viel für ein gutes Image. Bis vor kurzem stand ich total hinter dem Betrieb
Ich glaube das gibt es nicht. Pausen werden automatisch abgezogen, obwohl man keine Zeit hat diese zu nehmen
Es gibt immer ein paar Ausreißer
Jeder muss gleich ran
Ich wurde gekündigt ohne vorher ein persönliches Gespräch zu bekommen. Sehr unfair
Naja, man muss OHNE MASKE arbeiten. Das ist total fahrlässig. Zumal man gezwungen wird dicht an dicht hinter dem Tresen mit Ungeimpfte zusammen zu arbeiten. Alle die sich vor Corona mit Maske schützen wollen, werden gefeuert. Traurig...
Man muss leider bei allem hinterher sein
Zumindest das war dort ok
Verkauf von Brotwaren und wirklich sehr viel putzen