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Brabus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Brabus GmbH Erfahrungsbericht

  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Team besteht aus Geschäftsführung und Abteilungsleitern - mehr zählt nicht

1,92

Karriere / Weiterbildung

Dafür gibt es die Freizeit!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unterbezahlt. Einkommen liegen streckenweise bei 70% vergleichbarer Beschäftigungen. Dafür sind aber Überstunden (10% der Wochenarbeitszeit) inclusive.
Kein Personal- bzw. Betriebsrat.

Arbeitsbedingungen

Der Angestellte hat für sein zu niedrieges Gehalt 150% Leistung zu erbringen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null. Kein Sonderurlaub bei Sterbefällen („Ihre privaten Probleme interessieren mich nicht.“)

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich sollte der Arbeitnehmer mehr im Mittelpunkt stehen und auch seine Leistungen für das Unternehmen gewürdigt werden

Pro

Im besten Fall das Klima innerhalb einer Abteilung

Contra

Die Unternehmenskultur - der Arbeitnehmer muss dankbar sein, dass er für dieses Unternehmen tätig sein darf.
Einsatz wir nicht gewürdigt und eher mit Füßen getreten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brabus GmbH
  • Stadt
    Bottrop
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung