20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brabus GmbH Vorstellungsgespräche
Brabus
GmbH
20 Bewertungen von Bewerbern
Super sympathische Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Bottrop beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles super. Es war ein sehr sympathisches Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizienter Ablauf mit echter Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 in Bottrop als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr schnell und professionell. Innerhalb von nur zwei Wochen wurde ich eingestellt. Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende und respektvolle Behandlung während des gesamten Prozesses. Man fühlt sich von Anfang an ernst genommen und willkommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung nach erfolgreichem Probearbeitstag - Pures Chaos und keine vorhanden Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 in Bottrop als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei BRABUS beworben und wurde nach langer Wartezeit zum Probearbeiten eingeladen. Schon im Vorfeld zog sich die Kommunikation extrem in die Länge – auf eine Rückmeldung musste ich teils über einen Monat warten. Auch nach dem Probearbeitstag, an dem ich ein sehr positives Feedback erhalten habe und sogar kurzfristig einen Urlaubstag eingesetzt habe, herrscht nun seit vier Wochen absolute Funkstille.
Besonders enttäuschend finde ich den unstrukturierten Ablauf: Die gesamte Kommunikation lief direkt über die Leitung, die Personalabteilung war überhaupt nicht eingebunden. Schon während meines Probearbeitstages wurde durch Gespräche mit Mitarbeitenden deutlich, dass dort totales Chaos herrscht – der eine weiß nicht, was der andere tut, und es fehlt komplett an interner Kommunikation. Leider hat sich genau dieser Eindruck nun auch im Bewerbungsprozess bestätigt.
Verbindlichkeit, Wertschätzung und eine gute Kommunikation sollten – unabhängig von der Größe eines Unternehmens – selbstverständlich sein. Davon war hier leider keine Spur. Ich bin mehr als nur enttäuscht.
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Ungenügende Kommunikationsqualität des HR.
Bewerber/inHat sich 2022 in Bottrop als Zollexperte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte abgeschlossen werden!
Nach dem (online) Vorstellungsgespräch habe ich noch aktiv eine email erhalten, in der um Verständnis gebeten wurde, dass der Auswahlprozess noch etwas Zeit in Anspruch nimmt. Danach habe ich jedoch nie wieder etwas gehört. Selbst auf Nachfrage (nach mehr als einem Monat) nicht.
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Eindeutig zu lange Bearbeitungszeiten und starke Intransparenz - wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2022 in Bottrop als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bearbeitungszeiten drastisch verkürzen: Bewerber 2 Monate nach Bewerbungseingang warten zu lassen ist absolut unzeitgemäß
Bewerbungsprozess transparenter gestalten
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Selbst wegen Corona benötigt man nicht 3 Monate um eine Antwort zu erhalten, sind die Stellenausschreibungen echt?
Bewerber/inHat sich 2020 in Bottrop als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess schneller und transparenter machen, zeitnah antworten.
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Unglaublich aber wahr absolut nicht empfehlenswert, nach dem Vorstellungsgespräch keine weitere Reaktion mehr! ÜBEL
Bewerber/inHat sich 2018 in Bottrop als strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles professioneller gestalten, wenigsten eine Absage kann man in der heutige Zeit via Email relativ zügig versenden wenn jemand ein Vorstellungsgespräch hatte.
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Keine Reaktion, völlig unseriös
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Bottrop beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich den anderen Kommentaren nur anschließen. Die Firma findet regelmäsig Zeit, die immer gleiche Stelle zu inserieren, das ist aber auch alles. Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung, nichts. Keinerlei Wertschätzung gegenüber den Bewerbern, insofern kein seriöser Arbeitgeber in meinen Augen.
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Resonanz = 0
Bewerber/inHat sich 2018 in Bottrop als Regional Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ob man seine Unterlagen zu Brabus schickt, oder sie in die Mülltonne wirft - die Rückmeldung ist in beiden Fällen negativ. Man hört nichts zurück, selbst auf telefonische Nachfrage gibt es keine konkrete Aussage.
Ich kann für zukünftige Bewerbungen nur abraten. Wer so wenig Interesse an seinen Interessenten = Bewerbern zeigt, dem geht es offenbar zu gut.
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In die Jahre gekommene Firma
Bewerber/inHat sich 2018 in Bottrop als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldungen, in den Erstgesprächen nicht die zukünftigen Kollegen zu Wort kommen lassen sondern im Bereich Personal geschulte Mitarbeiter
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