Familienunternehmen im Kulturwandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Teamzusammenhalt und den Wandel seitdem die 2. Generation übernommen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Aber hier wird schon dran gearbeitet
Kommunikation
es hakt an der ein oder anderen Stelle, aber es werden auch immer mehr Maßnahmen ergriffen, um es zu optimieren
Kollegenzusammenhalt
alle ziehen an einem Strang, was man besonders vor Events und Weltpremieren immer wieder merkt!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte bekommen seit letztem Jahr gezielt Schulungen und müssen jetzt in die Umsetzung gehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Abteilungen werden momentan modernisiert. Nach und nach werden die alten Büros /Werkstätten etc. umgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterer Teil, der sich im Aufbau befindet, aber man kann jederzeit Schulungsbedarf anmelden.

