Flexibel, respektvoll, harmonisch - selbst nach mehreren Jahren, habe ich immer noch Spaß in meinem Job
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller und harmonischer Umgang miteinander. Gemeinsame Aktivitäten stärken das Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind innerhalb der Kernarbeitszeit flexibel einsetzbar, auch Home-Office Arbeit war, vor allem in der Pandemie, kein Problem. Jede Person kann es nach ihren Bedürfnissen anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Bildungsurlaub an, sodass man sich in bestimmten Bereichen weiter qualifizieren kann. Somit gibt es auch Potenzial zum Aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Wie man es aus kleinen Unternehmen/Start-Ups kennt, fängt man etwas kleiner an. Jedoch lässt sich dieses mit der Zeit auch steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt, vor allem die Meere stehen hier im Fokus. Alle tun ihr bestmögliches, um die verschiedenen Prozesse so nachhaltig wie möglich zu gestalten. Da steht man natürlich auch mal vor Herausforderungen, die nicht immer sofort zu 100% umzusetzen sind.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr harmonisches Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig und tauscht sich ehrlich aus, um Lösungen für mögliche Probleme zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich mit Respekt auf Augenhöhe. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Man merkt, dass ihnen wichtig ist, dass wir uns alle wohlfühlen. Vor allem in der Pandemie wurde deutlich, dass keine Person auf der Strecke bleiben soll, sondern es denen wichtig ist, dass wir das zusammen meistern, ohne Kurzarbeit.
Kommunikation
In regelmäßigen Team-Meetings gibt man sich Updates zu verschiedenen Themen. Außerdem entsteht auch ein regelmäßiger Austausch in verschiedenen Arbeitsgruppen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte und Ideen für die man sich bei Interesse melden kann. So kann man sich in neue interessante Aufgabengebiete einbinden, wenn man möchte. Niemand wird jedoch dazu gedrängt.