3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltetes Denken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen als menschliches Wesen und nicht als Produkt sehen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird direkt von Vorgesetzten angeschrien, wenn man als neuer Mitarbeiter noch nicht alles weiß. Mit Kollegen war alles super.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten über 10h/täglich sind die Regel. Jegliche Sekunde Verspätung werden mit 15 Minuten auf dem Zeitkonto abgezogen. 45 Minuten Pause werden immer abgezogen, auch bei 6h. Auf Lebensumstände/ Familie wird keinerlei Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Eher nein. Vereinbarkeit von Beruf und Fortbildungen schwer. Arbeit geht hier immer vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir alles gut. Bei manchen Kollegen leider weit unter Branchenstandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Der Werkstattleiter war gut.
Die Geschäftsleitung ganz schlecht. Ich wurde strategisch außerhalb der Arbeitszeit ins Büro gerufen, um zu prüfen, ob ich arbeitswillig genug sei. Auch musste ich mich Anschreien lassen.
Gleichberechtigung
Was ich mitbekommen habe: männerdominiertes Arbeitsumfeld mit sexistischen Sprüchen.
Interessante Aufgaben
Tendenziell interessante Projekte, aber keine Möglichkeit auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes Einfluss zu nehmen. Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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FINGER WEG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1 gibt es tatsächlich der lohn ist pünktlich. Aber kontrollieren sollte man ihn .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ach hier ist das Feld zu klein
Verbesserungsvorschläge
Dieses Feld ist zu klein
Arbeitsatmosphäre
Wenig zusammen Arbeit
Hier kontrolliert der Arbeitskollege persönlich . Von oben gewollt
Image
Wenn man geht fühlt man sich wieder frei .
Work-Life-Balance
Nervenstärke ist gefragt
Karriere/Weiterbildung
Nur unter Zwang
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt an einen selbst nicht nach Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man gezwungen ist sonst ...
Kollegenzusammenhalt
Kein Komentar
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an ob es Deal mit der Geschäftsführung gibt . Also möglich
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keine Zeit
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Werkzeuge sind auf Stand
Kommunikation
Gefordert aber nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Die Bundeswehr könnte es als Vorbild nehmen
Interessante Aufgaben
Teile Spektrum ist sehr interessant
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Angenehmer Arbeitgeber und tolles Mitarbeiterteam im Sondermaschinenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einen Pausenraum im Bereich der Montagehalle zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen bestehen aus einem Team von älteren und erfahrenen Mitarbeitern, sowie jüngerem Nachwuchs. Dazu gehören auch die Auszubildenden. Das Arbeitsklima ist gut und es wird auch mal ein Späßchen gemacht und gelacht.
Eine helle, freundliche Halle, gutem Maschinenpark an konventionellen Fräsen und Drehmaschine. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigene Werkbank und eigenen Werkstattwagen mit Grundausstattung, aber auch Werkzeug nach Wunsch. Schließlich soll die Arbeit auch Spaß machen und ordentlich von statten gehen.
Bei sehr heißem Wetter wird durch die GF schon mal spontan ein Eis verteilt. Auch die Weihnachtsfeiern mit dem kompletten Team der ganzen Firma tragen zum Zusammenhalt unter den Kollegen bei.
Image
Ich kann nicht klagen. Die Arbeit macht Spaß, die gefertigten Produkte sind hochwertig und werden weltweit ausgeliefert.
Work-Life-Balance
Es gibt nichts zu klagen. Feierabend ist pünktlich zu festgelegten Zeiten, freitags etwas früher. Überstunden werden in der Regel vorne angehängt, es darf aber auch länger gearbeitet werden. Arbeit ist genug vorhanden. Urlaubswünsche werden unkompliziert und teilweise auch sehr kurzfristig erfüllt. Es ist halt ein Nehmen und Geben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und es dich, sowie die Firma weiter nach vorne bringt. Das gilt sowohl würde die Mitarbeiter, als auch die Auszubildenden im Rahmen von Prüfungsvorbereitungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bei Vertragsabschluss ausgehandelt und wird leistungsgerecht bezahlt. Gute Fachkenntnisse und gutes Fachwissen zahlt sich hier aus. Leider werden keine vermögenswirksamen Leistungen durch den AG bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt in verschiedenen Containern auf dem Hinterhof entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, jeder unterstützt seinen Kollegen. Nach Abschluss größerer Projekte wird der Erfolg durch die Geschäftsleitung mit einem gemeinsamen, spendierten Mittagessen in der Pause gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist ohne Probleme. Jung und Alt bilden hier ein gutes Team und ergänzen sich. Die erfahrenen Kollegen geben ihr Wissen gerne an die anderen weiter, Fragen werden gerne beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und ein guter Ansprechpartner mit stets offenem Ohr. Dazu kommt ein freundlicher Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Helle, saubere Halle und freundliche, moderne Sozialräume. Leider fehlt ein Pausenraum direkt in der Halle. Ein großer Kühlschrank, Mikrowelle, sowie Kaffeeautomat ist für alle Mitarbeiter vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, jedoch muss man bei manchen Gelegenheiten zwecks Antwort auf seine Fragen oder Belange nachhaken.
Gleichberechtigung
Die ist hier gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind in dieser Firma reichlich gegeben. Im Sondermaschinenbau ist jede Anlage anders, Serienfertigung nicht die Regel. Bestimmte Fertigungsmodule werden von den Kunden aber gerne nachbestellt, was für Zufriedenheit spricht. Wer Abwechslung mag und anspruchsvolle Herausforderungen sucht, der ist hier gut aufgehoben. Das betrifft alle Bereiche von der Fertigung, über die Montage, Steuerungsbau, Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme und Auslieferung an den Kunden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brämig & Stehling durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brämig & Stehling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brämig & Stehling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.