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Brämig 
& 
Stehling 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

1 gibt es tatsächlich der lohn ist pünktlich. Aber kontrollieren sollte man ihn .

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ach hier ist das Feld zu klein

Verbesserungsvorschläge

Im 21. Jahrhundert ankommen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen als menschliches Wesen und nicht als Produkt sehen.
Bewertung lesen
Dieses Feld ist zu klein
Bitte einen Pausenraum im Bereich der Montagehalle zur Verfügung stellen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Brämig & Stehling ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teile Spektrum ist sehr interessant
4
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben sind in dieser Firma reichlich gegeben. Im Sondermaschinenbau ist jede Anlage anders, Serienfertigung nicht die Regel. Bestimmte Fertigungsmodule werden von den Kunden aber gerne nachbestellt, was für Zufriedenheit spricht. Wer Abwechslung mag und anspruchsvolle Herausforderungen sucht, der ist hier gut aufgehoben. Das betrifft alle Bereiche von der Fertigung, über die Montage, Steuerungsbau, Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme und Auslieferung an den Kunden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brämig & Stehling ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher nein. Vereinbarkeit von Beruf und Fortbildungen schwer. Arbeit geht hier immer vor.
2
Bewertung lesen
Nur unter Zwang
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brämig & Stehling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Brämig & Stehling gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brämig & Stehling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brämig & Stehling als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brämig & Stehling
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brämig & Stehling
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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