Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich. Sozial. Das Management ist immer greifbar. Jedes "Problem" bekommt seine Aufmerksamkeit.
Verbesserungsvorschläge
Meetings könnten manchmal effizienter gestaltet werden. Es wäre hilfreich, wenn die richtigen Personen zur richtigen Zeit eingebunden werden. Außerdem würde manchmal etwas mehr Transparenz helfen.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen respektvoll miteinander um und man hilft sich gegenseitig. Hier wird auch nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht – so macht arbeiten Spaß!
Image
Wir haben ein gutes Standing im Markt und ein super Image – da kann man echt stolz drauf sein.
Work-Life-Balance
Wird hier zu 100 % gelebt und ist definitiv keine Floskel. Wenn es im Privatleben mal hakt, wird immer versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Flexibilität und Verständnis werden hier wirklich großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich Weiterbildungswünsche hatte, wurden die immer unterstützt oder ich wurde direkt auf passende Schulungen geschickt. Karrierechancen gibt es, soweit das bei der Größe des Unternehmens eben möglich ist. Ein festes Karrieremodell gibt es momentan nicht, aber man wird wahrgenommen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und man merkt, dass Leistung auch wertgeschätzt wird. Es gibt eine große Auswahl an kostenlosen Getränken und regelmäßig frisches Obst. Außerdem gibt’s tolle Benefits wie EGYM Wellpass und Bikeleasing. Auch Sportveranstaltungen wurden schon gesponsert. Zu Ostern oder Weihnachten gibt es oft kleine Aufmerksamkeiten, und die Firmenfeiern sind immer super – da merkt man, dass man sich echt Mühe gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet hier darauf, fair miteinander umzugehen und umweltbewusst zu handeln. Mehr kann ich aus Mitarbeitersicht dazu ehrlich gesagt nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt uper – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Auch in anderen Teams wirkt die Stimmung positiv. Klar, kleinere Spannungen gibt es überall Mal, aber das ist völlig normal und menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben schon manche Kollegen in die Rente verabeschiedet, auch hier gab es nie einen Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte sind nur Menschen und natürlich nicht in allem perfekt. Soweit ich das beurteilen kann, sind alle engagiert und bemüht, sich weiterzuentwickeln. Dabei erhalten sie vom Unternehmen gezielte Unterstützung – unter anderem durch Leadership-Schulungen, die helfen, die Führungskultur weiter zu professionalisieren. Insgesamt spürt man, dass echtes Interesse an Weiterentwicklung besteht.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und ein offenes Ohr für Mitarbeiterwünsche – hier wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Kommunikation
Wie überall gibt’s hier und da noch Luft nach oben. Das Wichtigste: Man ist sich dessen bewusst und arbeitet aktiv daran. Das Bewusstsein ist da – und das ist ja schon die halbe Miete. ;-)
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier gelebt. Ungleichbehandlung habe ich hier noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Perspektive kann ich auf jeden Fall bestätigen, dass meine Aufgaben sehr interessant und vielfältig sind.
Arbeitgeber-Kommentar
herzlichen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung und die vielen positiven Worte über Brain Products!
Es freut uns besonders, dass du dich bei uns wohlfühlst und unser Miteinander als menschlich, respektvoll und hilfsbereit erlebst. Schön, dass neben der gemeinsamen Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt. ;)
Auch deine positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zu den Arbeitsbedingungen und zu den Entwicklungsmöglichkeiten bedeuten uns viel. Besonders freut uns, dass du unsere Bemühungen um die Weiterentwicklung unserer Führungskultur wahrnimmst und wertschätzt.
Gleichzeitig danken wir dir für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Effizientere Meetings, mehr Transparenz und die frühzeitige Einbindung der richtigen Personen sind wichtige Themen, an denen wir weiterarbeiten. Deine Hinweise bestärken uns darin, hier nicht nachzulassen.
Vielen Dank für dein Vertrauen, deine Offenheit und dafür, dass du deine Erfahrungen so differenziert mit anderen teilst!
Dein HR-Team