23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr menschlich, sozial und harmonisch. Tolles Arbeitsklima.
Wirklich schlecht finde ich nichts, aber es ist noch Luft nach oben.
Projektmanagement mit Ressourcenplanung sollte dringend ausgebaut werden.
Ist nicht einfach nur ein Slogan. Man lebt es auch!
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man setzt auf ein papierloses Büro. Mülltrennung.
Man unterstützt sich so gut man kann. Für allem in turbulenten Zeiten ist der Zusammenhalt besonders spürbar.
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Varriert von Abteilung zu Abteilung. Die einen nehmen ihre Führungsaufgaben bewusster war, andere führen nebenbei. Mehr Einheitlichkeit wäre wünschenswert.
Große helle Büroräume. Es ist alles da, was man braucht. Es ist ein größeres Modernisierungsprojekt geplant.
Wie in fast jeder anderen Firma auch, gibt es auch bei uns noch Luft nach oben. Aber man ist sehr bemüht eine transparente Kommunikation zu schaffen.
Wir sind ein sehr buntes Team. Jeder wird gleich behandelt.
Meine Aufgaben sind sehr abwechlsungsreich.
Es wäre hilfreich wenn wichtige Informationen auch die betreffenden Kollegen erreichen würden bevor etwas final Entschieden ist.
bisher eigentlich alles
bisher eigentlich nichts
kann ich noch nicht sagen
Der Arbeitgeber ist sehr an der der Zufriedenheit der Mitarbeiter interessiert
Sehr schöne, helle und freundliche Büros
super, Homeoffice ist möglich
Weiterbildung wird angeboten und genehmigt
sehr gut, jeder ist für jeden da
sehr gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, den Abteilungen und zur Geschäftsleitung
kollegiale Zusammenarbeit, Anerkennung für Engagement
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf lässt sich durch flexibles Homeoffice und Gleitzeit sehr gut umsetzen.
Für meine Arbeiten erhalte ich die Informationen die ich benötige. Innerhalb der Firma könnte der Informationsaustausch noch besser sein.
Dem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind.
Probleme werden schnell gelöst. Die Mitarbeiter werden über einen Bonus am Gewinn beteiligt, das motiviert.
Nichts
Nichts
Die Räumlichkeiten sind sehr schön. Helle und freundliche Büros.
Man spürt, dass jeder gerne bei Brain Products arbeitet. Die Mitarbeiter sind zufrieden und motiviert.
Könnte nicht besser sein. Homeoffice ist möglich, Urlaubsplanung unkompliziert. Überstunden kommen selten vor. Falls diese anfallen, werden sie erfasst und können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten, alles wunderbar.
Sehr gute Bezahlung. Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuß für Qualitrain, kostenlose Getränke, Obst, Eis usw.
Super
Super, jeder ist für jeden da.
Top
Super
Sehr gutes Arbeitsklima
Die Kommunikation ist sehr gut. In der Abteilung aber auch mit den anderen Kollegen und der Geschäftsleitung.
Auf jeden Fall sehr gut
Sehr interessante Aufgaben
Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Qualitrain
Die Atmosphäre ist mehr als entspannt. Tolle Räumlichkeiten, tolles Klima auch Tischerhöhungen oder elektrisch Verstellbare Tische sind verfügbar.
Mehr als ausreichend. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Muss ich zum Arzt, geh ich halt. Urlaubsplanung geht auch sehr spontan.
Jedoch erreicht man durch Gleitzeit nicht immer den richtigen Ansprechpartner.
Weiterbildungen wie Sand am Meer, man muss es halt auch beantragen.
Überdurchschnittlich, Prämien bei gutem Unternehmenserfolg und außerordentliche Leistungen.
Angefangen von Mülltrennung bis hin zu Spenden an gemeinnützigen Vereine etc.
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach in Ordnung. Natürlich gibt es auch dunkle Schafe...
Kann ich nur innerhalb meiner Abteilung betrachten. Da bekommt jeder die gleiche Behandlung.
In Ordnung. So wie man es in den Wald ruft, so kommt es auch entgegen. Völlig in Ordnung so.
Tischerhöhungen oder elektrisch Verstellbare Tische sind verfügbar. Es gibt ein Facility Management Team das sich um Möbel, Büroumzug etc. kümmert.
Der eine kommuniziert mehr der andere halt weniger. Unterschiedliche Menschen, unterschiedliche Arten. Ist halt so. Damit kann man umgehen, oder auch nicht ;)
Manche Meetings haben den Anschein als dauern diese ewig. Nun manche Themen sind auch länger zu besprechen.
Manche Kollegen reden (teilweise massiv) um den "heißen Brei" oder meckern rum, anstatt einfach direkt sachlich die Arbeit zu erledigen oder einen Fall zu besprechen.
Kann ich nur innerhalb meiner Abteilung betrachten. Da bekommt jeder die gleiche Behandlung und jeder gleichberechtigt. In Meetings hat jeder die Möglichkeit sich zu äußern.
Wenn man sich auskennt, mit dem was man tut, so hat man auch ein facettenreiches Aufgabengebiet. Man muss sich auch anbieten, um entsprechende Aufgaben zu erhalten.
Über Jahrzehnte lang erlernte Fähigkeiten & Wissen, werden "mit Füßen getreten" & in keiner Form gefördert o. eingesetzt. Ich kann es leider nicht anders sagen.. Man wird verhindert den Job auszuüben den man erlernt hat & es werden einem völlig andere Aufgaben aufgedrängt. Dies ist sehr verletzend, wenn man diese Situation mit anderen Arbeitgebern vergleicht & sich dabei an viel Lob und Anerkennung für die eigenen Kenntnisse erinnert. Was bringen einem die unten genannten Punkte wenn man 40 Stunden die Woche Tätigkeiten ausüben soll, die mit dem eigenen Beruf in keinster Weise zu tun haben? Das habe ich bis heute nicht verstanden. / Wenn man mit einem Teil der Vorgesetzten bereits vor Firmenbeitritt privat in engem Kontakt stand o. während der Anstellung privaten Kontakt zueinander aufbaut hat man gute Chancen auf eine Beförderung. Dabei spielt es keinerlei Rolle welche Leistung man erbracht hat o. eben nicht. Man kann sich quasi "alles erlauben" & wird im Gegensatz zu den Kolleg*innen immer „vorgezogen". Das ist absolut fatal und unfair gegenüber anderen Mitarbeitern.
Meetings sind sehr sehr lang, es wird unfassbar viel geredet, aber es gibt keinerlei Weiterentwicklung. / Es wird enorm viel Zeit in die Planung von Firmen-Events investiert. Es ist toll, dass die Firma solche Events für die Mitarbeiter organisiert, allerdings sollte diese Zeit an den eben genannten Stellen investiert werden. / Wie schon gesagt sind die allermeisten Kolleg*innen wirklich toll. Leider gibt es aber ein paar wenige, dafür aber besonders schwarze Schafe. In diesem Zusammenhang musste ich leider sehr intrigante Situationen erfahren, die mich zutiefst geschockt & starke Spuren hinterlassen haben. Damit bin ich bei Weitem leider nicht die einzige Person. In diesem Zug muss ich leider das Wort "Mobbing" in den Mund nehmen. Mittlerweile arbeiten die meisten dieser Personen zum Glück nicht mehr im Unternehmen, mir ist allerdings nicht ersichtlich warum man diese und deren Verhalten so lange geduldet hat. Diese Erfahrung hat mich unendlich traurig gemacht & mich für mein restliches Arbeitsleben gewarnt. Nach aktuellem Stand sollte man nun noch mal die Besetzung in der Personalabteilung stark und dringend überdenken.
Zu den positiven Punkten zählen unter anderem die flexiblen Arbeitszeiten & die großen gepflegten Küchen- & Gemeinschaftsräume. Es gibt genug Möglichkeiten sich sein Essen aufzuwärmen o. zu kochen. Weiterhin werden den Mitarbeitern Parkmöglichkeiten vor dem Gebäude kostenlos zur Verfügung gestellt. Die Toilettenräume sind gepflegt. Es gibt gratis Obst & Kaffee, so wie eine große Auswahl an Getränken. Zum Geburtstag, Ostern & Weihnachten gibt es kleine Geschenke. Jeder neue Mitarbeiter wird von den Geschäftsführern „in Empfang genommen“. Das ist in vielen Firmen oft anders. Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt. Das Arbeitsequipment ist gepflegt & es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter einen ergonomischen Arbeitsplatz hat. Es wird offen mit allen Mitarbeitern kommuniziert & diese werden über alle Pläne, Änderungen etc. unmittelbar informiert. Zudem schafft es BP in den meisten Fällen seine Mitarbeiter optimal auszuwählen, denn diese sind ausgesprochen nett, höflich & respektvoll im Umgang miteinander. Das klingt bis dahin absolut & wertvoll, allerdings gibt es einige Punkte die nicht hinnehmbar sind, wodurch all die genannten Leistungen keinen Wert mehr haben.
(Nachtrag: Ich finde die Unterstellung (siehe Arbeitgeber-Kommentar), dass ich mehrere Beiträge verfasst haben soll nicht angebracht, denn diese beruht nicht auf der Wahrheit.)
Zwar werden Mitarbeiter über alle wichtigen Themen informiert, Meetings sind aber völlig ineffizient, da teilweise Jahrelang über ein Thema geredet wird das niemals umgesetzt wird.
Sehr menschlich. Sozial. Das Management ist immer greifbar. Jedes "Problem" bekommt seine Aufmerksamkeit.
Dass manche Entscheidungen zu lange brauchen, um getroffen zu werden.
Schnellere Entscheidungen treffen. Sich mehr trauen.
Ich fühle mich sehr wohl bei BP und arbeite sehr gerne hier. Der Umgang mit den Kollegen ist sehr entspannt und freundlich. Es gibt keine Intriegen o.ä.
Wird hier zu 100% gelebt!
Müll wird getrennt. Durch Digitalisierung wird immer weniger Papiermüll produziert. Ist aber sicherlich noch ausbaufähig.
Ob notwendig oder persönlich gewünscht. Die Firma hat mich bei Weiterbildungen immer unterstütz.
Ich bin einer der älteren Semester und spüre keine unterschiedliche Behanlung zu jüngeren Kollegen.
Menschlich super! Im Konfliktfall neigt man aber dazu, zu viele Diskussionen zu führen. Es dauert, bis durchgegriffen wird. Hat sich aber schon deutlich gebessert.
Große und helle Büros. Funktionell und praktisch eingerichtet. Großer Gemeinschaftsraum mit Kicker, Flipper und Dartscheibe. Dort kann gemeinsam die Mittagspause verbracht werden. Parkplatz ist auch vorhanden.
Ich bin sehr zufrieden. Das Gehalt ist in Ordnung. Kostenlose Getränke und Obst. Mitarbeiterevents. Die Firma ist Mitglied bei qualitrain. Die Karrieremöglichkeite sind bei dieser Unternehmensgröße natürlich begrenzt, hat mich aber nie gestört.
So ziemlich alles. Ich fühle mich sehr wohl und arbeite gern für Brain Products.
Nichts!
Es gibt zu viel Meetings ohne Entscheidung. Entscheidungen sollten schneller getroffen werden.
Familiäres Betriebsklima, nette Chefs und Kollegen.
Alle Kollegen mit denen ich mich darüber unterhalten habe, arbeiten sehr gern bei Brain Products und sind absolut zufrieden.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.
Mitarbeiterwünsche werden ernstgenommen und bis jetzt hat man immer gemeinsam eine Lösung gefunden.
Sinnvolle Weiterbildungen werden immer unterstützt und genehmigt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße eher begrenzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Firma beteiligt die Mitarbeiter auch am Gewinn, bisher gab es jedes Jahr eine Bonuszahlung.
Qualitrain wird angeboten, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Die Firma befindet sich im Umbruch und versucht so viel wie möglich zu digitalisieren.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Ich verstehe mich mit allen sehr gut und bin auch mit einigen privat befreundet. Auch zu alten Kollegen habe ich noch regelmäßigen Kontakt. Es ist wie in jeder Firma, es wird immer Kollegen geben, mit denen man besser klarkommt als mit anderen. Aber es fühlt sich an wie eine große Familie.
Die Geschäftsleitung ist menschlich gesehen die mit Abstand beste, die ich bis jetzt in einem Unternehmen erleben durfte. Entscheidungen dauern häufig etwas lang, da man absolute Sicherheit haben möchte. Ich würde mir mehr Mut bei Entscheidungen wünschen. Von meinem direkten Vorgesetzten würde ich mir etwas mehr Vertrauen in meine Arbeit wünschen.
Die Arbeitsbedingungen sind Tip Top. Die Büros sind helle und gut ausgestattete. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt. Es gibt einen großen Gemeinschaftsraum mit einer vollausgestatteten Küche. Die Getränke sind frei es gib Kaffee, Cola, Wasser... außerdem gibt es jede Woche frisches Obst. Vor dem Gebäude stehen den Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung.
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut. Auch während der Corona-Zeit stimmte die Kommunikation. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation etwas besser sein. Einmal im Monat gibt es einen Abteilungsbericht, der an alle Kollegen verschickt wird. Hier berichten die Abteilungsleiter über aktuelle Themen in ihren Abteilungen.
Absolut fairer Arbeitgeber, hier wird jeder gleich behandelt.
In meinem Bereich gibt es sehr viel Daily Business aber auch immer wieder neue herausfordernde Projekte, bei denen man auch um Rat gefragt wird.
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