9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider hatte ich etwas Pech mit meinem Vorgesetzten und habe hier Mobbing erfahren. Über Jahrzehnte lang erlernte Fähigkeiten & Wissen, werden "mit Füßen getreten" & in keiner Form gefördert o. eingesetzt. Ich kann es leider nicht anders sagen.. Man wird verhindert den Job auszuüben den man erlernt hat & es werden einem völlig andere Aufgaben aufgedrängt. Dies ist sehr verletzend, wenn man diese Situation mit anderen Arbeitgebern vergleicht & sich dabei an viel Lob und Anerkennung für die eigenen Kenntnisse erinnert. Daran trägt aber die äußerst kompetente Geschäftsführung keinerlei Schuld. Diese ist im positiven Sinn unvergleichlich.
Meetings sind sehr sehr lang, es wird unfassbar viel geredet, aber es gibt keinerlei Weiterentwicklung. / Die allermeisten Kolleg*innen sind wirklich toll. Leider gibt es aber ein paar wenige, dafür aber besonders schwarze Schafe. In diesem Zusammenhang musste ich leider sehr intrigante Situationen erfahren, die mich zutiefst geschockt & starke Spuren hinterlassen haben. Damit bin ich bei Weitem leider nicht die einzige Person. Mittlerweile arbeiten die meisten dieser Personen zum Glück nicht mehr im Unternehmen.
Zu den positiven Punkten zählen unter anderem die flexiblen Arbeitszeiten & die großen gepflegten Küchen- & Gemeinschaftsräume. Es gibt genug Möglichkeiten sich sein Essen aufzuwärmen o. zu kochen. Weiterhin werden den Mitarbeitern Parkmöglichkeiten vor dem Gebäude kostenlos zur Verfügung gestellt. Die Toilettenräume sind gepflegt. Es gibt gratis Obst & Kaffee, so wie eine große Auswahl an Getränken. Zum Geburtstag, Ostern & Weihnachten gibt es kleine Geschenke. Jeder neue Mitarbeiter wird von den Geschäftsführern „in Empfang genommen“. Das ist in vielen Firmen oft anders. Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist groß. Das Arbeitsequipment ist gepflegt & es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter einen ergonomischen Arbeitsplatz hat. Es wird offen mit allen Mitarbeitern kommuniziert & diese werden über alle Pläne, Änderungen etc. unmittelbar informiert. Zudem schafft es BP in den meisten Fällen seine Mitarbeiter optimal auszuwählen, denn diese sind ausgesprochen nett, höflich & respektvoll im Umgang miteinander. Das klingt bis dahin absolut wertvoll, allerdings hatte ich etwas Pech mit den Kolleg*innen aus meiner Abteilung.
Ich beziehe mich auf den Großteil der Mitarbeiter und nicht die wenigen schwarzen Schafe mit denen ich zu tun hatte
Sehr positiv ist, dass alle Mitarbeiter über alle wichtigen Themen informiert werden, Meetings sind aber völlig ineffizient, da teilweise jahrelang über ein Thema geredet wird das niemals umgesetzt wird.
Sehr menschlich, sozial und harmonisch. Tolles Arbeitsklima.
Wirklich schlecht finde ich nichts, aber es ist noch Luft nach oben.
Projektmanagement mit Ressourcenplanung sollte dringend ausgebaut werden.
Ist nicht einfach nur ein Slogan. Man lebt es auch!
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man setzt auf ein papierloses Büro. Mülltrennung.
Man unterstützt sich so gut man kann. Für allem in turbulenten Zeiten ist der Zusammenhalt besonders spürbar.
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Varriert von Abteilung zu Abteilung. Die einen nehmen ihre Führungsaufgaben bewusster war, andere führen nebenbei. Mehr Einheitlichkeit wäre wünschenswert.
Große helle Büroräume. Es ist alles da, was man braucht. Es ist ein größeres Modernisierungsprojekt geplant.
Wie in fast jeder anderen Firma auch, gibt es auch bei uns noch Luft nach oben. Aber man ist sehr bemüht eine transparente Kommunikation zu schaffen.
Wir sind ein sehr buntes Team. Jeder wird gleich behandelt.
Meine Aufgaben sind sehr abwechlsungsreich.
bisher eigentlich alles
bisher eigentlich nichts
kann ich noch nicht sagen
Dem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind.
Probleme werden schnell gelöst. Die Mitarbeiter werden über einen Bonus am Gewinn beteiligt, das motiviert.
Nichts
Nichts
Die Räumlichkeiten sind sehr schön. Helle und freundliche Büros.
Man spürt, dass jeder gerne bei Brain Products arbeitet. Die Mitarbeiter sind zufrieden und motiviert.
Könnte nicht besser sein. Homeoffice ist möglich, Urlaubsplanung unkompliziert. Überstunden kommen selten vor. Falls diese anfallen, werden sie erfasst und können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten, alles wunderbar.
Sehr gute Bezahlung. Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuß für Qualitrain, kostenlose Getränke, Obst, Eis usw.
Super
Super, jeder ist für jeden da.
Top
Super
Sehr gutes Arbeitsklima
Die Kommunikation ist sehr gut. In der Abteilung aber auch mit den anderen Kollegen und der Geschäftsleitung.
Auf jeden Fall sehr gut
Sehr interessante Aufgaben
So ziemlich alles. Ich fühle mich sehr wohl und arbeite gern für Brain Products.
Nichts!
Es gibt zu viel Meetings ohne Entscheidung. Entscheidungen sollten schneller getroffen werden.
Familiäres Betriebsklima, nette Chefs und Kollegen.
Alle Kollegen mit denen ich mich darüber unterhalten habe, arbeiten sehr gern bei Brain Products und sind absolut zufrieden.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.
Mitarbeiterwünsche werden ernstgenommen und bis jetzt hat man immer gemeinsam eine Lösung gefunden.
Sinnvolle Weiterbildungen werden immer unterstützt und genehmigt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße eher begrenzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Firma beteiligt die Mitarbeiter auch am Gewinn, bisher gab es jedes Jahr eine Bonuszahlung.
Qualitrain wird angeboten, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Die Firma befindet sich im Umbruch und versucht so viel wie möglich zu digitalisieren.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Ich verstehe mich mit allen sehr gut und bin auch mit einigen privat befreundet. Auch zu alten Kollegen habe ich noch regelmäßigen Kontakt. Es ist wie in jeder Firma, es wird immer Kollegen geben, mit denen man besser klarkommt als mit anderen. Aber es fühlt sich an wie eine große Familie.
Die Geschäftsleitung ist menschlich gesehen die mit Abstand beste, die ich bis jetzt in einem Unternehmen erleben durfte. Entscheidungen dauern häufig etwas lang, da man absolute Sicherheit haben möchte. Ich würde mir mehr Mut bei Entscheidungen wünschen. Von meinem direkten Vorgesetzten würde ich mir etwas mehr Vertrauen in meine Arbeit wünschen.
Die Arbeitsbedingungen sind Tip Top. Die Büros sind helle und gut ausgestattete. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt. Es gibt einen großen Gemeinschaftsraum mit einer vollausgestatteten Küche. Die Getränke sind frei es gib Kaffee, Cola, Wasser... außerdem gibt es jede Woche frisches Obst. Vor dem Gebäude stehen den Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung.
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut. Auch während der Corona-Zeit stimmte die Kommunikation. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation etwas besser sein. Einmal im Monat gibt es einen Abteilungsbericht, der an alle Kollegen verschickt wird. Hier berichten die Abteilungsleiter über aktuelle Themen in ihren Abteilungen.
Absolut fairer Arbeitgeber, hier wird jeder gleich behandelt.
In meinem Bereich gibt es sehr viel Daily Business aber auch immer wieder neue herausfordernde Projekte, bei denen man auch um Rat gefragt wird.
Die Räume sind sauber, große Küchen, große Getränkeauswahl, super Kaffeemaschinen, schöne Firmenfeiern, nette Kolleg*innen, Parkplatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, saubere Toiletten, Bereitstellung von einer großen Auswahl an Schreibwaren
Befreundete Mitarbeiter werden stark bevorzugt, Personalabteilung völlig falsch besetzt - keine Qualifikationen vorhanden, Arbeitsaufgaben nicht ernstzunehmend
Man versteht sich mit den meisten Mitarbeitern, aber die Mitarbeiter selbst sind unzufrieden - zumindest ein großer Teil, man fühlt sich unwohl da die Bevorzugung einiger Angestellter immer mehr zum Vorschein kommt
Flexible Arbeitszeiten, man wird hier nicht ausgebeutet, das kann man nicht leugnen.
Viele Arbeitsverträge entstehen durch Freundschaften zu den Vorgesetzten, oft werden direkt die Ehepartner mit eingestellt. Diese Mitarbeiter werden auch ganz deutlich bevorzugt. Wenn man keinen privaten Kontakt zu den Vorgesetzten hat hat man verloren. Das trifft natürlich nicht auf alle Vorgesetzte zu, denn hier sind die Stellen auch sehr kompetent vertreten.
Auf die Arbeitsbedingungen wird ganz gut geachtet.
..ist sehr anstrengend. Es wird sehr sehr sehr sehr sehr viel geredet, aber man kommt nicht zum Ziel.
Viele Arbeitsverträge entstehen durch Freundschaften zu den Vorgesetzten, oft werden direkt die Ehepartner mit eingestellt. Diese Mitarbeiter werden auch ganz deutlich bevorzugt. Wenn man keinen privaten Kontakt zu den Vorgesetzten hat hat man verloren.
Langweilig, oft weiß ich nicht ob es ernst gemeint ist?
Ich finde dass das Unternehmen viel für seine Mitarbeiter tut. Man ist für seine Mitarbeiter da und nimmt sich die Probleme an.
siehe Verbesserungsvorschläge
Versprechungen, Absprachen oder Vorhaben versuchen etwas schneller umzusetzen. Zu viele unproduktive Meetings, wodurch zu viel Zeit vergeudet wird.
Sehr gute und angenehme Arbeitsathmospäre. Nette Kollegen. Interessante Aufgaben.
Die meisten meiner Kollegen und auch ich schätzen das Unternehmen sehr. Es gibt ein paar wenige Ausnahmen, aber die gibt es ja immer. Meistens ist das die eigene Unzufriedenheit die man dann auf andere abwälzt.
Hier wird nicht nur von Work Life Balance gesprochen, sondern es wird auch umgesetzt. Man nimmt Rücksicht auf die Mitarbeiter und versucht immer die Mitarbeiterwünsche umzusetzen, sollte man etwas mehr Flexibilität (wegen Kinder oder privaten Terminen) brauchen. Es wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden machen. Homeoffice ist auch möglich.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und auch begrüßt. Für manchen fehlt ein Karrieremodell, aber bei Firmen dieser Größe sind die Aufstiegsmöglichkeiten eben begrenzt. Aber das bedeutet nicht, dass man zwangsläufig stehen bleibt.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Bis jetzt gab es auch jedes Jahr einen Bonus.
Müll wird getrennt, aber man könnte sicherlich noch mehr tun.
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt super. Es gibt kein Mobbing. Es herrscht ein aufgeschlossener und freundlicher Umgang. Man duzt sich, aber der Umgang ist trotzdem höflich und respektvoll. Es wird auch gerne mal nach der Arbeit was zusammen unternommen.
Wir haben auch ältere Kollegen und man behandelt sie nicht anders als die jungen.
Was mein unmittelbarer Vorgesetzter betrifft: Zwischenmenschlich super und auch fachlich versiert. Immer ein offenes Ohr. Wenn es dringende Punkte gibt und man Unterstützung braucht, ist der Vorgesetzte da. Allerdings ist es manchmal schwierig einen gemeinsamen Termin zu finden, da er sehr eingespannt ist. Deshalb mussten auch schon wichtige Dinge warten.
Gutes Equipment. Helle und gut ausgestattete Büros. Großer Gemeinschaftsraum mit Küche. All-you-can-drink-Getränke. Kaffe, Wasser, Cola - alles da. Parkplatz auch. Nur die Anbindung mit den Öffentlichen ist nicht so gut. Hat sich er aber schon gebessert.
Die Kommunikation kann in sicherlich jedem Unternehmen verbessert werden, so auch hier. Innerhalb der Abteilung funktioniert es sehr gut. Nur zu anderen Schnittstellen, Abteilungen hängt es manchmal oder gestaltet sich etwas zäh. Allerdings war die Kommunikation während der Corona-Zeit super! Es wurde jeder Mitarbeiter rechtzeitig und verständlich über alle wichtigen Dinge und Maßnahmen informiert. Es gibt auch einmal im Monat einen Abteilungsbericht, der an alle Kollegen verschickt wird. Dort berichtetet jeder über aktuelle Themen, Projekte, Vorhaben... Es kann sich also jeder informieren und auf dem Laufenden halten.
Mir sind keine Fälle von Diskriminierung bekannt. Ob Mann oder Frau, jung oder alt - hier darf jeder das selbe machen.
Ein Hauptmotiv gerne bei Brain Products zu bleiben ist der für mich persönlich gelungene Mix aus Routineaufgaben und auch neuen Herausforderungen. Bei diesen habe ich subjektiv auch Spielraum eigene Akzente zu setzen, sie zu verfolgen und umzusetzen.
Wenn man mit den richtigen Leuten auskommt, hat man ein easy Leben hier...
Warum passiert so viel hinter vorgehaltener Hand? Sollte man hinterfragen...
Es fehlen einfach klare Vorgaben und Konzepte, man muss immer nur reagieren! Wo ist der große Plan?
Leider keine strukturierten Wege. Alles ist sehr improvisiert, sehr schade
... so ziemlich alles (insbesondere wenn ich Brain Products mit den Arbeitgebern in meinem Freundeskreis vergleiche)
... so ziemlich nichts (insbesondere wenn ich Brain Products mit den Arbeitgebern in meinem Freundeskreis vergleiche)
Etwas mehr Transparenz (wo immer möglich) seitens der Geschäftsführung und etwas mehr Bereitschaft der Abteilungs-/Teamleiter Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung dafür zu übernehmen.