10 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlich. Sozial. Das Management ist immer greifbar. Jedes "Problem" bekommt seine Aufmerksamkeit.
Meetings könnten manchmal effizienter gestaltet werden. Es wäre hilfreich, wenn die richtigen Personen zur richtigen Zeit eingebunden werden. Außerdem würde manchmal etwas mehr Transparenz helfen.
Alle gehen respektvoll miteinander um und man hilft sich gegenseitig. Hier wird auch nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht – so macht arbeiten Spaß!
Wir haben ein gutes Standing im Markt und ein super Image – da kann man echt stolz drauf sein.
Wird hier zu 100 % gelebt und ist definitiv keine Floskel. Wenn es im Privatleben mal hakt, wird immer versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Flexibilität und Verständnis werden hier wirklich großgeschrieben.
Wenn ich Weiterbildungswünsche hatte, wurden die immer unterstützt oder ich wurde direkt auf passende Schulungen geschickt. Karrierechancen gibt es, soweit das bei der Größe des Unternehmens eben möglich ist. Ein festes Karrieremodell gibt es momentan nicht, aber man wird wahrgenommen und gefördert.
Das Gehalt ist fair und man merkt, dass Leistung auch wertgeschätzt wird. Es gibt eine große Auswahl an kostenlosen Getränken und regelmäßig frisches Obst. Außerdem gibt’s tolle Benefits wie EGYM Wellpass und Bikeleasing. Auch Sportveranstaltungen wurden schon gesponsert. Zu Ostern oder Weihnachten gibt es oft kleine Aufmerksamkeiten, und die Firmenfeiern sind immer super – da merkt man, dass man sich echt Mühe gibt.
Man achtet hier darauf, fair miteinander umzugehen und umweltbewusst zu handeln. Mehr kann ich aus Mitarbeitersicht dazu ehrlich gesagt nicht sagen.
In meinem Team ist der Zusammenhalt uper – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Auch in anderen Teams wirkt die Stimmung positiv. Klar, kleinere Spannungen gibt es überall Mal, aber das ist völlig normal und menschlich.
Wir haben schon manche Kollegen in die Rente verabeschiedet, auch hier gab es nie einen Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Auch Vorgesetzte sind nur Menschen und natürlich nicht in allem perfekt. Soweit ich das beurteilen kann, sind alle engagiert und bemüht, sich weiterzuentwickeln. Dabei erhalten sie vom Unternehmen gezielte Unterstützung – unter anderem durch Leadership-Schulungen, die helfen, die Führungskultur weiter zu professionalisieren. Insgesamt spürt man, dass echtes Interesse an Weiterentwicklung besteht.
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und ein offenes Ohr für Mitarbeiterwünsche – hier wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Wie überall gibt’s hier und da noch Luft nach oben. Das Wichtigste: Man ist sich dessen bewusst und arbeitet aktiv daran. Das Bewusstsein ist da – und das ist ja schon die halbe Miete. ;-)
Vielfalt wird hier gelebt. Ungleichbehandlung habe ich hier noch nie erlebt.
Aus meiner Perspektive kann ich auf jeden Fall bestätigen, dass meine Aufgaben sehr interessant und vielfältig sind.
Bei uns wird die Kultur der offenen Türen aktiv gelebt. Der Arbeitsalltag ist geprägt von einer angenehmen Atmosphäre, in der der respektvolle, wertschätzende und professionelle Umgang selbstverständlich ist. Die „Duz-Kultur“ verstärkt das positive Miteinander und schafft ein vertrautes, entspanntes Arbeitsklima. Es ist einfach eine Freude, hier zu arbeiten!
Viele zufriedene MitarbeiterInnen sprechen für ein gutes Image - die niedrige Fluktuation ebenfalls. Zudem sind wir führend, in dem, was wir tun.
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auf kurzfristige familiäre Veränderungen zu reagieren, schaffen ein ideales Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus genießen wir die Freiheit, hybrid zu arbeiten.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, dann ist das bei Brain Products möglich. Das haben schon viele KollegInnen bewiesen.
Faire und pünktliche Bezahlung. Es gibt viele Zuschüsse: Wellpass, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen. Kaffee, Getränke und Obst gibt es gratis!
Als ich bei Brain Products anfing, fühlte ich mich sofort wohl - das ist bis zum heutigen Tag so geblieben. Der Zusammenhalt untereinander macht das Arbeiten hier sehr wertvoll.
Die langjährige Erfahrung und das Fachwissen älterer Mitarbeiter werden hoch geschätzt und aktiv in die Teamarbeit eingebracht.
Die Mitarbeiter werden aktiv in viele Entscheidungen einbezogen. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe fördert ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gehört und geschätzt fühlt.
Ein kleines, feines Gebäude mit gut ausgestatteten Büroräumen. Ergonomisch wertvoll sind unsere höhenverstellbaren Schreibtische. Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsplatzumgebung.
Mitarbeiterversammlungen und informative E-Mails sorgen dafür, dass alle stets gut informiert sind und offene Fragen schnell geklärt werden.
Ja, es gibt bei Brain Products Frauen in Führungspositionen und in vielen anderen Abteilungen.
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Diese offene Haltung ermöglicht es uns, nicht nur in unseren Kernbereichen zu wachsen, sondern auch neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Sehr menschlich, sozial und harmonisch. Tolles Arbeitsklima.
Wirklich schlecht finde ich nichts, aber es ist noch Luft nach oben.
Projektmanagement mit Ressourcenplanung sollte dringend ausgebaut werden.
Ist nicht einfach nur ein Slogan. Man lebt es auch!
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man setzt auf ein papierloses Büro. Mülltrennung.
Man unterstützt sich so gut man kann. Für allem in turbulenten Zeiten ist der Zusammenhalt besonders spürbar.
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Varriert von Abteilung zu Abteilung. Die einen nehmen ihre Führungsaufgaben bewusster war, andere führen nebenbei. Mehr Einheitlichkeit wäre wünschenswert.
Große helle Büroräume. Es ist alles da, was man braucht. Es ist ein größeres Modernisierungsprojekt geplant.
Wie in fast jeder anderen Firma auch, gibt es auch bei uns noch Luft nach oben. Aber man ist sehr bemüht eine transparente Kommunikation zu schaffen.
Wir sind ein sehr buntes Team. Jeder wird gleich behandelt.
Meine Aufgaben sind sehr abwechlsungsreich.
Der Arbeitgeber ist sehr an der der Zufriedenheit der Mitarbeiter interessiert
Sehr schöne, helle und freundliche Büros
super, Homeoffice ist möglich
Weiterbildung wird angeboten und genehmigt
sehr gut, jeder ist für jeden da
sehr gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, den Abteilungen und zur Geschäftsleitung
kollegiale Zusammenarbeit, Anerkennung für Engagement
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf lässt sich durch flexibles Homeoffice und Gleitzeit sehr gut umsetzen.
Für meine Arbeiten erhalte ich die Informationen die ich benötige. Innerhalb der Firma könnte der Informationsaustausch noch besser sein.
Dem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind.
Probleme werden schnell gelöst. Die Mitarbeiter werden über einen Bonus am Gewinn beteiligt, das motiviert.
Nichts
Nichts
Die Räumlichkeiten sind sehr schön. Helle und freundliche Büros.
Man spürt, dass jeder gerne bei Brain Products arbeitet. Die Mitarbeiter sind zufrieden und motiviert.
Könnte nicht besser sein. Homeoffice ist möglich, Urlaubsplanung unkompliziert. Überstunden kommen selten vor. Falls diese anfallen, werden sie erfasst und können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten, alles wunderbar.
Sehr gute Bezahlung. Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuß für Qualitrain, kostenlose Getränke, Obst, Eis usw.
Super
Super, jeder ist für jeden da.
Top
Super
Sehr gutes Arbeitsklima
Die Kommunikation ist sehr gut. In der Abteilung aber auch mit den anderen Kollegen und der Geschäftsleitung.
Auf jeden Fall sehr gut
Sehr interessante Aufgaben
Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Qualitrain
Die Atmosphäre ist mehr als entspannt. Tolle Räumlichkeiten, tolles Klima auch Tischerhöhungen oder elektrisch Verstellbare Tische sind verfügbar.
Mehr als ausreichend. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Muss ich zum Arzt, geh ich halt. Urlaubsplanung geht auch sehr spontan.
Jedoch erreicht man durch Gleitzeit nicht immer den richtigen Ansprechpartner.
Weiterbildungen wie Sand am Meer, man muss es halt auch beantragen.
Überdurchschnittlich, Prämien bei gutem Unternehmenserfolg und außerordentliche Leistungen.
Angefangen von Mülltrennung bis hin zu Spenden an gemeinnützigen Vereine etc.
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach in Ordnung. Natürlich gibt es auch dunkle Schafe...
Kann ich nur innerhalb meiner Abteilung betrachten. Da bekommt jeder die gleiche Behandlung.
In Ordnung. So wie man es in den Wald ruft, so kommt es auch entgegen. Völlig in Ordnung so.
Tischerhöhungen oder elektrisch Verstellbare Tische sind verfügbar. Es gibt ein Facility Management Team das sich um Möbel, Büroumzug etc. kümmert.
Der eine kommuniziert mehr der andere halt weniger. Unterschiedliche Menschen, unterschiedliche Arten. Ist halt so. Damit kann man umgehen, oder auch nicht ;)
Manche Meetings haben den Anschein als dauern diese ewig. Nun manche Themen sind auch länger zu besprechen.
Manche Kollegen reden (teilweise massiv) um den "heißen Brei" oder meckern rum, anstatt einfach direkt sachlich die Arbeit zu erledigen oder einen Fall zu besprechen.
Kann ich nur innerhalb meiner Abteilung betrachten. Da bekommt jeder die gleiche Behandlung und jeder gleichberechtigt. In Meetings hat jeder die Möglichkeit sich zu äußern.
Wenn man sich auskennt, mit dem was man tut, so hat man auch ein facettenreiches Aufgabengebiet. Man muss sich auch anbieten, um entsprechende Aufgaben zu erhalten.
So ziemlich alles. Ich fühle mich sehr wohl und arbeite gern für Brain Products.
Nichts!
Es gibt zu viel Meetings ohne Entscheidung. Entscheidungen sollten schneller getroffen werden.
Familiäres Betriebsklima, nette Chefs und Kollegen.
Alle Kollegen mit denen ich mich darüber unterhalten habe, arbeiten sehr gern bei Brain Products und sind absolut zufrieden.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.
Mitarbeiterwünsche werden ernstgenommen und bis jetzt hat man immer gemeinsam eine Lösung gefunden.
Sinnvolle Weiterbildungen werden immer unterstützt und genehmigt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße eher begrenzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Firma beteiligt die Mitarbeiter auch am Gewinn, bisher gab es jedes Jahr eine Bonuszahlung.
Qualitrain wird angeboten, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Die Firma befindet sich im Umbruch und versucht so viel wie möglich zu digitalisieren.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Ich verstehe mich mit allen sehr gut und bin auch mit einigen privat befreundet. Auch zu alten Kollegen habe ich noch regelmäßigen Kontakt. Es ist wie in jeder Firma, es wird immer Kollegen geben, mit denen man besser klarkommt als mit anderen. Aber es fühlt sich an wie eine große Familie.
Die Geschäftsleitung ist menschlich gesehen die mit Abstand beste, die ich bis jetzt in einem Unternehmen erleben durfte. Entscheidungen dauern häufig etwas lang, da man absolute Sicherheit haben möchte. Ich würde mir mehr Mut bei Entscheidungen wünschen. Von meinem direkten Vorgesetzten würde ich mir etwas mehr Vertrauen in meine Arbeit wünschen.
Die Arbeitsbedingungen sind Tip Top. Die Büros sind helle und gut ausgestattete. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt. Es gibt einen großen Gemeinschaftsraum mit einer vollausgestatteten Küche. Die Getränke sind frei es gib Kaffee, Cola, Wasser... außerdem gibt es jede Woche frisches Obst. Vor dem Gebäude stehen den Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung.
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut. Auch während der Corona-Zeit stimmte die Kommunikation. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation etwas besser sein. Einmal im Monat gibt es einen Abteilungsbericht, der an alle Kollegen verschickt wird. Hier berichten die Abteilungsleiter über aktuelle Themen in ihren Abteilungen.
Absolut fairer Arbeitgeber, hier wird jeder gleich behandelt.
In meinem Bereich gibt es sehr viel Daily Business aber auch immer wieder neue herausfordernde Projekte, bei denen man auch um Rat gefragt wird.
Die Räume sind sauber, große Küchen, große Getränkeauswahl, super Kaffeemaschinen, schöne Firmenfeiern, nette Kolleg*innen, Parkplatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, saubere Toiletten, Bereitstellung von einer großen Auswahl an Schreibwaren
Befreundete Mitarbeiter werden stark bevorzugt, Personalabteilung völlig falsch besetzt - keine Qualifikationen vorhanden, Arbeitsaufgaben nicht ernstzunehmend
Man versteht sich mit den meisten Mitarbeitern, aber die Mitarbeiter selbst sind unzufrieden - zumindest ein großer Teil, man fühlt sich unwohl da die Bevorzugung einiger Angestellter immer mehr zum Vorschein kommt
Flexible Arbeitszeiten, man wird hier nicht ausgebeutet, das kann man nicht leugnen.
Viele Arbeitsverträge entstehen durch Freundschaften zu den Vorgesetzten, oft werden direkt die Ehepartner mit eingestellt. Diese Mitarbeiter werden auch ganz deutlich bevorzugt. Wenn man keinen privaten Kontakt zu den Vorgesetzten hat hat man verloren. Das trifft natürlich nicht auf alle Vorgesetzte zu, denn hier sind die Stellen auch sehr kompetent vertreten.
Auf die Arbeitsbedingungen wird ganz gut geachtet.
..ist sehr anstrengend. Es wird sehr sehr sehr sehr sehr viel geredet, aber man kommt nicht zum Ziel.
Viele Arbeitsverträge entstehen durch Freundschaften zu den Vorgesetzten, oft werden direkt die Ehepartner mit eingestellt. Diese Mitarbeiter werden auch ganz deutlich bevorzugt. Wenn man keinen privaten Kontakt zu den Vorgesetzten hat hat man verloren.
Langweilig, oft weiß ich nicht ob es ernst gemeint ist?
Ich finde dass das Unternehmen viel für seine Mitarbeiter tut. Man ist für seine Mitarbeiter da und nimmt sich die Probleme an.
siehe Verbesserungsvorschläge
Versprechungen, Absprachen oder Vorhaben versuchen etwas schneller umzusetzen. Zu viele unproduktive Meetings, wodurch zu viel Zeit vergeudet wird.
Sehr gute und angenehme Arbeitsathmospäre. Nette Kollegen. Interessante Aufgaben.
Die meisten meiner Kollegen und auch ich schätzen das Unternehmen sehr. Es gibt ein paar wenige Ausnahmen, aber die gibt es ja immer. Meistens ist das die eigene Unzufriedenheit die man dann auf andere abwälzt.
Hier wird nicht nur von Work Life Balance gesprochen, sondern es wird auch umgesetzt. Man nimmt Rücksicht auf die Mitarbeiter und versucht immer die Mitarbeiterwünsche umzusetzen, sollte man etwas mehr Flexibilität (wegen Kinder oder privaten Terminen) brauchen. Es wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden machen. Homeoffice ist auch möglich.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und auch begrüßt. Für manchen fehlt ein Karrieremodell, aber bei Firmen dieser Größe sind die Aufstiegsmöglichkeiten eben begrenzt. Aber das bedeutet nicht, dass man zwangsläufig stehen bleibt.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Bis jetzt gab es auch jedes Jahr einen Bonus.
Müll wird getrennt, aber man könnte sicherlich noch mehr tun.
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt super. Es gibt kein Mobbing. Es herrscht ein aufgeschlossener und freundlicher Umgang. Man duzt sich, aber der Umgang ist trotzdem höflich und respektvoll. Es wird auch gerne mal nach der Arbeit was zusammen unternommen.
Wir haben auch ältere Kollegen und man behandelt sie nicht anders als die jungen.
Was mein unmittelbarer Vorgesetzter betrifft: Zwischenmenschlich super und auch fachlich versiert. Immer ein offenes Ohr. Wenn es dringende Punkte gibt und man Unterstützung braucht, ist der Vorgesetzte da. Allerdings ist es manchmal schwierig einen gemeinsamen Termin zu finden, da er sehr eingespannt ist. Deshalb mussten auch schon wichtige Dinge warten.
Gutes Equipment. Helle und gut ausgestattete Büros. Großer Gemeinschaftsraum mit Küche. All-you-can-drink-Getränke. Kaffe, Wasser, Cola - alles da. Parkplatz auch. Nur die Anbindung mit den Öffentlichen ist nicht so gut. Hat sich er aber schon gebessert.
Die Kommunikation kann in sicherlich jedem Unternehmen verbessert werden, so auch hier. Innerhalb der Abteilung funktioniert es sehr gut. Nur zu anderen Schnittstellen, Abteilungen hängt es manchmal oder gestaltet sich etwas zäh. Allerdings war die Kommunikation während der Corona-Zeit super! Es wurde jeder Mitarbeiter rechtzeitig und verständlich über alle wichtigen Dinge und Maßnahmen informiert. Es gibt auch einmal im Monat einen Abteilungsbericht, der an alle Kollegen verschickt wird. Dort berichtetet jeder über aktuelle Themen, Projekte, Vorhaben... Es kann sich also jeder informieren und auf dem Laufenden halten.
Mir sind keine Fälle von Diskriminierung bekannt. Ob Mann oder Frau, jung oder alt - hier darf jeder das selbe machen.
Ein Hauptmotiv gerne bei Brain Products zu bleiben ist der für mich persönlich gelungene Mix aus Routineaufgaben und auch neuen Herausforderungen. Bei diesen habe ich subjektiv auch Spielraum eigene Akzente zu setzen, sie zu verfolgen und umzusetzen.
So verdient kununu Geld.