Klasse Team, viel Potenzial, spannende Themen & Kunden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kunden, Produkte!
Verbesserungsvorschläge
Klarer Feedback- und Entwicklungsprozess für alle Mitarbeiter, weiterhin transparente Kommunikation, übergreifendes Zielsystem.
Arbeitsatmosphäre
Lernkultur wird nicht nur gepredigt sondern auch stark gelebt, offene Feedback-Kultur, die gerade noch stärker ausgebaut wird / werden muss aufgrund des Wachstums, sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
Kommunikation
Unkomplizierte, direkt Abstimmung im Team, Weeklys innerhalb der Teams und starker Austausch untereinander zu neuen Entwicklungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Umgang untereinander, Team packt Herausforderungen gemeinsam an. Aufgrund des Wachstums ist es wichtig, dass auch neue Mitarbeiter gut integriert werden und es keine "Abteilungen" werden, sondern alle Kollegen zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Eigenständige Abstimmung von Urlaub mit dem Team, flexible Arbeitszeiten, niemand schaut den anderen komisch von der Seite an, wenn er später kommt / früher geht. Ich komme jeden Tag sehr gerne in die Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung kommuniziert Entscheidungen transparent und bezieht Mitarbeiter stark ein. Meinung von Mitarbeitern wird gefordert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsraum und Potential, sich selbst zu entwicklen und seine Expertise und Persönlichkeit bei Brainbirds einzubringen. Arbeitsbelastung fordernd aber nicht überfordernd.
Gleichberechtigung
Bisher keine wahrnehmbaren Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter des Teams (ohne Geschäftsführung) liegt bei ca. 33. Daher schwierig zu bewerten. Und Geschäftsführung ist jung geblieben.
Arbeitsbedingungen
Genial! Apple Ausstattung (Laptop, Handy, ggf. iPad), Office in Zusammenarbeit mit Vitra gestaltet, ruhige Lage & trotzdem nahe beim Westend, Großraum und jeder hat seine Kopfhörer, um sich ggf. zu muten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusst ist bei jedem im Hinterkopf und in manche Details eingebracht. Auf jeden Fall ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wertschätzendes Gehalt und individuell abgestimmte Zusatzleistungen.
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden, die Brainbirds kennen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Entwicklung des Wissens und Könnens rund um agiles Arbeiten und Führen jederzeit über die Brainbirds Seminare möglich. Und natürlich in Abstimmung mit der Führungskraft auch externe Angebote. Bei Brainbirds gibt es aufgrund des Wachstums natürlich gute Möglichkeiten, mitzuwachsen.