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Brainbirds
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorgesetzte, Team, Office, Verpflegung - gesamte Arbeitsatmosphäre ist top!
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Team, Kunden, Produkte!
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Gute Unternehmenskultur, super Team, spannende Themen, neues Büro + Ausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klarer Feedback- und Entwicklungsprozess für alle Mitarbeiter, weiterhin transparente Kommunikation, übergreifendes Zielsystem.
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Tolles Unternehmen mit einer besonderen Unternehmenskultur! Mit zunehmender Grösse müssen Prozesse und Kommunikation berücksichtigt werden. Die Geschäftsführung könnte manchmal besser kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brainbirds ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


angemessener Lohn
5
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Wertschätzendes Gehalt und individuell abgestimmte Zusatzleistungen.
5
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Gehalt ist reines Fixgehalt und vergleichbar mit anderen Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brainbirds ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bewusst ist bei jedem im Hinterkopf und in manche Details eingebracht. Auf jeden Fall ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigene Entwicklung des Wissens und Könnens rund um agiles Arbeiten und Führen jederzeit über die Brainbirds Seminare möglich. Und natürlich in Abstimmung mit der Führungskraft auch externe Angebote. Bei Brainbirds gibt es aufgrund des Wachstums natürlich gute Möglichkeiten, mitzuwachsen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei den Brainbirds, Seminare dürfen Mitarbeiter besuchen, damit man inhaltlich alles versteht
5
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Man kann viel Verantwortung übernehmen, Aufgaben ändern sich mit der Zeit und werden auch flexibel angepasst. Die Brainbirds Trainings können von allen Mitarbeitern besucht werden, bei Bedarf können externe Trainings besucht werden. Karriereentwicklung bekommt mit zunehmender Anzahl der Mitarbeiter eine größere Bedeutung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen