Als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick wirkt durch das stylische Büro und attraktive Benefits alles cool, hip & offen. Das hat sich für mich allerdings schnell als aufgesetzt entpuppt, da es von der Führungsebene ausgehend meiner Meinung nach an fundamental wichtigen Werten fehlt. Ich habe echte Transparenz und Augenhöhe vermisst, die meiner Meinung nach aber für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit essenziell sind. Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr stressig wahrgenommen. Ich möchte zugute halten, dass viele Kolleg:innen durchaus sehr nett, offen und auf Augenhöhe waren und mit ihnen hat die Arbeit Freude gemacht.
Image
In meiner Wahrnehmung war das Image in der Branche früher gut, es ist jetzt allerdings wie ich es wahrnehme bei Weitem nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
In meinem Fall leider nicht optimal. Man hat sich wenig Zeit für meine Einarbeitung genommen. Ich habe mich wenig unterstützt gefühlt und habe ich die Belastung in meiner Abteilung als sehr hoch empfunden. Ich war zu kurz im Unternehmen, als dass ich es für meine Position auf Dauer hätte beurteilen können. Insgesamt hatte ich aber durchaus den Eindruck, dass das Arbeitspensum auch in anderen Bereichen sehr hoch war. Hier hätte ich das Unternehmen in der Pflicht gesehen, dafür zu sorgen, dass die Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden gewährleistet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht überwiegend gut. Von den Führungskräften habe ich mich leider sehr wenig unterstützt und verstanden gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenige ältere Kolleg:innen, daher schwer zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte leider den Eindruck, das mein Team Lead vor allem seine eigenen Interessen verfolgt, was meines Erachtens sehr im Widerspruch zu der nach außen gezeigten Fassade "Der Mensch steht im Mittelpunkt" steht. Obwohl ich immer wieder danach gefragt habe, erhielt ich wenig Feedback. Mein Vertrauen ist missbraucht worden. Die FK mag fachlich und strategisch sicherlich große Expertise mitbringen, allerdings fehlt es meiner Meinung nach an fundamentalen Führungskompetenzen und auch Werten. Ich habe die Zusammenarbeit sehr negativ erlebt.
Kommunikation
Ich habe mich noch nie so schlecht behandelt gefühlt! Ich möchte mich hier auf die Kommunikation, die von der Führung und damit der Basis ausging, beziehen. Ich konnte die Führungspersonen leider nur schlecht greifen. Auf mich wirkten die Kommunikation und Arbeitsabläufe wenig transparent, was sehr enorm frustrierend und belastend für mich war. Ich hatte, das Gefühl, überhaupt nicht gehört zu werden. Mit den meisten Kolleg:innen war die Kommunikation aber angenehm und man hat sich um eine klare und wertschätzende Kommunikation bemüht, allerdings waren zwischen den verschiedenen Abteilungen Zuständigkeiten und Prozesse zum Teil undefiniert und unklar, weshalb die Kommunikation des Öfteren ins Stocken geriet bzw. häufig Frustration entstanden ist.
Gleichberechtigung
Keine Frau in der GF. Das spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Themenfelder sind definitiv spannend.