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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offen für alles.
Nichts ist unmöglich.
Jeder kann mitreden und mitbestimmen.
Es gibt Verbesserungspotential aber wirklich schlecht ist nichts.
Nicht jeder kann mit Freiraum umgehen. brainchild sollte stärker darauf achten, dass Kollegen, die diesbzgl. Schwierigkeiten haben, der nötige Rahmen vorgegeben wird.
Die vielen Annehmlichkeiten werden schnell zur Selbstverständlichkeit. Es sollte stärker darauf geachtet werden, dass ein Bewusstsein dafür geschaffen wird, was man an brainchild hat.
Die Atmosphäre wird überwiegend durch die Kollegen selbst bestimmt. Es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.
Nur wenige kennen uns. Daran müssen wir definitiv arbeiten.
Von Seiten der Geschäftsführung wird explizit darauf geachtet. Überstunden sind eine Seltenheit. Fitness und Gesundheit wird ausdrücklich gefördert, indem u. A. die Kosten für das Fitnessstudio übernommen werden.
Individuelle Weiterentwicklung wird gern gefördert. Allerdings nicht nach dem Gießkannenprinzip sondern sinnvoll und nachhaltig.
Geld kann man nie genug haben ;) Als kleine Firma können wir selbstverständlich nicht Gehälter von Großkonzernen bezahlen. Allerdings versuchen wir jedem das verdiente Stück vom Kuchen zukommen zu lassen.
Für das Leibliche Wohl ist bei uns kontinuierlich gesorgt. An Unterzuckerung leidet niemand ;) Es gibt aber auch viel Gesundes. Wünsche werden dabei stets berücksichtigt.
Sozialleistungen werden nach den individuellen Bedürfnissen gewährt, wobei wert darauf gelegt wird, dass diese sinnvoll und nachhaltig sind und bestenfalls zur Gesundheit beitragen.
Wir engagieren uns sowohl sozial, als auch im Umweltbereich. Beide Bereiche liegen uns am Herzen.
Zusammenhalt kann nur bedingt gefördert werden. Jeder ist gefordert daran mitzuwirken. Echtes soziales Miteinander will gelernt sein! Bei brainchild sind wir da auf einem guten Weg, dennoch sind wir gefordert uns kontinuierlich zu verbessern.
Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wertvolles Teammitglied.
Die Hierarchie ist im Wesentlich Kompetenz basiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Es wird ein familiärer Umgang gepflegt. Verbesserungspotential gibt es aber immer ;)
Solange die Firma und damit nicht das Team leidet, sind der freien Entfaltung kaum Grenzen gesetzt.
Es gilt grundsätzlich, dass man Alles zu Allen (inkl. Führungskräfte) sagen kann. Es wird eine aktive Kommunikationskultur gewünscht und gepflegt. Allerdings ist so viel Offenheit nicht jeder gewöhnt.
Geschlecht, Bildung, Tätigkeit, etc. spielen keine Rolle. Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten.
brainchild sucht sich spannende Projekte aus und geht dabei auf individuelle Bedürfnisse ein. Allerdings sollte es technisch angehaucht sein ;)
Lockerer Umgang
Auch mal ein gewitzter Umgang
Manchmal sehr übertriebene und gemeine Kommentare.
Mehr Interesse an anliegen des Azubis.
Normale Antworten auf Fragen geben.
Es ist ein lockerer Umgang. Es werden Witze gemacht und untereinander wird sich geholfen.
Es wird dafür gesorgt, dass man Menschlich und im Beruf erfolgreich wird.
Eine ganz normale 40h. Woche. Wie man geht und kommt darf man sich aber selber aussuchen, sogar als Azubi. Die Kernzeit ist von Mo-Do: 9:00Uhr - 15:00Uhr und Freitags 9:00Uhr bis 13:00Uhr.
Es ist ein wenig Unterbezahlt und man bekommt keine Bonusgehälter (Weihnachtsgeld).
Doch die Kosten für das Fitnessstudio werden von der Firma übernommen.
Jeder meiner Freunde in der Ausbildung bekommen mehr.
Das Ausbilden übernimmt ein Kollege aber dies ist nicht weiter schlimm.
Es ist oftmals nicht einfach und es raubt einen auch hin und wieder die Nerven. Aber das hat eine Ausbildung an sich.
Es wird zu 95% in der Firma vor den PC gearbeitet. Ich wünschte mir ich könnte mehr zu Kunden.
Es ist oft das gleiche. Das kann sehr anstrengend werden.
Jeder hat Respekt voreinander und es ist wie eine nette Familie.
Die Offenheit und Flexibilität. Jeder ist wichtig und man hilft sich gegenseitig, da wir alle gemeinsam ein großes Ziel anstreben.
Verbesserungsvorschläge kommunizieren wir gleich direkt in der Firma :D
Wir haben uns alle lieb :)
Betreuung der Auszubildenden, Möglichkeiten zur Eigeninitiative, freundschaftliche Atmosphäre, lockerer Umgangston
Man erhält umfassende Informationen zu zukünftigen Aufgabeninhalten und auf Fragen wird intensiv eingegangen
Unter den Mitarbeitern herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Man hat viel Spaß bei der Arbeit
Jeder wird respektiert
Individuell, persönlich und wertschätzend, ist nicht nur die Arbeit an sich sondern auch das Verhältnis zu den Kollegen. Die Gespräche zeichnen sich durch Offenheit, Ehrlichkeit, großen Informationsfluss und großer Freundlichkeit aus
Die Vorgesetzten sind jederzeit für Gespräche und Förderung zum offenen Dialog bereit. Es gibt super nette Kollegen. Bei brainchild GmbH wird keiner Ausgeschlossen oder respektlos behandelt. Nein, hier sind wir eine Familie. Ich finde des Klima super angenehm. Ich könnte mir nie eine bessere Ausbildung vorstellen. Es ist witzig und macht einfach Spaß. Es wird auch gearbeitet und gefördert. Hat man Schwierigkeiten oder Probleme, kann man mit jemanden darüber reden und einem wird geholfen. Meine Vorgesetzten gehen individuell auf mich ein und zeigen Verständnis wenn es nicht gleich beim ersten mal klappt. Mit Obst und Süßem wird man auch versorgt. Eiso besser kann es einem nicht gehen. Ich bin froh, dass ich hier arbeiten darf
betriebliche Gesundheitsförderung
es gibt nix grundlegend schlechtes
manche Dinge werden verkompliziert, durch viel "Drumherum-Gerede"
zu wenig lange im Unternehmen, daher keine eigenen Erfahrungen
es werden Probleme über dritte geklärt, die auch direkt angesprochen werden könnten
schwer zu beurteilen, es gibt keine älteren Kollegen
manchmal nicht so offen wie ich es gerne hätte
vorbildlich - wird auch explizit von den Mitarbeitern gefordert
Manchmal wird ein etwas harter Ton angeschlagen, aber grundsätzlich ist der Chef sehr daran interessiert, dass sich alle wohlfühlen und man kann mit ihm über alles reden und auch Späße machen.
modernes Equipment, Obst, neue Essecke
Das Geschlecht spielt in der Behandlung der Mitarbeiter überhaupt keine Rolle. Anerkennung richtet sich nur nach Arbeitseinstellung und dem Umgang miteinander.
Niemand hat sein eigenes Büro, alle Kollegen sitzen in einem Raum zusammen. Trotzdem funktioniert es, eine konzentrierte und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Flexible Arbeitszeiten rund um die tägliche Kernarbeitszeit ermöglichen es, Privat- und Berufsleben problemlos unter einen Hut zu bekommen.
Mülltrennung wird ganz groß geschrieben und streng überprüft. Auf das Sparen von Strom durch z.B. unnötiges Licht Einschalten wird sehr geachtet.
Bei flacher Hierarchie steht jeder jedem mit seiner ganz individuellen Erfahrung und Meinung zur Seite, auch abteilungsübergreifend. Täglich wächst die brainchild Familie ein Stück mehr zusammen.
Bei Entscheidungen wird die Meinung eines jeden Mitarbeiters geschätzt und mit einbezogen. Auch grundsätzlich wird die Meinung eines jeden respektiert und es wird stets dafür gesorgt, dass sich ein jeder wohlfühlen kann.
Frisches Obst, Süßigkeiten, Kaffee und Tee sorgen dafür, dass sich alle satt und rundum zufrieden fühlen können. Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Mitgliedschaften im Fitnessstudio, großzügige Belüftung und Prüfen einer angenehmen Raumtemperatur und -luftfeuchtigkeit fördern die Gesundheit eines jeden Mitarbeiters.
Tägliche Meetings in der Früh, bei welchen sich über den aktuellen Stand eines jeden Projekts ausgetauscht wird sowie die Arbeit nach SCRUM ermöglichen die erfolgreiche Zusammenarbeit des gesamten Teams. Auch die Meinung von Kollegen, die nicht aktiv bei einem Projekt mitarbeiten, wird geschätzt.
So verdient kununu Geld.