Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brainchild die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gilt grundsätzlich, dass man Alles zu Allen (inkl. Führungskräfte) sagen kann. Es wird eine aktive Kommunikationskultur gewünscht und gepflegt. Allerdings ist so viel Offenheit nicht jeder gewöhnt.
Zusammenhalt kann nur bedingt gefördert werden. Jeder ist gefordert daran mitzuwirken. Echtes soziales Miteinander will gelernt sein! Bei brainchild sind wir da auf einem guten Weg, dennoch sind wir gefordert uns kontinuierlich zu verbessern.
Von Seiten der Geschäftsführung wird explizit darauf geachtet. Überstunden sind eine Seltenheit. Fitness und Gesundheit wird ausdrücklich gefördert, indem u. A. die Kosten für das Fitnessstudio übernommen werden.
Die Hierarchie ist im Wesentlich Kompetenz basiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Es wird ein familiärer Umgang gepflegt. Verbesserungspotential gibt es aber immer ;)
brainchild sucht sich spannende Projekte aus und geht dabei auf individuelle Bedürfnisse ein. Allerdings sollte es technisch angehaucht sein ;)
Die Atmosphäre wird überwiegend durch die Kollegen selbst bestimmt. Es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.