12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich erlebe das Unternehmen als sehr mitarbeiterorientiert. Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Feedbackkultur werden hier gelebt. Die Kommunikation – sowohl im Team als auch mit der Führungsebene – ist transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Hervorzuheben sind das starke Miteinander und der ausgeprägte Teamgeist.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und wachsen kann. Ich bin dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es uneingeschränkt weiterempfehlen.
Kein Arbeitgeber ist perfekt – abteilungsübergreifende Prozesse könnten an manchen Stellen noch effizienter gestaltet werden. Aber: Verbesserungsvorschläge werden gehört und oft zeitnah umgesetzt.
Sehr angenehm. Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine vertrauensbasierte Arbeitskultur ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Überstunden fallen in intensiven Zeiten auch mal an und werden entweder unkompliziert ausgeglichen oder fair vergütet. Kurzfristige private Anliegen stoßen auf Verständnis – das schafft Vertrauen und ein hohes Maß an Zufriedenheit.
Wirklich gute Entwicklungsmöglichkeiten und viele interne Angebote.
Leistungsgerechtes Gehalt, faire Benefits und Zusatzleistungen (z. B. Ausstattung für Remote Work, BKV, Flexible Arbeitszeitgestaltung / Home Office etc.)
Offen, transparent, fair. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt und meine Arbeit gesehen wird.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich gestaltet. Die Büros sind hell, gut ausgestattet und ergonomisch eingerichtet – wer im Homeoffice arbeitet, bekommt ebenfalls die nötige Unterstützung und wenn nötig die komplette technische Ausstattung gestellt. Zudem wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt – von der Kaffeemaschine über kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag bis hin zu Teamveranstaltungen (gemeinsames Grillen, Sommerfest mit Familien und Weiterbildungsfahrten). Alles in allem: eine sehr professionelle und zugleich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Klar, regelmäßig und auf Augenhöhe. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton respektvoll.
Viele junge Menschen und Familienfreundlich.
Alkohol spielt bei Firmenevents ein bedenklich große Rolle.
Mehr Möglichkeiten zu anonymisierten Umfragen in Bezug auf das Arbeitsklima anbieten. Diskrepanz zwischen Kernteam ("die alten") und neuen Kollegen sollte mal angegangen werden.
Ist OK, falls man von seiner Persönlichkeit zur Firma und den Kollegen passt.
Image ist nach außen extrem gut, viele Mitarbeiter sind aber mit einigen Dingen unzufrieden und trauen sich nicht es anzusprechen.
Im Consulting wird Wert auf Fakturierung von Stunden gelegt mit entsprechend variablen Gehalt und Zielerreichung darauf. Deshalb ist der Druck hier höher.
Managed Service hat mehr Möglichkeiten die Aufgaben untereinander gemeinsam zu bearbeiten und somit mehr Potenzial für gute Work-Life-Balance.
Noch ein sehr kleines Unternehmen, Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zur Führungsperson bestehen dann lediglich bei extrem guten, fachlichen Kenntnissen oder mit entsprechendem Vitamin B.
Keine Bezahlung über dem Branchenüblichen Standard. Krankenzusatzversicherung über die Firma ist möglich.
Das Wort "Fair-trade" habe ich im Arbeitskontext nicht gehört. Ich kenne auch keine Richtlinien zu Umweltthemen.
Im sozialen Bereich war schon Engagement sichtbar.
Gibt ein Kernteam, aus den Anfangsjahren, welches gerne unter sich bleibt. Neue Leute haben Probleme da reinzukommen und sich wirklich Willkommen zu fühlen. Das Kernteam ist sehr präsent innerhalb und außerhalb der Firma.
Allerdings sehr wenig ältere Kollegen.
Den meisten Vorgesetzten ist Loyalität wichtig. Kritik ist eher unterwünscht. Kündigungen werden teilweise mit anschließender Nichtbeachtung gestraft. Das hat die Geschäftsführung nötig.
Bester Teamleiter am Standort Wuppertal.
Natürlich Standortabhängig aber man hat eigentlich fast alles was man braucht.
Unternehmensentscheidungen werden früh und transparent kommuniziert.
Kann nichts zu gesagt werden, da die Frauenquote in der Technik 0% beträgt.
Dies hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. In der Vergangenheit ging es rein darum fachlisches/technisches Wissen zu mehren und inzwischen werden selbst Rhetorikkurse genehmigt zur persönlichen Weiterentwicklung.
Kommt stark darauf an für welche Spezialisierung man mitbringt oder erwirbt.
Ich war in der Marketing-Abteilung beschäftigt und befand mich zu meiner Zeit bei braincon in einem Umschwung in meinem Privatleben. Ich habe noch nie so einen menschlichen, klaren und fairen Arbeitgeber kennengelernt. Auch wenn es 1-2x Probleme in der Kommunikation in der Probezeit gab und ich den Arbeitgeber auf eigenen Wunsch verlassen wollte, so waren wir uns doch einig, dass wir den Weg nicht weiter gemeinsam bestreiten können. Mir ging es mental einfach nicht gut genug, um meine Arbeit so zu vollbringen, wie ich es gewollt hätte. Der Umgang war aber mehr als vorbildlich mit der ganzen Sachlage. Es wurde eine super entgegenkommende Regelung für mich gefunden und ich bin den Geschäftsführern sehr dankbar für die Zeit bei braincon. Heute denke ich oft zurück und hätte mir vielleicht gewünscht geblieben zu sein. Jeder der Teil von braincon wird, kann echt happy sein.
Tatsächlich gibt es meinerseits keine Verbesserungsvorschläge.
Moderne Büros, Workspace, Meetingräume und angenehmes Kollegium
Dank Home-Office und Gleitzeit kein Problem
War immer loyal und entspannt
Sehr junges Team :)
Offen, transparent und fair
Ich hatte zu keiner Zeit, das Gefühl, dass die nicht gegeben wäre.
Kommunikation, Wertschätzung, in den letzten 6 Monaten unter Corona 100% Unterstützung für alle. Immer ein offenes Ohr
es gibt kein Pool zum Schwimmen an heißen Tagen
hm, da gibt es nicht viel, Erwartung(en) klarer kommunizieren und dann auch nicht so viel diskutieren,
Tolles Team.
Arbeit gibt es genug ;-) Aber es zählt die Leistung.
sind eine kleine Firma, auf Weiterbildung wird aber sehr viel Wert gelegt. Intern haben wir hier sehr hohen Austausch
Sehr guter Zusammenhalt. Gerne auch nach der Arbeit mal zusammensitzen.
Gute Kommunikation, man wird gefragt, die eigene Meinung zählt und hat auch Gewicht.
haben Playstation, Nintendo Wii, Massage Sessel, Küche, Kaffee Wasser und Schorle ... Klimaanlage
kann immer besser sein ;-) bin zufrieden
leider nur eine Kollegin
im Citrix und O365 Umfeld findet sich immer ein gutes Thema
Interessante Projekte und Kunden.
Ein Unternehmen mit Schwerpunkt auf Consulting. Man hat als Berater im Kundeneinsatz größtmögliche Freiheiten. (Vertrauensvorschuss)
Top Ausstattung, Auto und Kreditkarte.
Das entscheidet jeder selbst - einige wählen ein wenig längere Arbeitszeiten. Je nach Kunden ist man viel unterwegs - was auch nicht immer schlecht sein muss. Ich hatte nie Probleme meinen Urlaub kurzfristig nehmen zu können oder früher Feierabend zu machen.
Weiterbildung durch Projekte - aber auch Herstellerschulungen möglich.
Wenn man ein Problem hat wird einem geholfen - egal wann und wen man anruft.
Man kann viele Entscheidungen selbst treffen. Die Vorgesetzten geben jedem einen großen Vertrauensvorschuss. Somit kann man sehr selbstständig arbeiten. Es gibt keine Bürokratie. Wenn man z.B. etwas braucht kann man es ohne schlechtes Gewissen einfach selbst bestellen und im Anschluss erklären.
Super Auto, iPhone und Notebook. Die Schreibtische sind z.T. höhenverstellbar und haben jeweils zwei große Monitore. Es wurden Klimageräte angeschafft. Es gibt einen Massagesessel im Ruheraum.
Viele Kollegen sind im Außendienst. Man kommuniziert über Teams und Telefon. Klappt eigentlich ganz gut, manchmal sind die großen Distanzen aber ein wenig nervig.
Mehr geht immer.
Attraktives Gehaltsmodell für Außendienstmitarbeiter.
Es gibt keine Unterschiede.
Großartige Projekte und viele Kunden. Langweilig wird es nicht. Es sind keine 0815 Projekte, sondern z.T. sehr anspruchsvoll und außergewöhnlich.
Firmenwagen wurde geboten mit Einschränkungen
Auf die Mitarbeiter besser zu gehen , Gespräche führen was Verbessert werden kann
Anfangs waren die Kollegen sehr freundlich und aufgeschlossen als es stressig wurde waren die Kollegen unfreundlich
Ein vollständiges abschalten war nicht möglich da man auch in der Privaten zeit teilweise von Kunden Kontaktiert wurde.
Einer der Geschäftsführer ist sehr aufgeschlossen nett findet immer eine Lösung. Der Zweite ist leider das Gegenteil
Im Sommer sehr Warm im Büro , Winter sehr Kalt ...
Es wurde im selben Raum via Chat kommuniziert
Alle werden gleich berechtigt
Neuste IT Technologie bei Kunden oder Inhouse macht das Arbeiten interessant
So verdient kununu Geld.