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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Viele junge Menschen und Familienfreundlich.
Alkohol spielt bei Firmenevents ein bedenklich große Rolle.
Mehr Möglichkeiten zu anonymisierten Umfragen in Bezug auf das Arbeitsklima anbieten. Diskrepanz zwischen Kernteam ("die alten") und neuen Kollegen sollte mal angegangen werden.
Ist OK, falls man von seiner Persönlichkeit zur Firma und den Kollegen passt.
Image ist nach außen extrem gut, viele Mitarbeiter sind aber mit einigen Dingen unzufrieden und trauen sich nicht es anzusprechen.
Im Consulting wird Wert auf Fakturierung von Stunden gelegt mit entsprechend variablen Gehalt und Zielerreichung darauf. Deshalb ist der Druck hier höher.
Managed Service hat mehr Möglichkeiten die Aufgaben untereinander gemeinsam zu bearbeiten und somit mehr Potenzial für gute Work-Life-Balance.
Noch ein sehr kleines Unternehmen, Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zur Führungsperson bestehen dann lediglich bei extrem guten, fachlichen Kenntnissen oder mit entsprechendem Vitamin B.
Keine Bezahlung über dem Branchenüblichen Standard. Krankenzusatzversicherung über die Firma ist möglich.
Das Wort "Fair-trade" habe ich im Arbeitskontext nicht gehört. Ich kenne auch keine Richtlinien zu Umweltthemen.
Im sozialen Bereich war schon Engagement sichtbar.
Gibt ein Kernteam, aus den Anfangsjahren, welches gerne unter sich bleibt. Neue Leute haben Probleme da reinzukommen und sich wirklich Willkommen zu fühlen. Das Kernteam ist sehr präsent innerhalb und außerhalb der Firma.
Allerdings sehr wenig ältere Kollegen.
Den meisten Vorgesetzten ist Loyalität wichtig. Kritik ist eher unterwünscht. Kündigungen werden teilweise mit anschließender Nichtbeachtung gestraft. Das hat die Geschäftsführung nötig.
Bester Teamleiter am Standort Wuppertal.
Natürlich Standortabhängig aber man hat eigentlich fast alles was man braucht.
Unternehmensentscheidungen werden früh und transparent kommuniziert.
Kann nichts zu gesagt werden, da die Frauenquote in der Technik 0% beträgt.
Kommunikation, Wertschätzung, in den letzten 6 Monaten unter Corona 100% Unterstützung für alle. Immer ein offenes Ohr
es gibt kein Pool zum Schwimmen an heißen Tagen
hm, da gibt es nicht viel, Erwartung(en) klarer kommunizieren und dann auch nicht so viel diskutieren,
Tolles Team.
Arbeit gibt es genug ;-) Aber es zählt die Leistung.
sind eine kleine Firma, auf Weiterbildung wird aber sehr viel Wert gelegt. Intern haben wir hier sehr hohen Austausch
Sehr guter Zusammenhalt. Gerne auch nach der Arbeit mal zusammensitzen.
Gute Kommunikation, man wird gefragt, die eigene Meinung zählt und hat auch Gewicht.
haben Playstation, Nintendo Wii, Massage Sessel, Küche, Kaffee Wasser und Schorle ... Klimaanlage
kann immer besser sein ;-) bin zufrieden
leider nur eine Kollegin
im Citrix und O365 Umfeld findet sich immer ein gutes Thema