Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Braincourt 
GmbH 
- 
Part 
of 
Capgemini
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Braincourt - Part of Capgemini die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Braincourt - Part of Capgemini
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Braincourt - Part of Capgemini
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockere und freundschaftliche Atmosphäre auch mit Vorgesetzten.
Auch wenn die Arbeit mal intensiver ist, kam der Spaßfaktor nie zu kurz.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation hat sich über die Jahre verbessert. Ich kann viele negative Kommentare überhaupt nicht nachvollziehen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt zwischen Kollegen bis hin zu privaten Freundschaften.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Je nach Projektauslastung kann es temporär mal länger werden, aber als Berater sollte das nicht überraschend sein. Darüberhinaus gibt es etliche Events und Kaffeepausen die das wieder ausgleichen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte immer tolle Beziehungen zu meinen direkten Vorgesetzten, die mir mit Respekt und Offenheit entgegen kamen. Auch wenn ich anderer Meinung war, konnte ich diese ohne Befürchtung äußern und dies wurde sogar geschätzt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

@Atmosphäre: Locker und ungezwungen.

Möchte an dieser Stelle allen, die (so wie ich) hier die negativen Kommentare zuerst gelesen haben und nun eventuell etwas verstört sind, raten, sich ein eigenes Bild zu machen und ihrem Bauchgefühl zu vertrauen.

Bewertung lesen
Anmelden