40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung - hier wird mehr als 100% Einsatz von dir erwartet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schön eingerichtete Räumlichkeiten und nette Toppings wie Kicker, Tischtennisplatte, Gymnastikmatten, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass teilweise so extrem hoher Einsatz von den Mitarbeitern gefordert wird (als wäre es Google) - für definitiv zu wenig Geld (ist aber eben nicht Google).
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt manche der Vorgesetzten oder bringt sie dazu sich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
nonstop Zeitdruck, keine Zeit zum Verschnaufen: überall viel zu viel Arbeit für zu wenig Manpower. Dadurch großer Leistdungsdruck, schlechtes Gewissen und Angst vor den Folgen, wenn du "nur" deine vertraglich festgelegten Stunden arbeitest. Ich glaube, einige fühlen sich sehr wohl, und andere Kollegen haben das Gefühl 'fair behandelt zu werden' und 'vertrauen zu können' leider verloren. Kommt sehr darauf an, mit welchem Vorgesetzten du zu tun hast.
Work-Life-Balance
Wenn man es mag vorallem für die Arbeit zu leben, hier zu essen, Sport machen, duschen, etc. dann kann es passen. Ist vermutlich Typ-Sache. Ansonsten, wenn du genug Zeit fur dein Privatleben haben willst, pass auf dich auf, denn es wird immer 120% Einsatz erwartet. In manchen Stellen wirst du einfach verbrannt und dann ersetzt werden.
Teilzeit gibt es kaum und Überstunden sind normal und werden nicht ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Geschäftsführung auffällig wenig Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Soziales - teilweise schon schlimm.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die verschiedenen Abteilungen an, aber insgesamt angenehme, lockere, freundschaftliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt hier kaum älteren Kollegen, Altersdurchschnitt extrem jung. Wäre wohl auch nicht gewünscht, um den hipen Start-Up-Charakter nicht zu ruinieren
Vorgesetztenverhalten
Nur wenige der Vorgesetzten sind gut. Je nachdem an wen du gerätst, kannst du Glück haben, aber auch auch riesen Pech und dann wirst du ungern bleiben wollen. Manche der Führungskräfte richten richtig Schaden an bei ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Geschäftsleitung und HR scheinen sich zu bemühen transparent zu sein, in der Regel wird offene direkte Ansprache geschätzt und gelebt.
Gleichberechtigung
denke nicht, dass Männer bevorteilt werden.
Gleichzeitig gibt es in der Führungsebene deutlich weniger Frauen als Männer.
Und ich denke, wenn du als Frau Kinder bekommen willst, wird es schwierig sein, hier weiterzuarbeiten bei den hohen Erwartungen hier. (wie oben gesagt: Teilzeit gibt es kaum und Überstunden sind normal und werden nicht ausgeglichen.)
Interessante Aufgaben
wenn du frisch vom Studium kommst kannst du hier viel entdecken, lernen und wachsen (oder auch dich überfordert fühlen), aber spannend ist es auf jeden Fall.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Tolle Kultur, super Kollegen, starkes Wachstumspotenzial aber manchmal recht stressig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Verantwortung und Kollegen, Freiheit und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressige Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so ->
Arbeitsatmosphäre
Man(n) kann Fehler machen und es geht um Wachstum
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Super!
Work-Life-Balance
Coole Kultur und Mission, aber kann stressig sein. Zum Ausgleich gibt es im Sommer ne 4 Tage Woche (volles Gehalt)
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefit, Gehalt auf gutem Startup Niveau aber kein Konzern
Kollegenzusammenhalt
Grandios
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es relativ wenige, wobei der CF-O auch 43 ist :-)
Vorgesetztenverhalten
Einige junge Manager sind ok, die alten Hasen super offen, emphatisch. Es wird aber auch viel gefordert.
Arbeitsbedingungen
Super viel Freiheit, Remote Work, Verantwortung ab Tag 1
Kommunikation
Wie in jedem Startup im Wachstum: Gut aber geht besser
Interessante Aufgaben
Tolle Vision
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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100% Micromanagement!!! Mehr Schein als Sein..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewissen Management Mitarbeiter Austauschen. Nach 5-6 Jahren ohne großen Erfolg kann das nicht besser werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur gut wenn man das genau so umsetzt wie der Vorgesetzte es will (kann ich nur für die Abteilung urteilen)
Kollegenzusammenhalt
Naja, Heuchelei
Vorgesetztenverhalten
Angst um sein Job das die eignen Mitarbeiter es besser können und deshalb wird gerne unterdrückt..
Kommunikation
Viel Bla Bla aber kaum wird was umgesetzt sondern nur so getan als würde man was tun
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner und gesundheitsorientierter Arbeitgeber mit einigen Schwächen (für mich jedoch eine klare Empfehlung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
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BRAINEFFECT hat sehr hohe Ziele und baut sich dementsprechend ein Image auf, das aber auch von den Mitarbeitern größtenteils gespiegelt wird. Zumindest am Anfang meiner Arbeitszeit war es noch so, dass die Kunden des Unternehmens viele Überschneidungspunkte mit uns Mitarbeitern hatten. Inzwischen hat sich das Branding gewandelt, aber die Mitarbeiter konnten aktiv daran teilhaben. Größtenteils wird gut über das Unternehmen geredet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nahezu komplett auf Vertrauensbasis. Die Kernarbeitszeit liegt zw. 10 und 16 Uhr. Darüber hinaus kann man selbst entscheiden, wann man kommt oder geht. Pausen (auch Power-Naps) kann man jederzeit machen und Urlaubstage können spontan genommen werden - Hauptsache man schafft seine Aufgaben. Ich hab oft Überstunden gemacht, aber da es während der Arbeitszeit auch ausgleichende Tätigkeiten gab (Yoga, Sport, etc.) war das für mich okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das Bewusstsein für Umwelt und soziale Aspekte ist in den letzten Jahren gewachsen. Man ist sich dieser Herausforderung bewusst und hat bereits einiges geändert und noch viel geplant. Wenn man die Entwicklungen in der Welt betrachtet und was andere Unternehmen machen, geht es zumindest für mich noch nicht schnell genug.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es um Persönlichkeitsentwicklung geht, ist BE ein sehr guter Arbeitgeber, weil man alles an die Hand bekommt, was man für eine Weiterentwicklung braucht - das Mindset, aber auch die Möglichkeit während der Arbeitszeit an Coachings und Weiterbildungen teilzunehmen. Anfangs war die Lernkurve extrem steil, und in den kommenden Jahren ist sie natürlich wieder abgeflacht. Bereits in meinen ersten Monaten wurde mir ein Junior-Mitarbeiter unterstellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend jung, motiviert und leben einen gesunden Lifestyle. Der Zusammenhalt ist gut und man bleibt auch über die Zeit im Home-Office miteinander im Kontakt. Es wird zusammen gegessen und Sport gemacht. Die Mitarbeiter-Events sind legendär.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird jeder Mitarbeiter fair und gut behandelt, jedoch gibt es kaum ältere Kollegen, da überwiegend junge Menschen in dem Unternehmen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mitarbeiter arbeiten in Großraumbüros. Dementsprechend gibt es viele Ablenkungen und kann schwierig sein, sich auf "Deep Work Phasen" zu konzentrieren. Jeder Mitarbeiter hat dafür einen höhenverstellbaren Schreibtisch und eine Tageslichtlampe, was ich sehr zu schätzen wusste. Im Sommer kann es sehr heiß werden im Büro, da es nicht überall eine Klimaanlage gibt. In der Regel sind die Computer schnell genug für den Arbeitsalltag, aber das Problem ist das Internet, dass doch hin und wieder mal ausfallen konnte.
Kommunikation
Im Unternehmen wird offene Kommunikation großgeschrieben. Anstehende Herausforderungen, aber auch Erfolge werden klar kommuniziert. Bei Interesse bekommt man tiefe Einblicke in andere Unternehmensbereiche - das umfasst Gewinne, Ereignisse, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer wegen des Gehalts arbeitet, sollte eher nicht zu einem Startup gehen. Das war mir schon am Anfang klar. Dafür gibt es aber andere Sozialleistungen, wie einen Rabatt beim Angebot von Urban Sports Club und ähnliches.
Gleichberechtigung
Im Management-Team sind mehrheitlich Männer, aber sonst empfinde ich das Unternehmen als vielfältig und international, und es gibt einen gerechten Anteil an Frauen und Männern. Wahrscheinlich arbeiten sogar mehr Frauen bei BRAINEFFECT als Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Nicht jedes Mal ist man begeistert von einer neuen Aufgabe, weil man parallel noch an vielen anderen Projekten arbeitet, die vielleicht sogar spannend sind. Regelmäßig gibt es auch Ad Hoc Termine, aber das gehört bei einem Start Up wohl einfach dazu.
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Tolles Praktikum im Supply Chain Management
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro in Berlin. Das einzig negative ist dass es ein open working space ist, also viel Ablenkung durch Telefonate von Kollegen, "Personenverkehr" usw. Ist vielleicht nicht für jeden was. Fand ich jedoch nicht schlimm, da man nicht allein in seinem Büro sitzen muss. Man kann Musik über Kopfhörer hören oder einfach noise-cancelling Kopfhörer aufsetzen. Kollegen konnte man immer fragen wenn man Hilfe benötigt hat und jeder war super nett. Man war echt direkt Teil des Teams und hat eine umfangreiche Einarbeitung bekommen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, man konnte auch kommen wann man wollte
Freitags wurde jedoch immer bis mindestens 17 Uhr gearbeitet weil ein jour fixe stattfand woran man teilnehmen musste als Mitarbeiter
Remote/Homeoffice auch möglich, zu Beginn von Corona wurde dann sofort alles ohne Probleme auf Homeoffice abgeändert.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig, da es ein startup ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für freiwilliges Praktikum
Ein wöchentliches Mittagessen sowie Mate, Wasser und Müsli standen immer kostenlos zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Aktivitäten wie Eisbaden im See, Yoga, Joggen und jeden Mittwoch ein gemeinsames Mittagessen mit allen Kollegen
Auch wenn mein Betreuer mal krank war, konnte ich immer jeden fragen
Während meiner 3 Monate im Unternehmen fanden auch 2-3 office partys statt (Teilnahme war keine Pflicht)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen, da es ein sehr junges Team ist
Kommunikation
Es gab immer Feedbackrunden, mindestens 1x am Tag ca. 15min damit man mit den anderen Kollegen immer Sachen absprechen oder auf den neusten Stand bringen kann.
Auch für mein Praktikum gab es immer Feedback Gespräche mit meinem Betreuer mit konstruktiver Kritik, man wurde auch ermutigt zu sagen was besser gemacht werden kann. Mein Betreuer war immer offen gegenüber neuer Ideen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thematisch spannendes Unternehmen mit einem jungen, aufgeschlossenen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Unternehmenskultur und Events, spannende Thematik und innovative Produkte, offene Kommunikation, offenes Ohr und Unterstützung bei eigenen Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Workload und Erwartungen sind sehr hoch (auch wenn die Arbeit Spaß macht)
Verbesserungsvorschläge
Personalschlüssel zu gering, viele Prozesse müssen noch optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Nette offene Atmosphäre - so wünscht man sich sein Umfeld!
Work-Life-Balance
Flexlible Arbeitszeiten und einiges an Gestaltungsfreiraum inkl. sportlicher Aktivitäten im Rahmen des Unternehmens, einziges Manko - Start-Up übliche 45 Std+ (die man in Kauf nimmt für die Gestaltungsfreiheit)
Kollegenzusammenhalt
Wirklich Top!
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für persönliches Feedback
Arbeitsbedingungen
Standing Table, Tageslichtlampen, Yoga, Tischtennis, Kicker, Getränke, Teamlunch, Hrmony, gemeinsame Workouts und Eisbaden - Star-Up Kultur wird hier richtig gelebt
Kommunikation
Innerhalb der Teams super - interdisziplinär noch Luft nach oben.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für die Eingliederung des Personals wird hier unglaublich viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Man wird jederzeit unterstützt und es wird auch darum gebeten sich weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Geschäftsführung ist immer offen. Man kann mit allen Ideen und Problemen auf sie zukommen.
Kommunikation
Ein Punkt der Unternehmenskultur ist die transparente Kommunikation und das wird auch zu 100 % gelebt.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best internship ever!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great product, growth culture and spirit.
Arbeitsatmosphäre
Really cool, dynamic and cool atmosphere
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You receive discounted lunch, free brainfood lunch, beer, drinks etc.
Work-Life-Balance
If you want a 9-5 job! Nothing for you. You work flexible. You can work remote. But you work rather 45+ hours. But it’s fun :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Fair wage for a voluntary internship.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not Really the biggest topic
Kollegenzusammenhalt
Best team ever. Really cool, young team (28-34 years old). Communication and results are transparent. Every interns knows the revenue of last week. The founder is only 33 and can be approached at any time with any question.
Vorgesetztenverhalten
My boss was really cool. Great feedback and growth culture. Great mentoring. Also the founder is nice and has a positive inspiring vibe.
Arbeitsbedingungen
Cool office, fun people.
Kommunikation
Open communication is one company value which is totally part of the culture
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamic, great company, cool startup
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great atmosphere within the company with the freedom to explore own ideas and projects.
Image
Great company
Work-Life-Balance
Work hard, play hard! If you are searching for a 9-5 job than the company is not the place to be. If you searching for sport activities within your working day, challenges, drive and get shi*t done and personal grow, than the work-life-balance is great. I work from 9 to 18:30 roughly every day. Much better than in my previous companies.
Karriere/Weiterbildung
The company is investing in workshops and coaching during the last couple of months.
Gehalt/Sozialleistungen
Average to good for Berlin StartUp (according to my experience and HR surveys)
Kollegenzusammenhalt
Just great
Umgang mit älteren Kollegen
Only have three :-)
Vorgesetztenverhalten
The founder and top management really cares about the issues of everyone and tries to find a solution for every (personal) issue. I experiences that they tried to find a way, that someone could work 6 months from abroad to join his girlfriend for a trip. However, leadership experience and skills are different among different team leads. Some have to improve.
Arbeitsbedingungen
Biohacking, sport, food are part of the working day. I love it!
Kommunikation
Open and transparent communication is part of the company values and lived among people. However, as the company is growing providing everyone with the right amount of information can create challenges.
Interessante Aufgaben
We are changing the way how food is consumed.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Great company, amazing spirit and biohacking as part of the company DNA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Great people, great leadership, great company
- Inspiring vision and friendly, positive vibe
- Biohacking activities as part of the working culture (brainfood lunch, ice bathing, sport sessions, yoga, food tasting sessions, free products etc.)
Verbesserungsvorschläge
- More cool people which really celebrate the company culture and biohacking.
Arbeitsatmosphäre
Driven, ambitious, friendly, positiv.
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Great company. The company and the Founder is featured often in television and print media. We also do some biohacking stuff within the company such as ice bathes, Yoga, brain food, meditation and sport sessions. Great!
Work-Life-Balance
Pretty good. I do some extra hours (4-5 per week) but in generally it is ok. And the work is so flexible that it is pretty easy. Nothing compared to other startups where you work 50 hours + every week.
Gehalt/Sozialleistungen
Good salary for Berlin StartUps
Kollegenzusammenhalt
I really love them. Positive, cool.
Vorgesetztenverhalten
Great, positive, inspiring and every-time open for communication.
Arbeitsbedingungen
Sometimes the internet gets shitty here at Prenzlauer Berg / Weißensee
Kommunikation
For fast moving startups communication is every time a problem. However, based on my experience of three different companies it is the best. But can be improved.
Interessante Aufgaben
We are disrupting the food sector.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRAINEFFECT | Whitewall durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden BRAINEFFECT | Whitewall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRAINEFFECT | Whitewall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.