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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRAINEFFECT | Whitewall die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsleitung und HR scheinen sich zu bemühen transparent zu sein, in der Regel wird offene direkte Ansprache geschätzt und gelebt.
Kommt auf die verschiedenen Abteilungen an, aber insgesamt angenehme, lockere, freundschaftliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Wenn man es mag vorallem für die Arbeit zu leben, hier zu essen, Sport machen, duschen, etc. dann kann es passen. Ist vermutlich Typ-Sache. Ansonsten, wenn du genug Zeit fur dein Privatleben haben willst, pass auf dich auf, denn es wird immer 120% Einsatz erwartet. In manchen Stellen wirst du einfach verbrannt und dann ersetzt werden.
Teilzeit gibt es kaum und Überstunden sind normal und werden nicht ausgeglichen.
Nur wenige der Vorgesetzten sind gut. Je nachdem an wen du gerätst, kannst du Glück haben, aber auch auch riesen Pech und dann wirst du ungern bleiben wollen. Manche der Führungskräfte richten richtig Schaden an bei ihren Mitarbeitern.
wenn du frisch vom Studium kommst kannst du hier viel entdecken, lernen und wachsen (oder auch dich überfordert fühlen), aber spannend ist es auf jeden Fall.
nonstop Zeitdruck, keine Zeit zum Verschnaufen: überall viel zu viel Arbeit für zu wenig Manpower. Dadurch großer Leistdungsdruck, schlechtes Gewissen und Angst vor den Folgen, wenn du "nur" deine vertraglich festgelegten Stunden arbeitest. Ich glaube, einige fühlen sich sehr wohl, und andere Kollegen haben das Gefühl 'fair behandelt zu werden' und 'vertrauen zu können' leider verloren. Kommt sehr darauf an, mit welchem Vorgesetzten du zu tun hast.