Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Amazing Team spirit and great people
- Strong vision of the founder -> Most people practice what the company preaches
- Amazing office and experience center
- Cool people
- Can be stressful and demanding
- I wish for an even bigger community space / experience center with more events
Great spirt, driven, team support each other, stressfull and demanding
Great company, well known in DTC and supplement space
Highly flexible, remote work possible, sometimes stressful, overtime can happen and is expected if necessary, never crazy pressure but pressure
Sustainability (apart of health) is not a core value.
Training program for leaders
Amazing, fantastic people and suppport
Inspiring founder with a clear vision, practices what he preaches (health, supplements, growth mindset). Great strategic vision. Some other leaders lack strategic vision and leadership skills.
Amazing office space with an ice bath and small sports facilities. Yoga, running, etc is part of company culture.
Open communication, much information shared. As in every scale-up: Good but not perfect
Good salary for Berlin standards, great perks. But of course, some other companies might pay more. But the overall deal, including perks and working culture, is great.
65% females in the company, 65% females in management, every color and sexual orientation is part of the company
Growth driven company in many channels (DTC, retail, AMZ) and countries with changing tasks
transparenz, offene Kommunikation. Einsatz wird gewertschätzt und gefördert.
hoher arbeitseinsatz bzw. anspruch einzelner an alle mitarbeiter immer noch mehr geben zu müssen.
tolle atmospäre im office, hohe motivation und viel spaß bei der arbeit
hoher anspruch an alle mitarbeiter, aber auch initiativen wie die 4-tage-woche im sommer.
Bezahlung ist pasabel, ist halt immer noch ein junges unternehmen. vorteile wie eisbaden, bav, urban sports club sind nicht schlecht.
bierchen nach der arbeit, oder gemeinsam zum sport geht immer.
Start-Up Kultur = das team ist eher jung.
vorbildlich, können auch fehler eingestehen. bisher keine negativen erfahrungen gemacht
open communication wird auch von führungskräften vorgelebt, und ist wichtiger teil der unternehmenskultur.
wer verantwortung übernehmen will, wird unterstützt und gefördert. viel platz für wachstum.
Offenheit, Wachstumsorientiert (soft skills), Wertschätzung von Eigeniniative,
Überstunden 1:1 vergüten (Freizeit oder monetär)
Jeder begrüßt sich herzlich. Jeder kommt und geht ohne Kommentare (durch flexible Arbeitsbedingungen wir halb zuhause, halb im Office herrscht einfach viel Vertrauen. Wertschätzung gibt es direkt oder sogar im wöchentlichen JourFix. Wir können auf Arbeit Yoga zusammen machen, Eisbaden, Planken um 16 Uhr, natürlich alles freiweillig, aber das lockert den Tag schon auf. Unser jetziger Officemanager, und Officehund tragen auch sehr dazu bei, dass sich hier alle wohl fühlen.
Um wirklich gut Work-Life-Balance zu haben, ist es wichtig sein Grenzen klar zu setzen und sich selbst managen zu können. Dann können Überstunden auch vermieden werden.
Es gibt Gehaltsbänder entsprechend der Verantwortung und Expertise. In der Supplementbranche empfinde ich sie als angemessen. Wir haben kein extra Urlaubsgeld oder 13.Gehalt. Ansonsten gab es noch nie Verspätungen bei Gehaltszahlungen, alles Top. Auch Auslagen bekommt ich schnell zurück.
Haben z.B. unserer Teamlunch mit Mehrwegsbehältern.
Ich bin ein sehr ehrlicher Mensch, daher ist es für mich wichtiges Kriterium. Mit dem Zusammenhaltund der offenen Kommunikation bin ich sehr zufrieden.
Wir haben keinen Mitarbeiter über 50, aber generell wertschätzend und respecktvoller Umgang.
Ziele besprechen wir gemeinsam, ich kann immer meinen Input geben und auch Einwand gegen Aufgaben erheben.
Da der Geschäftsführer über mir steht, muss er manchmal spontan Meetings absagen, aber er bemüht sich es zu vermeiden und hat immer ein offenes Ohr für mich.
Großraumbüro ist nicht Jedermans Sache. Für mich passt es. Mit Kopfhörer kann ich überall arbeiten. Wir haben mindestens 2 Officetage. Ich bin gerne 4 Tage im Büro und einen tag zuhause
Transparent zu Firmenzielen (Profitabilität, Business Plan etc.)
Es gibt keine Hierarchien, wenn es um Feedback und Kritik gibt.
Wir haben viele Frauen in Führungspositionen.
Im Start-up ähnlichen Verhältnissen gibt es mehr Abwechslung in den Aufgaben als in Großkonzernen, was mir wichtig ist. Die Chance Wünsche zu äußern ist gegeben und somit auch die Möglichkeit die Aufgaben zu beeinflussen.
Sehr schön eingerichtete Räumlichkeiten und nette Toppings wie Kicker, Tischtennisplatte, Gymnastikmatten, etc.
dass teilweise so extrem hoher Einsatz von den Mitarbeitern gefordert wird (als wäre es Google) - für definitiv zu wenig Geld (ist aber eben nicht Google).
Ersetzt manche der Vorgesetzten oder bringt sie dazu sich zu verbessern
nonstop Zeitdruck, keine Zeit zum Verschnaufen: überall viel zu viel Arbeit für zu wenig Manpower. Dadurch großer Leistdungsdruck, schlechtes Gewissen und Angst vor den Folgen, wenn du "nur" deine vertraglich festgelegten Stunden arbeitest. Ich glaube, einige fühlen sich sehr wohl, und andere Kollegen haben das Gefühl 'fair behandelt zu werden' und 'vertrauen zu können' leider verloren. Kommt sehr darauf an, mit welchem Vorgesetzten du zu tun hast.
Wenn man es mag vorallem für die Arbeit zu leben, hier zu essen, Sport machen, duschen, etc. dann kann es passen. Ist vermutlich Typ-Sache. Ansonsten, wenn du genug Zeit fur dein Privatleben haben willst, pass auf dich auf, denn es wird immer 120% Einsatz erwartet. In manchen Stellen wirst du einfach verbrannt und dann ersetzt werden.
Teilzeit gibt es kaum und Überstunden sind normal und werden nicht ausgeglichen.
Bei der Geschäftsführung auffällig wenig Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Soziales - teilweise schon schlimm.
Kommt auf die verschiedenen Abteilungen an, aber insgesamt angenehme, lockere, freundschaftliche Atmosphäre unter den Kollegen.
es gibt hier kaum älteren Kollegen, Altersdurchschnitt extrem jung. Wäre wohl auch nicht gewünscht, um den hipen Start-Up-Charakter nicht zu ruinieren
Nur wenige der Vorgesetzten sind gut. Je nachdem an wen du gerätst, kannst du Glück haben, aber auch auch riesen Pech und dann wirst du ungern bleiben wollen. Manche der Führungskräfte richten richtig Schaden an bei ihren Mitarbeitern.
Geschäftsleitung und HR scheinen sich zu bemühen transparent zu sein, in der Regel wird offene direkte Ansprache geschätzt und gelebt.
denke nicht, dass Männer bevorteilt werden.
Gleichzeitig gibt es in der Führungsebene deutlich weniger Frauen als Männer.
Und ich denke, wenn du als Frau Kinder bekommen willst, wird es schwierig sein, hier weiterzuarbeiten bei den hohen Erwartungen hier. (wie oben gesagt: Teilzeit gibt es kaum und Überstunden sind normal und werden nicht ausgeglichen.)
wenn du frisch vom Studium kommst kannst du hier viel entdecken, lernen und wachsen (oder auch dich überfordert fühlen), aber spannend ist es auf jeden Fall.
Kultur, Verantwortung und Kollegen, Freiheit und flexible Arbeitszeiten
Stressige Zeiten
Weiter so ->
Man(n) kann Fehler machen und es geht um Wachstum
Super!
Coole Kultur und Mission, aber kann stressig sein. Zum Ausgleich gibt es im Sommer ne 4 Tage Woche (volles Gehalt)
Viele Benefit, Gehalt auf gutem Startup Niveau aber kein Konzern
Grandios
Gibt es relativ wenige, wobei der CF-O auch 43 ist :-)
Einige junge Manager sind ok, die alten Hasen super offen, emphatisch. Es wird aber auch viel gefordert.
Super viel Freiheit, Remote Work, Verantwortung ab Tag 1
Wie in jedem Startup im Wachstum: Gut aber geht besser
Tolle Vision
Das Team! Unternehmenskultur und Events, spannende Thematik und innovative Produkte, offene Kommunikation, offenes Ohr und Unterstützung bei eigenen Ideen
Aufstiegsmöglichkeiten, Workload und Erwartungen sind sehr hoch (auch wenn die Arbeit Spaß macht)
Personalschlüssel zu gering, viele Prozesse müssen noch optimiert werden
Nette offene Atmosphäre - so wünscht man sich sein Umfeld!
Flexlible Arbeitszeiten und einiges an Gestaltungsfreiraum inkl. sportlicher Aktivitäten im Rahmen des Unternehmens, einziges Manko - Start-Up übliche 45 Std+ (die man in Kauf nimmt für die Gestaltungsfreiheit)
Wirklich Top!
Immer offen für persönliches Feedback
Standing Table, Tageslichtlampen, Yoga, Tischtennis, Kicker, Getränke, Teamlunch, Hrmony, gemeinsame Workouts und Eisbaden - Star-Up Kultur wird hier richtig gelebt
Innerhalb der Teams super - interdisziplinär noch Luft nach oben.
Great product, growth culture and spirit.
Really cool, dynamic and cool atmosphere
You receive discounted lunch, free brainfood lunch, beer, drinks etc.
If you want a 9-5 job! Nothing for you. You work flexible. You can work remote. But you work rather 45+ hours. But it’s fun :-)
Fair wage for a voluntary internship.
Not Really the biggest topic
Best team ever. Really cool, young team (28-34 years old). Communication and results are transparent. Every interns knows the revenue of last week. The founder is only 33 and can be approached at any time with any question.
My boss was really cool. Great feedback and growth culture. Great mentoring. Also the founder is nice and has a positive inspiring vibe.
Cool office, fun people.
Open communication is one company value which is totally part of the culture
Gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen während der Arbeitszeit und auch danach. Die Bereitstellung von Getränken jeglicher Art sowie kostenloses Obst. Die Möglichkeit jederzeit eine Auszeit nehmen zu können und sich die Arbeitszeit frei einteilen zu können.
Sehr freies und flexibles Arbeiten. Jeder ist Selbstmotiviert und hat Lust etwas zu bewegen. Auch unter den verschiedenen Teams ist der Austausch und Zusammenhalt sehr gut! Die Aufgaben sind spannend und Abwechslungsreich und man lernt immer etwas dazu.
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Wird alles super gemacht!
Super angenehmen Arbeitsatmosphäre. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt.
Jeder steht hinter den Produkten und dem was die Firma vermittelt.
Flexible Arbeitszeiten sind super angenehm. So kann jeder seinen Arbeitsalltag mit dem Privatleben super kombinieren.
Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten lassen einen stetig wachsen. Praktikanten werden sehr häufig übernommen.
Sehr faire Praktikantenvergütung. Wird pünktlich bezahlt.
Gibt immer Luft nach oben. Dennoch ist sehr viel Bewusstsein gegenüber diesen Themen vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist echt super hier. Kannte ich so noch nicht. Hier legt keiner einem Steine in den Weg, sondern jeder hilft gerne weiter wo er kann.
Gibt kaum ältere Kollegen. Umgang ist sehr locker und angenehm.
Mehr Miteinander statt Hierarchien, sehr angenehm! Ziele und Aufgaben werden klar besprochen. Bei Entscheidungen werden auch Mitarbeiter mit einbezogen.
Cooles Großraumbüro mit einer Dachterrasse. Ab und zu ist der Lärmpegel mal etwas höher, die Meisten arbeiten mit Kopfhörern. Kaffee und Getränke for free.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Regelmäßige Feedbackgespräche sind sehr hilfreich und stärken die Motivation.
Jeder hat die gleichen Chancen! Hier wir nicht nach dem Geschlecht differenziert. Arbeiten mindestens genauso viele Frauen wie Männer hier, wenn nicht sogar mehr.
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich! Man kann eigenen Input und Ideen mit einbringen und selbst umsetzen.
Die Möglichkeit auch immer wieder Remote zu arbeiten, Arbeitsatmosphäre, der entspannte Umgang zwischen den Kollegen, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Teamgedanke, freie Entfaltung der einzelnen Mitarbeiter
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Ab und zu könnte etwas mehr Wert auf die Umwelt und weniger Müll gelegt werden. Gute Ansätze sind dafür schon da.
So verdient kununu Geld.