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Brainlabals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Brainlab Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
2,98
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,91
Arbeitsbedingungen
3,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,61
Umgang mit älteren Kollegen
2,66
Karriere / Weiterbildung
2,72
Gehalt / Sozialleistungen
2,82
Image
3,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 53 von 85 Bewertern Homeoffice bei 18 von 85 Bewertern Kantine bei 68 von 85 Bewertern Essenszulagen bei 41 von 85 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 26 von 85 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 85 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 85 Bewertern Betriebsarzt bei 45 von 85 Bewertern Coaching bei 11 von 85 Bewertern Parkplatz bei 57 von 85 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 85 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 85 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 85 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 85 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 40 von 85 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 85 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 85 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzten gut, auf Steuerungsebene sehr großes hin- und her.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und der Umgang miteinander ist top.

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Von der Unternehmensleitung gibt es zwar mehr oder weniger regelmäßige Updates zum Stand der Firma, aber kaum Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit / Verbesserungsvorschläge und wenn dann werden die Ergebnisse nicht kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung stets geboten.
Karrieretechnisch scheint das Ende der Fahnenstange schnell erreicht zu sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher am unteren Ende für die Position und München.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze an sich sehr gut, nicht all zu große Büros.
Im Sommer teils unerträgliche Temperaturen, die Klimaanlage ist entweder nicht vorhanden oder überfordert.
Und wer kommt auf die Idee, ein Büro so zu gestalten, dass man auf dem Weg zur Kaffeeküche durch laufen muss?

Work-Life-Balance

Urlaub ist i.d.R. jederzeit problemlos möglich; Arbeitszeiten werden eingehalten. Aber: Viel zu unflexible Kernzeiten und Home-Office Regelungen. Kein Überstundenausgleich.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeitregelungen. Entweder Überstundenausgleich oder Streichen der Kernzeiten. Eine bessere Home-Office-Regelung, wie etwa max n Tage pro Monat, davon max m pro Woche oder mit ein, zwei Pflichtpräsenztagen pro Woche wäre auch sehr wünschenswert.

Pro

Gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind super.

Contra

Sehr "geizig" und unflexibel was Arbeitszeiten angeht. Es gibt keinerlei Überstunden und es wird z.B. erwartet, dass wenn man nach einem Nachtflug Morgens ankommt noch ins Büro kommt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainlab AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu Brainlab? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

persönlich angenehm, aber im Rahmen einer Umstrukturierung kurz vor Ende der Probezeit unter fadenscheinigen Gründen entlassen

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an der Firma, sehr sympathische und offene Kollegen, aber recht hohe Mitarbeiterfluktuation

Kommunikation

Viele neue Mitarbeiter, die ohne gezielte fachliche Schulungen und Unterweisung in einschlägige Normen mehr oder weniger in "learning by doing" arbeiten, die wenigen erfahrenen Kollegen sind frustriert, da in ihren Augen so viel falschläuft, dass sie sich nicht um alles kümmern können

Umgang mit älteren Kollegen

viele Vorschläge und Kritikpunkte durch ältere Kollegen, aber werden kaum umgesetzt

Karriere / Weiterbildung

sehr allgemeine Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

möglichst geringes Gehalt wird gezahlt

Arbeitsbedingungen

gute Kantine, aber mäßig für Vegetarier geeignet, Mikrowellen zur alternativen Versorgung werden bewusst nicht angeboten trotz vielfachem Wunsch
IT-Abteilung chronisch überlastet, Freischaltungen für Räume und Ticketbearbeitungen dauern Wochen

Work-Life-Balance

Fitnesstudio ist ein prima Angebot, 1h pro Woche darf während der Arbeitszeit trainiert werden

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat einführen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Brainlab AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Von denen wird man immer vertröstet, wenn es ums Gehalt geht. Es wird gesagt wie schlecht es der Firma geht und eine Gehaltserhöhung nicht drin ist. Aber zur selben Zeit gibt das GM bekannt das sie das beste Jahr ever hatten.....

Karriere / Weiterbildung

Nur in der Entwicklung und in der IT

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Gewerkschaft und kein Betriebsrat....
Das sagt alles.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird alles sortiert und die Reinigungskräfte schmeißen alles wieder in einen Sack...sehr effektiv

Verbesserungsvorschläge

  • Das komplette mittlere Management austauschen.... Eine Betriebsrat einführen und das eine Gewerkschaft ins Haus kommt, denn es gibt keine jährlichen Gehaltserhöhungen

Pro

Party's von BL sind der Hammer das muss ich zugeben.... und
die Kantine ist der Wahnsinn, der Chefkoch und seine Crew geben jeden Tag 110% frische Zubereitung. Bei einer Einteilung von 1-10 erhält die Küche von mir eine 20....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainlab AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut, von GM zu den MItarbeitern leider sehr selten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

EMS Zertifizierung nach 14001, leider von vielen Kollegen nicht verstanden oder zumindest nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Phasenweise viel zu tun, dann mal wieder weniger. Insgesamt ausgeglichen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainlab AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Big show

2,31

Verbesserungsvorschläge

  • not worth to give suggestions to such a management

Pro

The canteen is really good and trainings are also ok.

Contra

Worst experience in my life! Dishonest and narcissistic management. There is no "we", only "I".

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainlab AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlecht ältere Kollegen wurden dazu gedrängt zu kündigen

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegs und Weiterbildungen in der Logistik nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Brainlab AG (Standort geschlossen)
  • Stadt
    Feldkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind keine Nummern.

Contra

Man wird nur als eine Nummer gesehen. Wenn's eben nicht passt, wird's passend gemacht, ohne Rücksicht auf Verluste ohne Chance der Anhörung oder Verteidigung. Hier wird nach aussen projiziert, was innen bei Weitem nicht so gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Brainlab AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Dez. 2017 (Geändert am 08.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Topfirma

3,31

Verbesserungsvorschläge

  • klare Unternehmensstrategie formulieren, kommunizieren, bis in Teams runterbrechen

Pro

tolle Arbeitsathmosphäre, guter Zusammenhalt, Talent vor Studium, Fairness, sehr gute Möglichkeiten, bis zu einem gewissen Grad eigene Ideen einzubringen und umzusetzen;

Contra

fehlende Karriereplanung/ - pfade; teils mangelhafte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Brainlab AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation durch die Unternehmensleitung, bessere Bezahlung

Pro

Aufgaben, Kollegen, Kultur, Internationalität, Fitnesstudio, Restaurant

Contra

Kommunikation von oben viel zu selten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Brainlab AG (Standort geschlossen)
  • Stadt
    Feldkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Unqualifiziertes Management beheben
  • mehr in qualifizierte Ressourcen investieren
  • Mythos der "Garagenentwicklung" ablegen - nein, nicht jeder kann alles und das ist auch gut so!

Pro

- Arbeitsklima ganz OK
- gutes Restaurant
- Fitnessstudio

Contra

- Management in den Abteilungen
- Firmenchef welcher nicht abgeben kann, sondern überall seine Finger mit im Spiel hat
- durch schlechtes Management begründetes lahmes Arbeiten
- in gute Leute wird nicht investiert
- mehr Schein als Sein
- obwohl angepriesen...nicht innovativ

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainlab AG (Standort geschlossen)
  • Stadt
    Feldkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung