Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brainlab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gelegentliche Showveranstaltungen die Motivation steigern sollen
40 Std-Woche, Überstunden sind gern gesehen, werden jedoch NICHT vergütet/gutgeschrieben
Oft lässt diese zwischen den einzelnen Abteilungen zu wünschen übrig
Was den work Flow oft stark negativ beeinflusst und mehr Stress bedeutet…
Aber wie in so vielen Unternehmen.
Leistungsdruck, da Gewinne für den Unternehmer gesteigert werden müssen. Kaum Mitarbeiter mit Berufserfahrung. Hochschulabsolventen kommen für ein paar wenige Jahre vorbei, um dann schnell in Unternehmen zu wechseln die vernünftige Gehälter zahlen.