Brainlab

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, tolle Kollegen an der Basis, einfach eine geniale Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, die Firma managt sich zu tode. Wenn Ingenieure eingestellt werden, um technische Probleme zu lösen, ist Brainlabs Ansatz, dass das Management den Lösungsansatz vorgibt und dem Ingenieur nur noch die Umsetzung überlässt. Dies geht in der Regel schief, weil das Management zu weit weg ist. Ähnlich verhält es sich in fast allen Teams.

Verbesserungsvorschläge

- Das mittlere Management braucht mehr Rückgrat oder gehört abgeschafft.
- Mehr Vertrauen und Freiraum für die Mitarbeiter.
- Vorstand muss aus seinem Elfenbeinturm raus.
- Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, bessere Gehaltsstrukturen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team stark schwankend. Kann außergewöhnlich gut sein aber auch in die andere Richtung kippen. Hängt stark vom Vorgesetzten und vom Umfeld ab.

Work-Life-Balance

Hängt in der Regel stark von der Projektphase ab. Die Arbeitszeit kann absolut individuell gestaltet werden, Kernzeit existiert eher auf dem Papier als in der Realität. Gleichzeitig wird aber auch hoher Einsatz erwartet, viele Jobs sind mit 40 Stunden nicht machbar und Überstunden werden nicht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Brainlab ist super für die ersten Karrierejahre, weil man überdurchschnittlich viel lernt. Dafür gibt es bei Brainlab keinerlei Entwicklungschancen. Um Weiterbildung muss man kämpfen, selten wird sie genehmigt (auch wenn Budgets da sind). Top Jobs werden nach Gutsherrenart innerhalb des derzeitigen Managementteams vergeben oder direkt an die meist völlig unerfahrenen Vorstandsassistenten. Eine klassische Karriere ist bei Brainlab unmöglich.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist spitze. Die Basis ist hochmotiviert, immer offen, sehr leistungsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Brainlab rekrutiert nur frische Absolventen. Kollegen über 40 gibt es erst seit kurzem, seitdem die erste Generation langsam anfängt, zu altern. In der Belegschaft gäbe es wahrscheinlich keinerlei Vorbehalte oder Probleme, aber das Recruiting spricht eine andere Sprache.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehören alle zu den alten Hasen, die Brainlab noch aus Kindertagen kennen, aber nie echte Struktur und Professionalität gelernt haben. Größtenteils traut sich niemand, dem Vorstand ehrlich zu sagen, was die Firma leisten kann und was nicht. Entscheidungen haben praktisch nie Bestand (stehen überhaupt selten auf irgendeiner Grundlage), es wird lange herumgeeiert und Änderungen schlagen direkt in die Projektteams durch.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist top, Kantine ist besser als jedes Restaurant.

Kommunikation

Kommunikation mit den Kollegen absolut super, zwischen Basis und Vorgesetzten sowie dem Vorstand katastrophal. Vorstand sitzt im Elfenbeinturm, Manager unterhalten sich nur mit Managern.

Gleichberechtigung

Für eine IT-lastige Firma überdurchschnittlich gut. Brainlab hat einen Frauenanteil von über 40% (und das auch in den Entwicklungsteams). Sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Die Produkte von Brainlab sind sehr emotional und sehr technikgetrieben. Die Kombination mit einem hochspannenden Anwendungsgebiet ermöglicht immer sehr interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima und der Mitarbeiterzusammenhalt innerhalb der Abteilung ist wirklich überragend.
Die Produkte der Firma haben einen hohen ideellen Wert und machen es einem leicht sich mit der Firma zu identifizieren.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, Nette Kollegen, Spitzen Kantine, tolles Image, Stylisches Gebäude, legt viel Wert auf Design, gute Partys / Events, junges Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Veränderungsmöglichkeiten, geringer Verdienst, keine Sozialleistungen, es werden keine erfahrenen Mitarbeiter eingestellt (Nachbesetzung von Innen, Klüngelbildung), kein frischer Wind von aussen (externe Mitarbeiter)

Verbesserungsvorschläge

passt eure Sozialleistungen an, fördert Mitarbeiter gezielt und gebt Leuten eine vernünftige Perspektive

Image

Aufgrund des Arbeitsklima definitive Empfehlung. Jedoch, ist auch viel schöner Schein bei den Produkten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

aussergewöhnlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Brainlab stellt keine erfahrenen Mitarbeiter ein. Erfahrung aus 8+ Jahren Zugehörigkeit. Es gibt fast keine Kollegen 45+...

Arbeitsbedingungen

technisch auf neustem Stand und sehr moderne (stylisch) Räume