Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brainyoo Mobile Learning die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsbeschaffung ist eine Holschuld
Innerhalb des eigenen Teams toll, teamübergreifend eher Kriegszustand
In der Nacht oder im Urlaub kann die Firma jederzeit anrufen, dafür gibt es nicht einmal einen finanziellen Ausgleich
Eine extrem flache Hierarchie: Die drei Geschäftsführer sind die Vorgesetzten. Sie laden die einfachen Mitarbeiter regelmäßig ohne Vorbereitung zu Gesprächen ein. Dabei werden die Betroffenen grundsätzlich runter geputzt
Die Arbeitsbelastung ist okay, inhaltlich oft herausfordernd und interessant
Viel Mikromanagement durch die Firmenleitung