Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Mitarbeiter deren Problemen an Betriebrat melden können bzw die option haben falls es eine Ungerechtigkeit im Unternehmen herrscht
Das Sie sich nicht um die Mitarbeiter kümmern falls es keine zweite Person gibt und die Shops alleine schließen müssen
Den Mitarbeitern einen besseren Gehaltserhöhung geben
Es war eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit den Kolleginnen
Ein veganes Unternehmen was auch das verspricht was es einhält fair setzten sich für die Gesunde Ernährung ohne Tierische Produkte ein
Eine sehr gute Balance und Abwechslung
Höhere Karriere chancen und Weiterbildung werden auch angeboten
Gehaltserhöhung sollte sich besser anpassen ist der Arbeitsverhältnis nicht gerechtfertigt
Sehr PETA freundlich, setzten sich für die Umwelt- und Tierschutz ein
War relativ sehr stark und immer 100 prozent
Immer Respektvoll und freundlich gewesen
Nicht immer so wir man es sich vorstgestellt hat
Immer schlicht sauber und angenehm
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern waren klasse
Jeder hat seine Pausen erhalten auch wenn es mal stressg war
Es gab immer was zu tun aber so interessant war es jetzt nie
Everything’s vegan
Listen to your remaining employees, especially the ones that have been working for you for a long time
It depends on which store you’re located in and if you’re understaffed. Which happens a lot because usually people quit really fast or a being fired. If all shifts are filled and there’s equal work load it can be pretty fun but sometimes it’s very overwhelming and you can’t catch up with the work
The image to the public is so so wrong and different to what goes on behind the scenes
It used to be better but now you’re usually just working a lot of hours or you’re barely above your minimum each month. Nothing really in between: Sometimes they put in you in for 5 days a week so you can match your hours, since some shifts are really short and they also keep shortening the shifts. So you will have to work more days in order to reach your minimum hours. Even if you’re working as a student/part time you might end up working 1-2 days more than necessary. Other than that the shift times are good, since the opening hours of the store have a wide range you usually have time to do something before or after work.
Managers are required to be available all the time even on their day off and they don’t get a work phone!
You can step up to be the manager/assistant or shift lead of a store eventually as there are multiple ones, for the bakery it’s just one spot for those positions. In the office all positions are filled, not possible to step up
Good bonuses such as BVG/Deutschland ticket and urban sports for a good price. You get holiday bonus, Sunday bonus and even night bonus which is amazing. The wage is just a little above minimum wage
Things for the store are usually sent in reusable boxes such as letter donuts and syrup, they used to get their boxes for the donuts from China but I think that has changed. They use plastic cups only for iced drinks, no real cups for in store consumption just because they want to save money. About the ingredients of the donuts I don’t really know where they’re sourced from. The chocolate glaze is from original beans and also the coffee beans are from populus so there is definitely some effort in doing something better for the planet but there is a lot of things they need to change still
Usually the teams gets along pretty well, you also make friends as you might share the same interests, a lot of young people work there so it’s cool. Some team members don’t really take their part though in some of the tasks so others might experience more work load but usually the store management tries to help with that if they are working on the shift.
There’s not really any old people working in this company so I can’t say anything on this but maybe they also don’t hire any
Disrespectful behavior and responses from upper management towards bakery and front of house staff. Sometimes actually degrading.
Some stores are kind of falling apart and the company doesn’t really do anything about it, some stores are too cold in winter since the heating doesn’t work properly and some stores are too hot in summer because there’s no ventilation system. They also don’t really check and care about safety, out of date fire extinguishers are not replaced and there’s no sign in trying to find solutions for reported accidents other than that they use iPads and a modern system for the payment transactions and the other equipment is usually also modern and easy to use
Communication is horrible. Between the team it’s fine, communication from store management also good/ok but communication from upper management is just terrible or as I would rather phrase it: non existent
People are treated equally and your gender/sexuality doesn’t matter at all, but I do think people that (might) have mental/physical health issues such as autism, anxiety, depression etc. are not treated correctly/taken seriously
Changing drink menu so that’s maybe fun and of course you get different shifts to work but other than that it’s the same work every time and cleaning 30 things a day is not really interesting
Rein veganer Laden. Benefits wie Urbans Sports, BVG Ticket und jeden Arbeitstag Donuts und Kaffee für die Mitarbeiter.
Ausbeuterisch, neue Mitarbeiter sind schnell enttäuscht was wirklich hinter der Fassade steckt, viele Mitarbeiter werden gekündigt weil sie nicht "schnell" oder "gut" genug sind. Mindestlohn für zu viel Stress und unfaire Zustände in den Shops, es wird zu viel in zu wenig Zeit gegeben, sogar die Zeit zum schließen wurde verkürzt, bei manchen Läden um die Hälfte. Geld einsparen in den eigenen Läden und in den Produkten wo es nur geht, dafür aber neue Shops öffnen. Die Donuts sind wurden qualitativ schlechter, mehr Öl, mehr Zucker und weniger Geschmack um Geld einzusparen. Keine Chancen auf Gehaltserhöhungen.
Unter Kollegen
Bereits am ersten Tag wird man empfangen als hätte man schon immer ins Team gehört. Die Einarbeitung lief vorbildlich ab und man hat jederzeit das Gefühl gehabt alles fragen zu dürfen. An der Struktur und Organisation im Unternehmen können sich viele andere Start-Ups eine Scheibe abschneiden. Als Mitarbeiter*in erhält man viel Vertrauen von der Führungsebene und den Kolleg*innen, sodass einem alle Freiheiten gelassen werden, die man sich wünscht. Der Umgang untereinander erfolgt ausnahmslos auf Augenhöhe. Die Work-Life-Balance rundet das Gesamtpaket ab, sodass man Brammibal's Donuts als Arbeitgeber von Herzen weiterempfehlen kann!
Ganz lieben Dank für deine Bewertung und alles Gute für deine Zukunft! :-)
Mir hat an diesem Job eigentlich alles gefallen. Das Team war der hammer, alle vorgesetzten Menschen waren toll. Das Produkt ist super, es wird auf faire Produkte geachtet, alles vegan und super lecker. Die Hierarchien sind flach, alle sind super nett und man hat nie Angst, was falsch zu machen, weil einem immer respektvoll begegnet wird.
Sehr entspannt und respektvoll.
Wochenendarbeit gehört natürlich dazu, aber auch da konnte man immer Lösungen finden, wenn man mal nicht arbeiten konnte.
Bestes Team!
Alle hatten immer ein offenes Ohr, waren wertschätzend und respektvoll.
Sehr gut. An Samstagen kann es mal stressiger werden, aber das war auch immer
machbar und nie ein Problem!
Wird hier wirklich gelebt!
Besonders das Erlernen von Barista-Tätigkeiten, z.b. Latte-Art macht echt Spaß.
Mitarbeiterpartys
Für Studenten wäre es eventuell hilfreich feste Arbeitstage zu haben. So kann man die Woche besser planen und hat mehr von seiner Freizeit.
Tolle Kollegen.
Man muss dazu sagen, dass ich Teilzeit war. Allerdings konnte man sich immer freie Tage wünschen und eintragen lassen, ohne einen Grund zu nennen. Diese Wünsche wurden immer berücksichtigt.
Für Teilzeit in Ordnung.
Es ist im Verkauf kein anspruchsvoller Job. Allerdings machen die Mitarbeiter und Gäste ihn spannend.
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über deine gute Bewertung und auch über deine konstruktive Kritik. Zur besseren Planung von Arbeitszeit wollen wir noch sagen, dass der Schichtplan ja immer einen Monat im Voraus veröffentlich wird. So können Studierende eigentlich ganz gut planen, aber da hat jede:r ja eine andere Präferenz. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und sagen Danke für deine Mitarbeit bei Brammibal's Donuts!
Anstellung, Vertragsänderungen u.ä. wurden ohne bürokratischen Aufwand binnen kürzester Zeit erledigt. Das war stets richtig gut.
Vom Anfang an war ein Bruch zwischen dem Management und der Belegschaft zu spüren. Diese unangenehme Situation zog sich bis Ende des Arbeitsverhältnisses durch.
Meines Erachtens täte es dem Unternehmen gut, wenn Menschen mit mehr Management Skills auf entsprechenden Posten säßen. Der Start-Up Charakter, welcher nach wie vor gelebt wird passt nicht mehr zum Unternehmen. Prozesse wurden so oft Top-Down umgeworfen, sodass das Engagement zur proaktiven Prozessmitgestaltung mit der Zeit nachließ (schien auch nicht wirklich erwünscht). Mehr Mitsprache und Absprache mit den MA wäre sicherlich ratsam.
Die Atmosphäre war in Ordnung. Innerhalb des eigenen Bereiches wurden auch mal Späße gemacht, welche leider ungern von Vorgesetzten gesehen waren. Die größte Diskrepanz besteht zwischen dem sog. Management und der Belegschaft. Das Unternehmen gibt sich äußerst modern, arbeitet methodisch jedoch sehr verstaubt.
Gutes Image nach außen.
Überstunden wurden bezahlt, jedoch auch oftmals vorausgesetzt. Weder wirklich schlecht, noch richtig gut sozusagen.
Weiterbildungen nein. Karriere innerhalb der Firma denkbar.
In der unteren Mitte nahe Mindestlohn (12,20 EUR/h).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist unumstritten hoch. Nicht zuletzt aus Teil des Images des Unternehmens.
Der Zusammenhalt löste sich mit der Zeit, in welcher in Einblicke hatte. Anfangs war der Team Gedanke präsenter.
Gibt quasi keine. Sehr junges Team. Menschen mit mehr Berufserfahrung würden dem Unternehmen sicherlich gut tun.
Habe sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Teilweise hatte ich nette und verständnisvolle Gespräche. Andererseits wurden auch persönliche Äußerungen getätigt bei unerwünschten Fragen. Kollegen wirkten oft gestresst.
Wirklich verbesserungswürdig. Lange Zeit mit defektem Material gearbeitet. Auf mehrfaches Nachfragen keine Verbesserung der Situationen. Weiterhin logistische „System“ nahezu katastrophal.
99% Slack
Ein Stern Abzug, da Kritik oft nur ungern angenommen wurde und Prozesse top-down entwickelt wurden - ohne die ausführenden Personen zu befragen.
Dem Job entsprechend.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung bei Kununu genommen hast, das wissen wir zu schätzen. Zuerst einmal freuen wir uns über dein positives Feedback im Hinblick auf die schnelle Abwicklung bürokratischer Dinge, der Gleichberechtigung oder auch unseres Umwelt-/Sozialbewusstseins. Auf der anderen Seite sehen wir natürlich auch deine Kritik, die teils konstruktiv ist, und nehmen sie sehr ernst. Wir sind als wachsendes Unternehmen auf dieses Feedback angewiesen, um uns stets verbessern zu können. Falls du noch Gesprächsbedarf hast, melde dich gerne bei uns via hr@brammibalsdonuts.com. Liebe Grüße, dein Brammibal's Team
Generally support the creation and work of the workers council
It's great that every store has their own "personality", but it's really annoying at times how each store has different processes and rules, so helping out can end up super stressful. So it feels like many employees are like "I never wanna work at XY store again".
It can severely depend on the store you're working in. The cultures are widely different in each store, and stores randomly make up their own rules. Sometimes it can feel like it's a whole different company, depending on where you work.
Funnily, there's a lot of internal gossip about the company by employees. Doesn't really get addressed though.
As a working student you're pretty much stuck at the lowest level of employment. Received no formal training, more inconsistent (sometimes with conflicting info) training by superiors.
Paycheck always on time. Payment is okay. Tips exist and get split fairly.
Like... 3 1/2 stars? The company is very aware of their footprint and try to make everything as sustainable as possible, yet one major thing many miss: Sustainability of the packaging, especially with plastic coating, ... also a lack of discounts when people bring their own boxes for example.
Super Team, gossip can occur though.
Very, very young company. Which is cool.
Store Managers are really transparent. Yet sometimes the flow of information is pretty weird as any superiors of the store managers seem very out of reach to anybody who's not a SM or Assistant SM.
Empowering people of all origins, sexualities, gender orientations, ... - very queer friendly and supportive of non-binary/trans* applicants who're still pre-legal name change.
If you get hired as Donut Slinger, you may end up having to beg for any form of Barista training. Onboarding and Training can hugely vary.
Das Produkt ist lecker.
Das Management sollte sich nicht in seinem Büro abseits der Produktion und der einzelnen Standorte verstecken und denken es gäbe eine Top Corporate Culture. Es herrscht ein absolut toxisches Klima zwischen Management und Belegschaft, welches sich durch gegenseitiges Misstrauen und fast schon Angst vor Kündigungen definiert.
Tolle Kollegen und gute Atmosphäre untereinander. Aber das Management ist absolut unfähig und verbreitet ein Klima der Angst.
Es wird von fairen Gehältern gesprochen, bis auf die Bäcker und das Management kommt aber niemand in den Genuß dessen.
Greenwashing at its best.
Hetablassend und unfähig Kritik anzunehmen. Keiner hat wirklich eine Ausbildung im Managementbereich und das merkt man auch.
Keine einheitliche Kommunikationsstruktur, teilweise gibt es Änderungen von einen Tag auf den anderen ohne das genau darüber informiert wird, dennoch wird von allen verlangt bescheid zu wissen.
Hallo! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du unsere Donuts lecker findest. Auch freut es uns sehr, dass du deine tollen Kolleg*innen sowie die Atmosphäre untereinander als positiv hervorhebst.
Konstruktive Kritik nehmen wir gerne an. Unser Management arbeitet im Büro sehr hart daran, die Company voran zu treiben, steht aber auch mal mit in der Bäckerei oder in den Shops und hat immer ein offenes Ohr. Es tut uns sehr leid, dass du die Stimmung so wahr genommen hast, das ist natürlich nicht unser Ziel und wir arbeiten stetig daran, unsere Teams so gut wie möglich zu connecten, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Jede/r - so auch das Management Team im Büro - ist zum Beispiel jederzeit auf Slack oder via Telefon erreichbar. In unseren Happiness-Umfragen, die 2x jährlich stattfinden, kann man zudem Kritik und seine Meinung äußern.
Wir gehen sehr transparent mit den Gehältern um und zahlen schon seit Beginn über Mindestlohn. Genau so transparent sind wir auch im Thema Nachhaltigkeit: Wir geben unser Bestes, sind aber natürlich nicht perfekt. Als vegane Company sind wir allerdings schon um ein Vielfaches nachhaltiger, als andere Gastronomie-Betriebe. Wir haben ein Charity-Programm, um jeden Monat an gemeinnützige Organisationen zurück zu geben und lassen alle Donuts, die am Tagesende nicht verkauft wurden, vom Foodsharing abholen.
Angesichts der Corona-Lage und unseres Wachstums kommt es vor, dass sich Änderungen mal vom ein auf den anderen Tag ergeben. Hier versuchen wir so gut wie möglich zu kommunizieren und uns stetig weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft, dein Brammibal's Donuts Team
Regular feedback meetings, openness to suggestions, empathy.
Great atmosphere! Colleagues and supervisors would often ask me how I was doing and if I needed any support in any area. Great feedback talks, acknowledging my development, and showing with care the areas in which I could improve.
It`s not always easy to wake up so early to work...Also hard to meet friends when sometimes you have to work Saturdays and Sundays, but it`s part of the job...
The salary was good and we have Urbans Sports Club!
People here welcomed very warmly, like a big family. I`m going to miss the colleagues and friend I made here very much.
Friendly and professional! Supervisors often showed interest in helping me find better ways to do my job. They gave me important feedback so I could develop my skills, work with more confidence and autonomy. Generally very careful with the whole team's wellbeing.
Monthly meetings to share important informations with the team, slack group with reminders. All very organized and clear.
So verdient kununu Geld.