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Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr höflich aber ohne Feedback

3,3
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Fullstack Entwickler (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewerte das Bewerbungsgespräch zusammenfassend mit Blick auf alle bisherigen Schritte im Bewerbungsprozess.

Die Gespräche waren sehr höflich und angenehm. Bei wichtigen Fragen zur Persönlichkeit erhält man allerdings kaum Rückmeldung dazu, wie die eigenen Antworten verstanden oder eingeordnet werden. Dadurch besteht aus meiner Sicht die Gefahr, dass Aussagen missverstanden werden, ohne dass man als Bewerber die Möglichkeit hat, sie noch einmal klarzustellen.

Besser fände ich es, wenn transparenter kommuniziert würde, worauf bei Persönlichkeit und Zusammenarbeit besonders Wert gelegt wird, und die Fragen dann gezielt darauf ausgerichtet wären.

Insgesamt habe ich den bisherigen Bewerbungsprozess dennoch als respektvoll und professionell erlebt und konnte einen guten Eindruck vom Unternehmen und der Arbeitsweise gewinnen.

Gruß


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia Streck, People Enthusiast & Talent Ambassador
Natalia StreckPeople Enthusiast & Talent Ambassador

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Rückmeldung zu unserem Kennenlernprozess zu geben.
Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess insgesamt als respektvoll und professionell erlebt hast.

Umso mehr finde ich bzw. wir es schade, dass du unsere Gespräche nicht als transparent genug empfunden hast. In der gesamten Kennenlernjourney ist es unsere Intention, dass Bewerbende nachvollziehen können, worauf wir Wert legen und worauf die Fragen abzielen.
Die Fragen und Gespräche, die sich daraus ergeben, sollen dazu dienen, gemeinsam herauszufinden, ob die gegenseitigen Erwartungen und Vorstellungen gut zueinander passen. Offenbar ist uns das in deinem Fall nicht ganz gelungen.

Danke für deinen offenen Worte. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Kennenlernjourney zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Natalia

Ein positives Kennenlern-Erlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Fullstack Entwickler (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr freundlich und absolut auf Augenhöhe. Ich weiss, dass im Hintergrund Häckchen gemacht werden und geprüft wird, ob ich als Bewerberin zum Unternehmen passe. Doch ich habe es nie bewusst wahrgenommen. Es fühlte sich nach gegenseitigem Kennenlernen und einem entspannten Austausch an. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und würde mich freuen, wenn es nach der ersten Runde auch weiter geht. Nicht zu vernachlässigen: obwohl die Firma gerade mit diversen Events (zusätzlich zur alltäglichen Arbeit) gut ausgelastet ist, war die Reaktion auf meine Bewerbung und die Terminfindung für das erste Gespräch sehr schnell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Atmosphärisch locker und entspannt

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Technischer Product Owner (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hat sich wie ein Alltagsgeschäft angefüllt. Sehr entspannt, locker dennoch zielorientiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sales & Marketing Operations Manager

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Sales & Marketing Operations Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war rundum glücklich und zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Jetzt hoffe ich auf eine positive Antwort, um ein Teil des Teams zu werden :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Sehr angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior Customer Success Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Es kam eine Zwischen-Info, dass die Bearbeitung etwas länger dauert. Was ich sehr wertschätzend fand.
- Das Gespräch war sehr angenehm und entspannt.
- Es wurde klar erklärt, wie das Unternehmen funktioniert und die nächsten Steps wurden direkt festgelegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionelles, sympathisches Umfeld

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Chief Technology Officer (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kontaktaufnahme? Einfach.
Die Rückmeldung? Sehr schnell.
Der erste Termin? Innerhalb 24 Stunden
Das Gespräch? Professionell, sympathisch, zielführend.

Alles in allem ein Vorgehen, dass man sich als Bewerber wünscht :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Titel für die Bewertung

3,4
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Software­entwickler (w/m/d) - Schwerpunkt: Angular beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es hat definitiv nicht an der Höflichkeit gemangelt, ich hätte mir nur eine schnellere Beantwortung der fachlichen Fragen gewünscht im Bewerbungsprozess. Denn das Unternehmen wird ja schon auf der Webseite vorgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Agile Coach

4,9
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr transparent und super konstruktiv. Stimmung während des Gespräches absolut positiv und es wurde mir sehr offen entgegengetreten.
Bisher eines der besten Erstgespräche das ich hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Prozess, gute Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute, intensive, bereichernde Gespräche auf Augenhöhe, in denen man zeigen darf, wer man ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Fullstack Entwickler (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Soweit, so gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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