56 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BRANDAD Vorstellungsgespräche
BRANDAD
56 Bewertungen von Bewerbern
Authentic and Genuine
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Fullstack Entwickler (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Throughout the interview I had an authentic and genuine experience that the company values their employees and applicants incredibly high.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Very friendly atmosphere
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior B2B MarTech Consultant - Schwerpunkt Bestandskunden (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
it was a nice welcome and very friendly atmosphere throughout the interview. I could meet other colleagues and had the opportunity to ask everything about the new role or the company.
Keep it up :-)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Senior MarTech Consultant - Schwerpunkt Bestandskunden (w/m/d)
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior MarTech Consultant - Schwerpunkt Bestandskunden (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Warum nimmt das Bewertungssystem meinen Bewerbungstitel nicht mit, ist doch bekannt?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior Key Account Manager - Handelskommunikation (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr wertschätzend genauso wie das Feedback, obwohl es eine Absage war. Trotz Absage habe ich etwas positives vom Gespräch mitgenommen und es wird mir für meine weitere Bewerbungen helfen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Alles top geklappt
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als AUSBILDUNG Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) - Zusatzqualifikation: Mediengestalter kompakt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde die zuständige Personaler/in mitten im Einstellungsprozess erkrankt. Dieser Umstand verlängerte den gesamten Prozess, aber insgesamt bin ich zufrieden damit. Ich danke euch allen, dass ihr mich als Bewerber/in gut behandelt und wertgeschätzt habt. Der gesamte Einstellungsprozess war gut strukturiert. Als Bewerber/in hatte ich sogar die Möglichkeit, herauszufinden, ob der Betrieb zu mir passt. Und ich hoffe, dass ich damit richtig lag.
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Sympathie & Wertschätzung
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess habe ich als sehr wertschätzend, offen und sympathisch empfunden! Wir wollen in Kontakt bleiben, auch wenn die aktuelle Position noch nicht ganz passend war. Ein positives Erlebnis! Merci.
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Wertschätzende Gespräche
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group in Fürth als Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand der ganze Prozess sehr wertschätzend und auf Augenhöhe!
Vielen lieben Dank!
Ich wollte mir eine "Auszeit", etwas Zeit nehmen... aber ihr habt es gerockt... und ich freue mich aber sowas von auf Euch!
Bis bald!
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Initiative Bewerbung als Projektassistenz / Empfang / allgemeine Koordination bzw Empfehlung von Bekannter
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRANDAD Group in Fürth als Projektkoordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten, Bewerbern Rückmeldung geben, Rahmenbedingungen und Erfahrungslevel veröffentlichen
Bewerbungsfragen
Intransparenter Prozess, Gesprächspartner nicht aussagefähig, musste Rücksprache mit dem Vorstand halten bzgl Gehalt, bis heute keine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei BRANDAD Group in Fürth als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war so, wie man ihn sich als Bewerber wünscht: es wurde zeitnah nach der Bewerbung Kontakt aufgenommen und dann ein erstes Telefoninterview vereinbart. Im Telefoninterview wurde ausführlich die Stelle und die Firma vorgestellt. Noch am selben Tag habe ich ein Feedback und die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bekommen.
Beim Vorstellungsgespräch war der Geschäftsführer und die Personalreferentin anwesend. Die Atmosphäre war sehr angenehm und sie sind ausführlich auf mich und meine Fragen eingegangen. Hervorzuheben ist der Blick über den Tellerrand: aktuell sind meine IT-Kenntnisse noch zu gering für die Stelle -- sie haben mir Tipps zur beruflichen Weiterbildung gegeben und in ein bis zwei Jahren schauen, ob sich eine Zusammenarbeit ergibt. Rundum: alles perfekt, weiter so!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlich !
Bewerber/inHat sich 2014 bei BRANDAD Group in Fürth als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei vielen Unternehmen bekommt man erst nach einigen Wochen eine erste Rückmeldung auf seine Bewerbung. Nicht so bei BRANDAD Systems. Die erste Reaktion auf meine Bewerbung kam sehr schnell. In meinem Fall rief sogar die Bereichsleitung persönlich an, da die Personalleitung im Urlaub war. Der erste positive Eindruck setzte sich schließlich fort. Schnelle Terminierung des ersten Gesprächs vor Ort mit unmittelbarem Folge-Termin mit der Geschäftsleitung. Im Vergleich zu bisherigen Erfahrungen fühlte sich dieser Ablauf so an, wie er aus Bewerbersicht sein sollte.
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