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Bewertung

Arbeiten auf Augenhöhe mit viel Gestaltungsspielraum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BRANDAD Development GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großen Gestaltungsspielraum und das Vertrauen, dass Mitarbeitende bekommen. Super finde ich den Stellenwert von Lernen und persönlicher Entwicklung, die Flexibilität und den offenen Umgang untereinander. Und auch wenn nicht immer alles perfekt läuft: es gibt große Bereitschaft, Dinge zu hinterfragen, aus Fehlern zu lernen und sich als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Einfach weiterhin offen bleiben, zuhören und den Mut haben, neue Dinge fokussiert auszuprobieren.

Verbesserungsvorschläge

Prioritäten könnten manchmal klarer gesetzt werden: wir haben viele Themen und Ideen gleichzeitig, da wäre weniger an der ein oder andere Stelle manchmal mehr.

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen und Entwicklungen werden transparent kommuniziert. Das gelingt nicht immer perfekt, gerade, wenn sich Dinge schnell ändern, wird aber immer besser. Themen können immer angesprochen und kritisch diskutiert werden, was ich sehr schätze. Was ich auch sehr schätze, ist der kollegiale Umgang untereinander. Trotz viel remote Arbeit werden viele Möglichkeiten des Austausches geboten.

Gehalt/Benefits

Persönliche und Teamentwicklung wird wirklich unterstützt. Sowohl durch individuelle Lernzeit und Weiterbildungsbudget, als auch durch viele interne Lernformate. Man muss eben auch selbst wollen und etwas Initiative ergreifen. Unsere Scrum Master stehen hier unterstützend Beiseite.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen. Man kann sich seine Arbeit in Absprache mit dem Team super einteilen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.