Ihr Unternehmen?

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BRANDCONSULT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die ersten 4 Wochen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann und dies auch von den Führungskräften eingefordert und gehört wird.

Verbesserungsvorschläge

Stärker Weiterbildungsmöglichkeiten fokussieren.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen in der Zusammenarbeit. Austausch zu fachlichen und alltäglichen Themen untereinander.

Image

Das Unternehmen ist sehr weit in den Prozessen und der Digitalisierung, so dass wir als mittelständisches Unternehmen ein großen Benefit für unsere Kunden darstellen. Hinzu kommt die Ergänzung durch die Serviceorientierung. Wir denken und handeln im Sinne des Kunden und sind vertrauensvoller Partner und Dienstleister mit hervorragender Expertise.

Work-Life-Balance

Die Zeiten der Mitarbeitenden werden bewusst berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien ist die Karriere in der Breite einfacher darstellbar als nach oben. Sinnvolle Möglichkeiten der Weiterbildung werden aktuell stark beleuchtet.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter werden entsprechend Ihren Aufgaben sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine durch den Einsatz von digitalen Tools bei uns und unseren Kunden ergibt sich eine Ersparnis von Papier und trägt dementsprechend zur positiven Umweltbilanz bei.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner bisherigen Wahrnehmung aktive gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sehr junges Team. Der Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeitenden ist ebenso wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zum Geschäftsführer und den Mitarbeitenden. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung auf TOP Niveau. Moderne Büros, in denen man sich sehr wohl fühlt.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Transparenz im Teammeeting. Einbindung des Teams.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer tragen Führungsverantwortung. Das Geschlecht spielt bei der Auswahl der Person keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Die bAV bleibt von den Anforderungen nie stehen und entwickelt sich weiter. EasyPension als Tool ist unverzichtbar. Wir wachsen mit unseren Kunden und beigelegten diese vor Ort, als auch digital.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.