Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

BRANDCONSULT 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander im Team, die Mitarbeiter-Benefits (betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge)
Bewertung lesen
Das jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann und dies auch von den Führungskräften eingefordert und gehört wird.
Bewertung lesen
Die Kollegen, die versuchen immer das Optimum herauszuholen.
Bewertung lesen
Sehr kollegial, tolle und wirklich sinnvolle Mitarbeiter-Benefits (betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge), HomeOffice ist möglich (aber dann vermisst man das Büro)
Bewertung lesen
Es ist gewissermaßen flexibel gehalten, was Arbeitszeiten etc. angeht.
In Teammeetings wurde man regelmäßig abgeholt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Erfahrung eignet sich das Arbeitsumfeld eher für Personen, die mit klaren Hierarchien und geringer Mitsprache gut umgehen können. Wer Wert auf Respekt, Wertschätzung, Stabilität und echtes Teamwork legt, sollte dieses Umfeld sorgfältig abwägen.
Bewertung lesen
Das generelle Verhalten der Geschäftsführung gegen über den Mitarbeitern. Oftmals herrscht absolute Verwirrung und es wird fast täglich etwas ohne erkennbaren Grund geändert, was am Vortag noch so gemacht wurde. Mitarbeiter werden ins Büro zitiert und bekommen einen Einlauf in einer Lautstärke, das es am Ende doch alle mitbekommen.
Bewertung lesen
Vermeidet eigene Fehler!
2 Fehler sind unterlaufen, welche keine weitreichenden Konsequenzen hatten. Was natürlich nicht passieren darf und was eine gewisse vorläufige Kontrolle der erledigten Aufgaben nach sich zieht, ist für mich vollkommen nachvollziehbar und verständlich. Wenn man dann aber sieht, dass Kollegen ebenfalls Fehler passieren, welche Konsequenzen hätten, wären sie durch Zufall nicht aufgefallen und man dann hört: „Keine Ahnung, was mein Laptop da gemacht hat.“, ist das schon sehr eigenartig. Und sowas wird dem Chef dann natürlich nicht ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ihren Job machen lassen und nicht immer alles ändern wollen oder Optimierungen annehmen, wenn man selber keine täglichen Berührungspunkte hat.
Bewertung lesen
Stärker Weiterbildungsmöglichkeiten fokussieren.
Bewertung lesen
Kommunikation ist da, aber die Art und Weise sollte wohl überlegt sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BRANDCONSULT ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Die Büros sind sehr modern und mit der aktuellen Technik ausgestattet!
5
Bewertung lesen
Von Siebträgermaschine bis hin zur Musik, an alles gedacht. Neueste Technik, klimatisierte helle Räumlichkeiten. Parkplätze vorhanden.
5
Bewertung lesen
Modernes Büro mit großen Monitoren und neuester Appletechnik. Es wurden sogar höhenverstellbare Tische ergänzt
5
Bewertung lesen
Technik und Ausstattung auf TOP Niveau. Moderne Büros, in denen man sich sehr wohl fühlt.
5
Bewertung lesen
Tolle Ausstattung in einem von innen sehr modernen Büro
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRANDCONSULT ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Arbeitsklima und Motivation wurden aus meiner Wahrnehmung durch die gelebte Führungspraxis deutlich beeinflusst.
1
Bewertung lesen
Homeoffice zählt nur für Ausgewählte Kollegen, auch wenn dies anders in den Stellenanzeigen drin steht. Gleitzeit gibt es auch nicht wirklich. Sobald man 1-2 Stunden im minus ist wird dies bei Kollegen angemerkt. Hier sollte man sich die Definition nochmal genau anschauen!
2
Bewertung lesen
Ein Geben und Nehmen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Langfristige Mitarbeiterbindung war aus meiner Erfahrung heraus nur eingeschränkt erkennbar.
1
Bewertung lesen
Durch flache Hierarchien ist die Karriere in der Breite einfacher darstellbar als nach oben. Sinnvolle Möglichkeiten der Weiterbildung werden aktuell stark beleuchtet.
4
Bewertung lesen
Wegen der flachen Hirachie kaum Karrieremöglichkeiten, aber dafür gute Weiterbildungsmöglichkeiten, welche fast frei gewählt wurden durften
3
Bewertung lesen
Weiterbildung war möglich und wurde auch angeboten
4
Bewertung lesen
Diese Möglichkeiten sind gegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRANDCONSULT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BRANDCONSULT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRANDCONSULT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRANDCONSULT als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRANDCONSULT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRANDCONSULT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken