Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRANDCONSULT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, Vorschläge werden angehört und ggfs. umgesetzt
Man kann sich außerhalb der Kernarbeitszeiten Start und Ende selber einteilen und jederzeit HomeOffice machen, wenn zB Handwerker nach Hause kommen oder das Kind krank ist.
Auch bei Meinungsverschiedenheiten kann man offen und ehrlich sprechen und eine gute Lösung finden. Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht und kann jederzeit mit Anliegen zum Vorgesetzten gehen.
Es ist immer gut zu tun und die Aufgaben variieren täglich - Langweilig wird es nie.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit, die KollegInnen sind alle sehr nett und es wird auch viel zusammen gelacht.