7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ECM/DMS Consultant und Projektleiter – abwechslungsreiche Projekte in einem super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung des Mitarbeiters und die Gespräche auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und angenehm. Man fühlt sich von Tag eins an willkommen. Das dezentrale Arbeiten ist fest in der Unternehmenskultur verankert und wird mit echter Flexibilität gelebt. Perfekt, um Arbeit und Privatleben gut zu verbinden.
Image
Sehr gutes Image bei Kunden und Partnern. Ich habe Brandeis intern wie extern immer positiv erlebt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Klar, im Projektgeschäft gibt es Phasen mit höherer Auslastung, aber es wurde immer ein Ausgleich geschaffen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office helfen zusätzlich.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen wurden jederzeit unterstützt. Natürlich gibt es durch die Unternehmensgröße keine klassischen „Karriereleitern“, aber Entwicklungsmöglichkeiten wurden individuell besprochen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut und leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Papierloses Arbeiten wird aktiv gelebt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Top! Hier hilft wirklich jeder jedem, egal wie stressig es gerade ist. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Sehr familiärer Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Das Team war altersgemischt, und jeder wurde für seine Erfahrung und Fähigkeiten gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe. Ideen und Vorschläge wurden ernst genommen und oft umgesetzt. Es gab regelmäßiges Feedback und motivierende Worte. Man hatte das Gefühl, dass einem vertraut wird.
Arbeitsbedingungen
Home-Office durch dezentrales Arbeiten.
Kommunikation
Offen, ehrlich und direkt. Durch die Größe des Unternehmens gibt es keine unnötigen Hierarchien oder Kommunikationsbarrieren – jeder weiß, woran er ist, und kann jederzeit Input geben.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt gegeben – alle werden gleich behandelt und geschätzt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich. Neben den klassischen ECM/DMS-Themen gab es immer wieder spannende Möglichkeiten, neue Themenfelder zu erkunden – z. B. im Bereich KI-Integration.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten MaßloffGeschäftsführung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und für deine private Zukunft alles Glück der Welt. :)
Es war uns eine Ehre und ein Vergnügen, ein Teil deines Weges gemeinsam zu gehen.
Herzliche Grüße
Carsten
Weiterentwickeln und wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, einbringen von eigenen Ideen die auch umgesetzt werden und Kommunikation zwischen GF und AN auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein jährliches Teamevent (das sich bislang nur die Teams in den Abteilungen live treffen).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Viel Spaß bei produktivem Austausch. Auch die Geschäftsführung bleibt immer auf Augenhöhe und ist objektiv.
Image
Seit 2019 am Markt und bislang positives Feedback der Kunden
Work-Life-Balance
Besser geht es meiner Ansicht nach nicht. Die Aufgaben werden verteilt und besprochen. Die Zeiteinteilung kann man dann selbständig übernehmen. Es ist also möglich, seine Wochenarbeitszeit frei in Ort und Zeitpunkt zu organisieren.
In Projekten beim Kunden vor Ort ist das natürlich so nicht immer möglich.
Durch Absprachen mit den Kollegen und ehrlichen Anfragen an die Geschäftsführung werden in Notfällen ebenfalls Freiräume geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, egal in welchem Gebiet der angebotenen Dienstleistungen, ist hier goldrichtig.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit einem Mitarbeiterbeteiligungskonzept am Unternehmenserfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- /Sozilbewusstsein findet sich in der Unternehmens-DNA wieder. Egal ob beim reisen oder sozialen Herausforderungen, eine Lösung kommt eigentlich immer der Umwelt und dem Mitarbeiter zugute.
Kollegenzusammenhalt
TOP. Die Kollegen helfen sich untereinander, auch zwischen verschiedenen Themenbereichen und Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, das Team zählt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, objektiv und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice oder beim Kunden vor Ort. Laptop und Smartphone wird vom Arbeitgeber gestellt. Weitere Anschaffungen für müssen immer individuell mit der Geschäftsführung besprochen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Hier braucht es Eigenverantwortung, da das Unternehmen ausschließlich remote arbeitet.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Neben dem eigentlichen Aufgabenfeld, gibt es immer mal wieder notwendige, weniger interessante Aufgaben. Genauso werden aber auch Mitarbeiter in neue Projekte einbezogen, in denen neue interessante Aufgaben entstehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten MaßloffGeschäftsführung
Hallo,
vielen Dank, dass die Du Zeit für das Feedback gefunden hast. Den Vorschlag nehmen wir gern auf und setzen diesen in die Tat um.
Wir freuen uns darauf, dass wir gemeinsam die Brandeis gestalten und weiterentwickeln können.
Weiterhin viel Freude und Erfolg
Carsten
TOP StartUp mit engagierten Team sowie Vertrauen ab der ersten Minute!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten die das Unternhemen einen bietet kann.
Das ausgesprochene Vertrauen. Hier wurde bis zum Schluss auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Menschen im Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Consulting wechseln die Kollegen leider häufiger.
(Bei mir nicht der Grund)
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation kann mehr gefördert werden z.B. "virtuelles Büro" oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist top. Vorgesetzt sprechen einen offen Vertrauen aus. Kritik wird immer fair geäußert. Kollegen unterstüzen wo es geht.
Image
Als StartUp noch relative unbekannt. Aber hier wird einiges getan das das gute interne Image auch nach draußen rtansportiert wird.
Work-Life-Balance
Es gibt eine extra Work-Life-Balance Regelung und mit 35 Urlaubstagen mehr als üblich. Es werden auch weitere Wege gesucht das ganze zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung steht im Vordergrund. Aufstiegschancen sind gegeben. Durch die Projektarbeit entwickelt man sich stetig weiter. Schulungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und faire Sozialleistungen.
z.B. Kitazuschuss & Bahncard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja die Firma hat sich verpflichtet CO2 Neutral zu arbeiten und setzt das konsequent um. Es werden vorhandene Ressourcen effektiv genutzt, selbstverständlich auch von der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, es begegenen sich alle auf Augenhöhe.
Bedingt durch das Consulting, wechseln diese aber auch öfter.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist spitze. Hier wird wirklich geführt und im Dialog mit den Mitarbeitern entschieden.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Kunden an und dem heimischen Arbeitsplatz.
Bei mir gabs da nie was zu kritisieren.
Kommunikation
Wer kein Problem mit Home Office und digitaler Kommunikation hat, hat hier tolle Kollegen in allen Bereichen. Über internes wurde man immer transparent informiert, von Kollegen, sowie der Geschäftsführung.
Wenn es was zu kritisieren gibt, dann dass man die Kollegen leider nur selten sieht oder spricht. Hier ist deutlich mehr drin.
Gleichberechtigung
Ja, hier sind alle Willkommen.
Interessante Aufgaben
Projekte kann man sich selbst aussuchen. Persönliche Entwicklung wird hier in den Vordergrund gestellt.
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Junge Firma mit viel Potential. Flache Hierachien. Eigene Ideen Einbringen ist erwünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider zu wenig Möglichkeiten für Treffen, da als Berater oft beim Kunden. Grunsätzlich jedoch Top!
Image
Als junges Unternehmen noch recht unbekannt.
Work-Life-Balance
35 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Durch Home-Office und Job beim Kunden geht das Thema manchmal unter. Schulungen müssen aktiv eingefordert werden oder basieren auf Eigeninitiative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Neutralität wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
(Noch) ein kleines Team, jeder kennt jeden.
Arbeitsbedingungen
Home-Office bzw. abhängig vom Kundenstandort
Kommunikation
Geht im Tagesgeschäft leider schon mal unter.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen - macht Spaß hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber, super Vorgesetzte, erstklassige Work-Life-Balance Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brandeis Digital durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brandeis Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brandeis Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.