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Brandenburgischer 
IT-Dienstleister
Unternehmenskultur

Potsdam

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brandenburgischer IT-Dienstleister die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Tolle Kollegen aber natürlich auch ein paar spezielle denen man aus dem Weg geht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team mit netten Kolleg:innen und toller Chefin.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ok

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, auf Augenhöhe, direkt

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr veraltet, starke Hierarchien, eine Modernisierung wird nicht angestrebt

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2,0
Kommunikation

Unterschiedliche Kommunikation zu Kunden und zu Mitarbeitern, strenhe Hierarchien, kein Mitspracherecht für Mitarbeiter

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