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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Home-Office Zeiten (bei manchen Dezernatsleiterin)
Viele Freundliche Kollegen
Nette Chefs die sich bei Personalangelegenheiten für einen Einsetzen
Das Arbeitsumfeld, die Ausbildung, die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Man versucht sich weiter zu entwickeln, geht mit der Zeit, Work-Life-Balance mit HomeOffice klappt super.
Flexibel fair
Spezialisierung in einem Aufgabenbereich
teilweise hohe - exzellente Fachkompetenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige "Das haben wir schon immer so gemacht" - Kollegen die dann aber mehr zu sagen haben als man selbst auch wenn sie keine Ahnung haben nur weil sie länger dabei sind. Und damit den ganzen Betrieb bremsen.
Organisation
Bezahlung ist nicht so toll und mit 2 Tagen HO auch nicht der Burner
Die (noch) holprige übergreifende Zusammenarbeit
strickte Aufgaben- und Kompetenztrennung,
teilweise wird viel Energie investiert, Gründe zu suchen Dinge nicht zu tun
Karriere - Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Tariflicher Lohn wie Kommunen und Bund
Gehaltsgruppe anhand von Können und nicht von Zetteln (ohne Bachelor fast kein Aufstieg in den gehobenen Dienst möglich - das PE System ist ausbaufähig, wer will denn 6 Jahre innerbetrieblich studieren um danach 300€ mehr zu bekommen?)
Echte Pausenräume, nicht nur 1qm Teeküche mit Wasserspender
Obwohl für die gesamte Landesverwaltung verantwortlich, ist der Landesbetrieb ziemlich klein mit wenig Außenwirkung. Andere Bundesländer können das besser.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter wären nicht schlecht
Gehalt könnte am Markt angepasst werden und mehr HO
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Brandenburgischer IT-Dienstleister ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2 Tage Homeoffice, Verständnis für Familie und Pflege
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandenburgischer IT-Dienstleister ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich ok
Unterschiedliche Kommunikation zu Kunden und zu Mitarbeitern, strenhe Hierarchien, kein Mitspracherecht für Mitarbeiter
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Aufstiegschancen aber wenn man das möchte regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung standard, Karriere naja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brandenburgischer IT-Dienstleister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Brandenburgischer IT-Dienstleister besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brandenburgischer IT-Dienstleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brandenburgischer IT-Dienstleister als eher modern.
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