26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH Bewertungen
Brandenburgklinik
Berlin-Brandenburg
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Bernau und weitere
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte schön sein, wenn investiert und auf die Leute an der Basis gehört werden würde
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit PKW
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Arbeitsmaterial, es wird kaum in Bestehendes investiert, Wege für Genehmigungen sind extrem aufwendig und häufig wird abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Arbeit auf Augenhöhe
Transparente Kommunikation
Wertschätzung der Pflege
Ideen der Basis aufgreifen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bitte anonym bleiben ich will nicht mein job verlieren
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr laut
Image
ganz gut cvon aussen gesehen
Work-Life-Balance
fanz okey
Karriere/Weiterbildung
gute möglichkeiten
Gehalt/Benefits
mittelmässiger lohn wenige benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
joa war gut
Kollegenzusammenhalt
paar leute sind sehr rassistisch
Umgang mit älteren Kollegen
viele nette ältere herren
Vorgesetztenverhalten
fast alle vorgesetzten haben diskriminierende aussaugen gemacht
Arbeitsbedingungen
gutes arbeitsklima
Kommunikation
ist ganz okey
Gleichberechtigung
eben nicht so gut
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
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Leider noch in der Steinzeit: 1000 Euro für 30 Stunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früh eigenverantwortlich Patientengespräche führen und Therapien gestalten zu dürfen, war eine wertvolle Erfahrung. So konnte man schnell viele Krankheitsbilder kennenlernen – manchmal herausfordernd, aber insgesamt sehr lehrreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht der Eindruck, dass finanzielle Interessen über dem Wohl von Patient:innen und Mitarbeitenden stehen. Das wirkt ausbeuterisch und ist im Gesundheitswesen fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Ein normales Angestelltengehalt für alle PsychologInnen wäre mehr als fair und stünde in einem angemessenen Verhältnis zur geleisteten Arbeit und den erzielten Einnahmen. Außerdem sollte in die bestehende Klinik investiert werden – etwa in sanierungsbedürftige Bereiche wie Teppichböden oder die veraltete Ausstattung – anstatt ausschließlich neue Reha-Kliniken aufzubauen. Auch die Bereitstellung grundlegender Arbeitsmittel (z. B. Flipchart, Stifte) für die Durchführung von Gruppentherapien sollte selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Druck, vor allem negativ geprägt wenn viel vertreten werden muss bei Krankheitsausfall der KollgeInnen
Work-Life-Balance
Urlaub über zwei Wochen am Stück war nicht erlaubt, Brückentage nur mit Sonderregelung. Überstunden mussten beantragt werden, obwohl sie oft unumgänglich waren, und konnten nur stundenweise abgefeiert werden – völlig realitätsfern bei der ohnehin hohen Arbeitslast.
Gehalt/Benefits
1.000 € brutto für PsychotherapeutInnen in Ausbildung bei 30 Stunden sind völlig unangemessen. Früher gab es ein reguläres Angestelltengehalt, das aus Spargründen gestrichen wurde – heute wirkt es nur noch ausbeuterisch. Hauptsache die Betten sind belegt; die Mitarbeitenden spielen dabei kaum eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Hängt wahrscheinlich von der Station ab.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung top – alles darüber jedoch fachlich wie professionell enttäuschend. Ärzt:innen wurden klar bevorzugt, Gehälter individuell und unfair ausgehandelt, Kritik wurde mit Ausflüchten abgeblockt.
Arbeitsbedingungen
Marode Büros, wenn man überhaupt das Glück hatte ein eigenes zu erhalten.
Kommunikation
Leider sehr intransparent, es gibt zwar Raum im Rahmen einer MitarbeiterInnenversammlung, aber alle relevanten infos werden nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Zum Teil interessante Krankheitsbilder
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Is ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein 13. Gehalt. Kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Für ausreichend Arbeitsmaterial sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat bis 2021 bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und gutes Arbeitsumfeld. Es wird stets versucht auf die Anregungen und Kritiken seitens der Kollegen einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Einkaufsmöglichkeiten auf dem Klinikgelände.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation zwischen Chefebene und Personal
Image
Wie so oft sind Image und Realität nicht immer identisch. In meiner Wahrnehmung sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen, je nach Wunsch, Eignung und Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt im guten Mittel angesiedelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Achtung gegenüber älteren Kollegen war in meiner Abteilung ausgesprochen gut.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber für mein Empfinden sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand ein Leitungszertifikat hat, sollte man diejenigen erst fragen, ob man das machen möchte und nicht gleich jemanden einstellen, der noch keine Erfahrung bzw. Kein Zertifikat aufweist.
Image
Könnte besser sein, wenn Leitungspositionen hervorgerufen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für junge Mitarbeiter. Ältere werden nicht bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt für Brandenburg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Erfahrungen gesammelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Gehaltschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für die einzelnen Berufgruppen der Therapeuten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit vielen Jahren im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein sehr familiäres und soziales Unternehmen .Wir haben eine Kinderbetreuung und Muttidienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Verteilung der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die struktur der Arbeitsplätze ist vealtet ,es werden in einigen Abteilungen neue Betten und Einrichtung benötigt,maches ist in die Jahre gekommen. Die Soft und Hardware benötigen eine Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Wir versuchen im ein gutes Klima zu haben
Work-Life-Balance
Ist halt mit fehlenden PFLEGEKRÄFTEN schwer
Kommunikation
Fällt dem Unternehmen schwer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur mit guten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter halten so gut es geht zusammen, die Umgebung der Klinik (viel Grün und Natur)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt!, Selbstinzenierung der Firmenleitung
Verbesserungsvorschläge
Vernünftigen branchenüblichen Tarifvertrag abschließen statt lieber neue Gebäude zu bauen, Mittagessen für Mitarbeiter frei, kostenloses Parken auf dem Hauptparkplatz
Image
Vorallem wegen dem Gehalt in der Region verpönt
Work-Life-Balance
Zu wenig Entlohnung für viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teils finanziert, wenn es ins Budget passt
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, weniger Urlaubstage, es wird mit mitarbeiterinternen Benefits geworben, die aber zu speziell sind
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, allerdings wird bei Streitigkeiten nicht immer dort gehandelt wo es von der Führung längst mal nötig wäre.
Arbeitsbedingungen
PC Technik veraltet, macht öfter mal Probleme, größere auch wichtige Anschaffungen oder Instandsetzungen werden gern mal auf die lange Bank geschoben, teils Interieur wie zu DDR Zeiten
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams gut, mit anderen Teams ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt für alleinerziehende
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegehelfer bei Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg GmbH in Bernau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine Kinderbetreuung mit Mittagessen angeboten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Einspringen besser vergüten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 54% der Bewertenden würden Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.