11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde definitiv nicht zurück kehren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wird ja eh nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Auch nach Größen Weiterbildung keine Gehaltssteigerung.
Des Weiteren hatte ich 2024 eine kleinere Fortbildung gemacht und die wurde trotz teilweiser Übernahme der Kosten habe ich bis heute Nix wieder bekommen.
Mehre male neu eingereicht über verschiedene Wege und Nix ist passiert.
Einfach sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird teilweise schlecht über Kollegen im Team gesprochen und vorne rum ist dann wieder alles supi.
Viele sind zudem sehr Vorurteils belastet und haben eine festgefahrene Meinung zu der jungen Generation was ich schade finde.
Arbeitsbedingungen
Zu oft unterbesetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist grauenvoll
Berufseinsteiger weder sich nicht für die Brandenburgklinik entscheiden, wenn es woanders 5€ mehr die Stunde gibt.
Interessante Aufgaben
Leider immer mehr Patienten die kein Reha Potenzial haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Keine Faire Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mirarbeiter ist nicht vorhanden.Die schlechten Arbeitsbedingungen machen Mitarbeiter Krank.
Verbesserungsvorschläge
Die Mühe kann man sich sparen,Verbesserungsvorschläge kann man machen diese führen jedoch immer ins Leere.
Arbeitsatmosphäre
Nicht einen Stern wert.
Image
Die Darstellung der Klinik entspricht nicht der Realität,mehr Schein als sein, nicht einen Stern wert.
Work-Life-Balance
Dieser Arbeitgeber macht Menschen Krank.Nicht einen Stern wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden,nicht einen Stern wert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man auf eigene Kosten machen,das Gehalt ändert sich deshalb nicht.In diesem Unternehmen kommt man nicht weiter das wird von der Geschäftsführung unterbunden.Nicht einen Stern wert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden da keine Mitarbeiter mehr da sind.Nicht einen Stern wert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Klinikleitung,Mitarbeiter werden Ausgenutzt,nicht mal einen Stern wert.
Arbeitsbedingungen
So gut wie kein Arbeitsmaterial vorhanden , notwendig Neuanschaffung werden über Jahre hinausgezögert.
Kommunikation
Die Mühe kann man sich sparen,nicht einen Stern wert.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung,Keine Sonderzahlungen,Parkplatzgebühren für Mitarbeiter.Die Personalkosten werden so gering wie möglich gehalten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden,keinen Stern wert
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Kein Ort, um dort sein leben lang zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexbilere Arbeitszeiten, Intressantes Berufsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl Angst vor seiner Arbeit haben zu müssen (siehe oben), die ständige Relativierung der Jahrelangen Verschlechterungen und Überbelastungen. Kein Sinn für moderne und innovativie Lösungen. Der Arbeitgeber ist eigentlich nur Schmarotzer.
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, mehr echte Wertschätzung, Investieren in Mitarbeiter und bereits bestehende Objekte, weniger neue Häuser bauen für die kein Personal da ist, Infrastruckturen erneuern und nicht belasten, Kommunikationswege aufbauen lassen und gute MA nicht kündigen nur weil sich ihre Ideen von dennen der Bosse unterscheiden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Station sehr unterschiedlich.
Image
Patienten erzählen außerhalb der Klinik in den Praxen nur sehr schlecht.
Work-Life-Balance
tw. flexieble Arbeitszeiten, Urlaub muss fast komplett ein Jahr im vorhaus angegeben werden
Karriere/Weiterbildung
sehr wenig Fobi-Budget, kaum wirkliche interne Fortbildungen
Gehalt/Benefits
gering Gehalt, keine Bonuszahlungen (außer wegen Corona)
Kollegenzusammenhalt
Stationsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
nicht ehrlich wertschätzend, hirarchisches Klassendenken
Arbeitsbedingungen
zwar ein eigenes Büro mit Möblen, aber kaum Therapiematerial oder aktuelle Diagnostik, tw. nicht mal Büromaterial ausgehändigt bekommen
Kommunikation
Infos werden spät, fehlerhaft oder gar nicht weitergeleitet. Kein Einheitliches System, um sich zu informieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicher gibt es schlechtere, aber wollen wir uns nach unten orientieren?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte gern das Gefühl, dass er möchte, dass es den Patienten und den Angestellten gut geht.
Derzeit Ausbeutung, leere Versprechungen --> ganz blödes Gefühl!
Verbesserungsvorschläge
- deutlich mehr Personal oder deutlich weniger Patienten, damit wir unseren Job gut machen können und alle zufrieden sind
- bessere Bezahlung, mehr freie Tage, solange Heiligabend und Silvester reguläre Arbeitstage sind
- kürzere Wochenarbeitszeit
- kostenfreier Parkplatz
- freies Essen für alle, mindestens Obstkorb
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsort im Grünen, gute Atmosphäre durch angenehmes Team, aber leider sind alle überlastet
Image
Die Patienten fühlen sich therapeutisch, pflegerisch und ärztlich schlecht versorgt und beenden z.T. vor der Zeit.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht, bis jetzt
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird viel versprochen, aber wenn man dann genau hinsieht, ist es oft auch eine Mogelpackung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gering, die Benefits gibts erst nach der Probezeit, da wird erstmal viel versprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der größte Witz! Wo wollen wir anfangen? Essen wir weggeworfen, Hauptsache, die Angestellten bekommen nichts ab, wirklich kleinlich.
Mülltrennung? Nein. Viel Verbrauchsmaterial, etc.
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt, nettes Team...
Umgang mit älteren Kollegen
kann nicht erkennen, dass sie benachteiligt werden
Vorgesetztenverhalten
Viel versprochen...
Arbeitsbedingungen
wenig Material, spartanische Ausstattung, Anschaffung langwierig, macht keinen Spaß, man braucht langen Atem
Kommunikation
Struktur ist völlig chaotisch, Informationen kommen nicht an, leider am wenigsten bei den Patienten
Gleichberechtigung
Vorgesetzter will seine Interessen durchsetzen, da ist oft kein Spielraum trotz Unnahbarkeit
Interessante Aufgaben
Tolle Patienten mit z.T. interessanten Störungsbildern (Interessant leider nur für den Therapeuten)
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilungen an und deren MA Stand an.
Aber meistens angenehm.
Image
Bei den Patienten sehr durchwachsen.
Leider abhängig von dem Krankheitsbild und der Abteilung.
Bei den aktuellen MA ebenso durchwachsen.
Man weiß was man hat. Aber man weiß auch was man vermisst.
Work-Life-Balance
AG geht auf Wünsche bezüglich Wochenstunden ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit etwas Geld bezuschusst.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte bei weitem besser sein.
Sie bemühen sich. Jedoch laaaaangsam.
Kollegenzusammenhalt
Extrem unterschiedlich zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Andersherum leider nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder unterschiedlich.
Teilweise ist die Kommunikation sehr wertschätzend aber bringt dann leider trotzdem nichts.
Arbeitsbedingungen
Könnte IMMER besser sein.
Kommunikation
Bei manchen Teams Recht schwierig.
Gleichberechtigung
Im Kollegium habe ich keine Unterschiede bzgl Herkunft, Hautfarbe, Alter ect festgestellt.
Hier waren es eher die "alteingesessenen (und eingefahrenen)" MA die es einem Neuankömmling schwer machten.
Interessante Aufgaben
Das bietet jede Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung, Ehrlichkeit sowie die Einhaltung von Gesetzen sind ein Fremdwort für diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige gute Chefärzte. Aber die gibt es mit der Menschlichkeit die erforderlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Führungsebene und beschäftigt Menschen auf dieser Ebene und ich von allen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Betriebsklima das wirklich seelisch krank macht. Sie nutzen ihre Mitarbeiter aus, bis sie nicht mehr können und wirklich gehen müssen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht nur selten, sondern eine Voraussetzung und eigentlich könnte die Stundenarbeitszeit auf 50 Stunden im Vertrag stehen, um annähernd an das zu kommen, was erwartet und tatsächlich geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll ich dazu noch schreiben, bin sprachlos, nach kurzer Zugehörigkeit zu dem Unternehmen. Einfach nur peinlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung die ältere Kollegen haben, scheint dem Unternehmen nichts wert zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeit, Respektlosigkeit sowie das nicht Erkennen, wer eigentlich die Arbeit leistet und nicht wie ein Maultier behandelt werden sollte, sondern vielmehr wie ein Pferd das Olympia gewinnen kann und auch motiviert war, ist die Schwäche der meisten Führungskräfte der oberen Ebene. Menschen menschlich zu behandeln in einem Krankenhaus sollte doch selbstverständlich sein. Stattdessen hat man vielmehr das Gefühl, die besten Menschen, ob krank oder gesund werden ausgenutzt und benutzt, um materielle Reichtümer zu vergrößern. Für ein Unternehmen das mit Menschen arbeitet und Geld verdient, mehr als ein Armutszeugnis.
Gleichberechtigung
Alle werden ausgenutzt, darauf ist Verlass.
Interessante Aufgaben
Die gibt es aber in jedem Unternehmen. Hier bloß Finger weg.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Da geht was...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bernau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles an Schutzausrüstung ist vorhanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auf Vorschläge wird eingegangen ...läuft!
Arbeitsatmosphäre
kein Job ohne Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Mit guten Argumenten lässt sich jeder Vorgesetzte überzeugen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was zum Arbeiten benötigt wird, dazu noch Kaffee und andere Getränke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung pur + Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlimmer als in der "dritten Welt"
Image
am ersten Arbeitstag habe ich erfahren, dass viele Kollegen inkl. Führungskräfte gekündigt haben
Work-Life-Balance
Wenn man außerhalb Bernaus wohnt, hast du kein Privatleben mehr
Gehalt/Benefits
katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Mobbingrisiko
Vorgesetztenverhalten
Null Transparenz
Kommunikation
Vorschläge nicht umgesetzt; Entscheidungen werden ohne Absprache getroffen; katastrophal
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Patienten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Frustrierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Kreditkarte, Möglichkeit Firmenwagen zu nutzen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein,( aber wo nicht)
Als Fachkraft viel zu oft alleine, die Verantwortung ist für eine einzige Fachkraft extrem hoch, Personalschlüssel für einzelne Dienste stimmt in keinster Weise, chronisch unterbesetzte Schichten mit Billigung der Führungsebene, keine oder kaum Zeit für Patienten, doppelte Dokumentation die Zeit raubt,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter, anständiges Einarbeitungskonzept das dann auch durchgezogen wird, mehr Interesse der Geschäftsführung an Patienten und Mitarbeitern anstatt nur an stimmigen Zahlen,
Belegungszahlen drastisch senken und dem vorhandenen Personal anpassen anstatt immer Vollbelegung anzustreben
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen Personalmangel ist die Arbeitsatmosphäre ordentlich gestresst und oftmals gedämpft
Image
Wo arbeitest du?....ach du sch....
Work-Life-Balance
Geplante freie Wochenenden fallen aus weil man permanent einspringen soll. Überstunden häufen sich an und können aufgrund von Personalmangel nicht abgebaut werden. Es gab Monate ohne auch nur ein freies Wochenende. Den Stationsarzt sah ich öfter als meinen Ehepartner
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber nichts gehalten
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit eindeutig zu wenig Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Trotz Stress und auch mal schärferem Ton hält man zusammen um das Arbeitspensum irgendwie zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere müssen genauso ackern wie jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung gut
Alles drüber oftmals Ignorant
Arbeitsbedingungen
Personalmangel in allen Bereichen, Pflege,Therapie. Keine konsequente Reha möglich. Ausländische Kollegen mit dürftigen Sprachkenntnissen und mäßiger Pflegeerfahrung
Kommunikation
Probleme und Sorgen werden von der oberen Führungsebene zwar aufgenommen aber nicht bis zur Geschäftsführung weiter gegeben. So das man sich als Personal nich ernst genommen fühlt.
Interessante Aufgaben
Man sieht und lernt viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessante Tätigkeit, leider wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brandenburg klinik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brandenburg klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brandenburg klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.