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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brandenburg klinik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandenburg klinik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brandenburg klinik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird teilweise schlecht über Kollegen im Team gesprochen und vorne rum ist dann wieder alles supi.
Viele sind zudem sehr Vorurteils belastet und haben eine festgefahrene Meinung zu der jungen Generation was ich schade finde.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider immer mehr Patienten die kein Reha Potenzial haben

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht einen Stern wert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mühe kann man sich sparen,nicht einen Stern wert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mehr vorhanden da keine Mitarbeiter mehr da sind.Nicht einen Stern wert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Arbeitgeber macht Menschen Krank.Nicht einen Stern wert.

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