Ihr Unternehmen?

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Brandes 
& 
Diesing
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brandes & Diesing in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder das aus sich machen kann was er möchte.
Probleme aber auch Vorschläge zur Verbesserung offen und konstruktiv besprochen werden können.

Verbesserungsvorschläge

Viele große Verbesserungsvorschläge gibt es nicht. Eventuell ein paar kleine interne Abläufe die verbessert werden können, aber das wars auch.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre,
Sehr gutes und schnelles Vertrauen zu Vorgesetzten und Kollegen.

Image

Die Mitarbeiter, reden alle sehr gut über die Firma.
leider wird HIER, aber auch in der Mundpropaganda, viel Blödsinn und falsches über die Firma erzählt, was einfach nicht zutrifft.

Work-Life-Balance

Der Urlaub muss besprochen und geplant werden. Das ist aber in jeden Unternehmen so und vollkommen nachvollziehbar.
Kurzfristige Urlaube oder Überstundeabbau sind auch kein Problem.
Bevor die Mitarbeiter rumsitzen und Däumchen drehen, sollen lieber die Überstunden abgebaut werde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen uns Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv gegeben.
Fortbildungen werden auch veranlasst.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und lustige Kollegen. Jeder hat einen lockeren/lustigen Spruch auf den Lippen. Das macht das Arbeiten deutlich angenehmer und einfach!
Falls man Fragen hat, kann einem eigentlich fast jeder Kollege helfen und nimmt sich auch die Zeit, gewissen Abläufe zu erklären.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder Mitarbeiter ist gerne gesehen und kann was aus sich machen.

Vorgesetztenverhalten

Die beste Geschäftsführung, die ich bisher hatte. Selbst mit Hand anlegen ist selbstverständlich. Auch Notdienste oder Notversorgungen, werden
ohne darüber nachzudenken, direkt von der Geschäftsführung erledigt.

Kommunikation

Gute Kommunikation. Die Mitarbeiter erhalten die Information die sie für Ihren Job auch benötigen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer Weiterbilden.
Neue Themen oder Ziele kann man immer mit einbringen. Diese werden dann besprochen und ggf. ein Plan erstellt wie man diese erreichen kann.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.