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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unseriös, zum Glück nicht dort angefangen.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bellheim als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage kommt nach 3 Monaten, auch wird man hingehalten, um eine günstigere Person zu finden. Angeblich wurde jemand gefunden. Nach 2 Wochen war die Stellenanzeige wieder drinnen (mit der gleichen Position)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Bellheim als Quereinsteiger beworben.

Bewerbungsfragen

Offen formulierte Fragen und echtes Interesse.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess. Beide Seiten können hier herausfinden, ob eine gute Zusammenarbeit möglich sein kann.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Bellheim als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Ablauf war völlig in Ordnung.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe die Möglichkeit erhalten, mir einen tieferen Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche des Unternehmens zu verschaffen. Hier haben sich sowohl der Geschäftsführer selbst, als auch die Mitarbeiter der verschiedenen Bereiche sehr bemüht, mir ihre Tätigkeiten bzw. Aufgaben zu zeigen und meine Fragen zu beantworten.
  • Auch wenn das notwendige Fachwissen für diese Tätigkeiten noch nicht ausreichend vorhanden ist, bekommt man die Chance, sich dieses mit Hilfe der anderen Mitarbeiter anzueignen, sofern man Interesse und Engagement zeigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess der Spaß macht! Es zählt die Person und nicht nur Papier, das Team entscheidet mit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Bellheim als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

in meinem alten Betrieb war ich unzufrieden mit den (nicht) angebotenen Fortbildungen, bei Brandmauer IT wird Fortbildung für alle Mitarbeiter groß geschrieben was mich dazu bewogen hat mich zu bewerben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geizige Firma

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 in Bellheim als IT - Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An die Tarife halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Ablauf, respektvoller Umgang, seriöse und professionelle Abwicklung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Bellheim als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offener und ehrlicher Umgang mit dem Bewerber. Hätte dort gerne gearbeitet, hat sich aber etwas anderes für mich ergeben

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 in Bellheim als Teamleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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