Teamgeist, Verantwortung und Abwechslung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, Events, Abwechslung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Projekte als Personal, sodass man sich um mehrere Projekte gleichzeitig kümmern muss
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung / Prämie bei erfolgreich abgeschlossenen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel wert darauf gelegt, sich gegenseitig Feedback zu geben. Gemeinsame Grill- und Filmabende, Sommerevents und Weihnachtsfeiern werden veranstaltet. Zukünftige neue Kollegen werden herzlich eingeladen und aufgenommen.
Kommunikation
Damit alle Kollegen auf dem aktuellen Stand bleiben, finden regelmäßig Meetings statt. Außerdem stehen mehrere Kommunikationskanäle zum Austausch und zur Kommunikation zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig.
Nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde, die in der Freizeit gemeinsam Zeit verbringen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Nach Rücksprache auch mal Home Office möglich
Überstunden und Wochenendarbeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, verantwortungsvoll und auf die Mitarbeiter und deren Skills abgestimmt. Es wird nie langweilig. Man ist nicht nur im Büro, sondern auch beim Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Küchen, Mensa, Kaffeemaschinen, zum Großteil CleanDesk, CoWorking Space
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Bürogebäude mit Solaranlage und Energiespeicher
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer. 12 Monatsgehälter, Bonus je nach Zielerreichung, Mitarbeitercard
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird sehr viel wert gelegt. Für jeden Mitarbeiter gibt es ein entsprechendes Fortbildungskontingent. Individuelle Mitarbeiterentwicklungsgespräche finden regelmäßig statt. Wöchentliche Lernstandskontrollen für Azubis und Quereinsteiger.