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3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber wo ich gerne bin

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandschutztechnik Müller GmbH in Zierenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen, gutes Betriebsklima, fairer Umgang der Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich derzeit nichts.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld und aktuell ein gut eingespieltes Team. Verlässlicher und vertrauensvoller Umgang mit den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist in gewissen Bereichen möglich. Spontan frei bekommen möglich. Einzig die Anzahl der Urlaubstage ist ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Schulung möglich die sich zudem an den Wünschen orientieren

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, zusätzliche Sozialleistungen und Firmen-Events. Wer mehr Geld möchte muss in die Großindustrie gehen und dort eine Nummer werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich geht immer mehr, es wird jedoch schon viel getan

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Fachkenntnisse werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und durchaus wertschätzend. Hier zählt auch der Mensch an sich.

Arbeitsbedingungen

EDV manchmal etwas störanfällig.

Kommunikation

Vieles wird gut und offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich konnte bislang keine Unterschiede finden aus denen sich eine Ungleichbehandlung ableiten ließe

Interessante Aufgaben

Arbeitspensum ist in Ordnung ohne zu über- oder unterfordern

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Firma mit Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandschutztechnik Müller GmbH in Günthersleben-Wechmar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirtschaftliche Steigerung und dynamisches Team. Es macht Spaß, es ist nicht alles schlecht. Muss halt Zunkunftsperspektivisch betrachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollgenen gut

Image

Geniest einen guten Ruf und ist bekannt.

Work-Life-Balance

Kann untereinander gut abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Kann nicht eingeschätzt werden. Kann aber angefragt werden, bzw. Kann nach absprache dann umgesetzt werden

Gehalt/Benefits

Kommt auf den Arbeitsplatz an. Für Miete und Unterhalt reicht es am aktuellen Arbeitsplatz leider nicht. Die Perspektive sieht dann einen wechsel vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren gehen nach und nach in Ruhestand und überlassen den jüngeren das Ruder

Vorgesetztenverhalten

Hat ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig, Abgase ziehen in Nebenräume, Temperarur steigt in Arbeitsräumen im Sommer (ohne Sonnenschutz). Wird sich sicherlich verbessern. Dach undicht, Wasser läuft bei Regen rein.

Kommunikation

Wird ausgebaut, auf Kritik wurde reagiert

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man kann Abläufe mitgestalten und umgestalten.

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Unfreundliche egoistische Kollegen / Führungskräfte Leere versprechen Keine Wertschätzung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brandschutztechnik Müller GmbH in Zierenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht da es keinen Zusammenhalt gibt

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht jeder ist gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Kennt man in dieser Firma nicht

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine MüllerGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr Feedback, dazu möchte ich die Chance ergreifen Ihnen etwas zu schreiben.

Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance in einem Jahresgespräch sich zu äussern und konkrete Vorschläge für Verbesserungen zu machen. Jeder, der sich einbringt wird auch gehört und die Ideen und Wünsche besprochen, so wie wir nach IGM Tarif zahlen.

Wenn jemand sich nicht einbringen will, oder auf Grund seiner Vorgeschichte das nicht kann, dann gehen die Wege wie bei dieser Bewertung auseinander. Eine Bewertung aus Rache am Arbeitgeber zu schreiben, empfinden wir als wenig wertschätzend.

Wenn man unser Familienunternehmen kennt, dann weiss man, daß uns ein fairer Umgang am Herzen liegt. Wir haben die Bewertung bewusst nicht löschen lassen, da wir die Chance ergreifen möchten uns dazu zu äussern.

Aus den anderen Bewertungen entnimmt man positive Eindrücke, wie es in Realität bei uns ist.

Gerne können Sie Sich dazu auch persönlich nochmal bei mir melden.
Unsere Werte leben wir, dazu gehört auch der respektvolle Umgang. Ich erläutere Ihnen gerne, warum es bei uns ein NoGo ist, Kollegen persönlich zu beschimpfen und zu beleidigen. Da wir das bei Ihnen nicht dulden konnten, trennten sich unsere Wege.