Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas Arbeitsklima und die moderne Arbeitsumgebung
Sind alles gut
Man wird als Auszubildender geschätzt und sehr gut ausgebildet.
Die o.a. Punkte sprechen für sich
Kostenlose Parkplätze, Gehalt
Ich finde nicht schlexht
Die Flexibilität
Aktuell nichts.
- Neue Fertigungskonzepte werden nicht immer zu Ende gedacht, Neuprodukt-Produktionen werden somit teilweise unprofessionell umgesetzt.
- Jede kleine extra Sozialleistung fühlt sich wie eine Almose an und muss sich stark spürbar abgerungen werden. (Eigentlich möchte man nichts geben...!)
- Mitarbeiterbindung ist ungenügend (Man ist in den 90er Jahren hängen geblieben)
- Betriebliche Altersvorsorge mangelhaft
Lange Wege
Weiterbildungsmöglichkeiten werden häufig nicht unterstützt.
Leider keine VL oder sonstige zusätzliche Leistungen.
Ich glaube das bringt nichts, hiermit anzufangen.
Das Unternehmen ist zu konservativ und starr.
Es hat verpasst, mit der Zeit zu gehen und will aktuell viel mit der Brechstange verändern. Natürlich nur im Sinne des Arbeitgebers.
Der eingeschlagene Weg sollte weiter fortgeschritten und die Kommunikationswegen ausgebaut werden
Generell mehr auf die Mitarbeiter zugehen und sich Zeit für Gespräche oder sonstiges nehmen.
Ich mach alles
Mehr auf die Mitarbeiter hören, denn es gibt manche Dinge die eigentlich mal verändert werden könnten, sie aber man nie in er erwägung gezogen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Brandt Zwieback-Schokoladen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Altersmix
Die Erfahrung und das Wissen der erfahrenen Kolleg/innen wird allseits geschätzt
Teilzeitregelung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandt Zwieback-Schokoladen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird weder gefördert, noch gewollt. Man sieht zu wie langjährige gute Mitarbeiter , mit viel Know How gehen, weil man nicht fähig ist, sich dem Thema anzunehmen.
Übernahme normalerweise drei Monate.
Die Übernahmechancen für Azubis sind mittelmäßig, man muss Glück haben, das eine Stelle frei ist. Ansonsten sieht es schlecht aus.
Wenn Kollegen ausscheiden kann es zu Beförderungen kommen (wenn benötigt), die Verlockung zur Einsparung gibt es aber auch.
