Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTradition mit Herz. Karriere mit Perspektive.
Wer wir sind
Es begann mit einem Pferdefuhrwerk, der Energie und dem eisernen Willen eines 26-jährigen Bäcker- und Konditormeisters: Am 21. Oktober 1912 gründete Carl Brandt die „Märkische Zwieback- und Keksfabrik“ in Hagen, Westfalen. Er wollte Zwieback und Biskuit in hoher, gleichbleibender Qualität und für jedermann erschwinglich auf den Markt bringen. Dieses Ziel hat er erreicht und noch viel mehr: Wer heute an Zwieback denkt, denkt an „Brandt“ und das lächelnde Kind auf der orangefarbenen Packung.
Auch heute garantiert die Firmenphilosophie bei der Herstellung von Zwieback natürlichen Genuss durch ausgesuchte Zutaten und schonende Verarbeitung. Das Sortiment ist über die Jahre immer weiter gewachsen. Neben dem Klassiker gibt es den Zwieback mit seiner Schokoladenseite oder die Kokosvariante mit leckeren und saftigen Kokosraspeln. Besonders beliebt sind die Zwiebäcke in Kleinformat, die Minis von Brandt, in vielen leckeren Sorten. Die Brandt Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 800 Mitarbeiter an 4 Standorten in Deutschland. Mit einem Anteil von über 80 % ist Brandt Marktführer in Deutschland und vertreibt seine Produkte – allein sechs Millionen Zwiebäcke am Tag, Knäckebrot, Schokolade und Snacks – weltweit.
Produkte, Services, Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Die Brandt Gruppe steht für Tradition, Qualität und langfristiges Denken. Gleichzeitig arbeitet das Unternehmen daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Marke am Markt noch stärker zu positionieren. Im Fokus stehen die Modernisierung von Strukturen und Prozessen, die Digitalisierung sowie die Steigerung von Effizienz und Zusammenarbeit über alle Unternehmensbereiche hinweg. Ziel ist es, bewährte Werte mit modernen Arbeitsweisen zu verbinden und den Wandel aktiv zu gestalten. Damit schafft die Brandt Gruppe die Voraussetzungen, um auch künftig erfolgreich zu wachsen und ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office bis zu zwei Tage pro Woche
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Brandt Gruppe verbindet die Sicherheit und Beständigkeit eines traditionsreichen Familienunternehmens mit den Chancen eines Unternehmens im Wandel. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Besonders reizvoll ist die Kombination aus bewährten Werten, familiärer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Weg hin zu moderneren Strukturen und Arbeitsweisen. Wer Veränderungen nicht nur begleiten, sondern selbst vorantreiben möchte, findet hier viel Gestaltungsspielraum und die Chance, einen echten Beitrag zur Zukunft des Unternehmens zu leisten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Brandt Gruppe bietet an ihren Standorten vielfältige Karrierechancen. Am Standort Hagen suchen wir insbesondere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für kaufmännische Bereiche wie Controlling, Einkauf, Marketing und Personalwesen. Darüber hinaus bilden wir regelmäßig Industriekaufleute aus.
An unseren weiteren Produktionsstandorten suchen wir Fachkräfte für gewerbliche und technische Berufe, darunter Produktionsmitarbeitende, Industriemechaniker, Elektroniker, Maschinen- und Anlagenführer sowie Mechatroniker. Auch in diesen Bereichen legen wir großen Wert auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte und bieten regelmäßig Ausbildungsplätze an.
Unabhängig vom Einsatzbereich suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Neben der passenden fachlichen Qualifikation sind uns vor allem eine Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die bereit sind, Strukturen aktiv mit aufzubauen, Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Lernbereitschaft, Flexibilität und ein langfristiges Interesse an der gemeinsamen Entwicklung runden unser Profil ab.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG.
Standorte
Hagen ist der Hauptsitz der Brandt Gruppe und das Zentrum unseres Familienunternehmens mit langer Tradition. Von hier aus arbeiten verschiedene Unternehmensbereiche gemeinsam daran, unsere bekannten Marken weiterzuentwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Was uns auszeichnet, ist ein wertschätzendes Miteinander und die Überzeugung, Herausforderungen gemeinsam anzupacken. Wer bei uns arbeitet, findet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität gefragt sind. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Veränderungen aktiv zu begleiten.
Die Verbundenheit zur Region, unsere Tradition und der Blick nach vorn bilden dabei die Grundlage unseres täglichen Handelns.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kombination aus Tradition und Zukunftsorientierung. Man spürt, dass sich etwas bewegt und Mitarbeitende die Möglichkeit haben, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, vielseitig und selten langweilig.
Spanende Aufgaben man kann selbständig was bewegen macht wirklich spaß
Die schnellen Abstimmung und Entscheidungen machen wirklich Freude
Besonders positiv empfinde ich den kollegialen Zusammenhalt und die offene, hilfsbereite Zusammenarbeit. Man erhält bei Fragen Unterstützung und kann sich jederzeit mit Kolleginnen und Kollegen austauschen. Darüber hinaus bietet die Brandt Gruppe eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Als traditionsreiches Unternehmen im Wandel gibt es zudem viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Als Mitarbeiter in der IT-Abteilung erlebe ich die aktuelle Entwicklung im Unternehmen als durchweg positiv. Die neuen Geschäftsführer setzen klare Impulse und investieren gezielt in moderne Technologien und digitale Prozesse. Es ist spürbar, dass die IT als zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie betrachtet wird.
Vorschläge werden gehört und es gibt ein klares Verständnis dafür, wie wichtig leistungsfähige IT-Systeme für den zukünftigen Erfolg sind. Die Arbeitsbedingungen verbessern sich kontinuierlich und es macht Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovationen ...
Unfassbar offene, herzliche und respektvolle Runde von Menschen die gerne miteinander arbeiten.
Hier kann man sich nur wohlfühlen.
Man ist trotz kurzer Anwesenheit sofort ein vollwertiges Teammitglied und wird von allen sehr respektvoll behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die vielen Veränderungen entstehen teilweise zusätzliche Belastungen und nicht immer sind Prozesse bereits optimal aufeinander abgestimmt. Das ist in einer Transformation verständlich, erfordert aber Geduld und Ausdauer.
Zeiterfassung finde ich persönlich nervig gibt aber auch Kollegen die es sehr gut finden
Die Brandt Gruppe befindet sich in einem positiven Wandel, dennoch gibt es bei der Modernisierung von Prozessen und Strukturen noch Potenzial. Außerdem würde ich mir klarere Karriereperspektiven, mehr regelmäßiges Feedback und eine weiter verbesserte Büroausstattung wünschen.
sehr hierarchisches Denken, umständliche Prozesse
Manchmal etwas langsam in den Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Klare Karriere- und Entwicklungspfade schaffen, um Mitarbeitenden langfristige Perspektiven aufzuzeigen.
Beförderungen und Entwicklungsmöglichkeiten noch stärker an Leistung, Potenzial und Engagement ausrichten.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche etablieren.
Austausch- und Kommunikationsformate bereichsübergreifend ausbauen.
Büroausstattung weiter modernisieren, insbesondere durch mehr ergonomische Arbeitsplätze.
Die Modernisierung von Strukturen und Prozessen konsequent vorantreiben.
Die Arbeitgebermarke stärker positionieren und das große Potenzial der Marke Brandt noch besser nutzen.
Nachhaltigkeits- und Sozialinitiativen weiter ausbauen und sichtbarer machen.
Ich denke den eingeschlagenen Weg bei der Kommunikation unbedingt weiter verfolgen.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Generell könnte die Homeofficeregelung mehr mit der Zeit gehen. Hier wird noch sehr verhalten auf diese Arbeitsmöglichkeit reagiert.
Prozesse beschleunigen, innovativer werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Brandt Zwieback - Schokoladen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Viele qualifizierte Menschen in der Produktion und Technik
Wirklich sehr gut sehr kurze wege
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Innerhalb der Teams unterstützt man sich gegenseitig und kann jederzeit um Rat fragen. Erfahrungen und Wissen werden gerne geteilt, sodass auch neue Kolleginnen und Kollegen schnell Anschluss finden. Insgesamt herrscht ein hilfsbereites und kollegiales Miteinander.
der Kollegiale Zusammenhalt am Standort Hagen ist sehr gut.
Gutes Miteinander auf allen Ebenen und guter Altersmix
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandt Zwieback - Schokoladen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Im Bereich Karriere und Weiterbildung sehe ich noch Potenzial. Insbesondere klare Karrierepfade und transparente Entwicklungsmöglichkeiten würden Mitarbeitenden helfen, ihre Perspektiven im Unternehmen besser einzuschätzen. Gleichzeitig sollte weiterhin Leistung und Engagement im Vordergrund stehen. Wer gute Ergebnisse liefert, Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, sollte entsprechende Chancen erhalten. Die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit sollte dabei aus meiner Sicht eine untergeordnete Rolle spielen. Positiv ist, dass es grundsätzlich Möglichkeiten gibt, sich einzubringen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Gibt es für normale Arbeiter nicht
Hier ist noch Luft nach oben möglich, obwohl sich bereits bemüht wird dies auszugleichen
Weiterbildung war damals nicht drin. Nicht benötigt. Evtl. bekommst du einem Staplerschein.
Übernahme normalerweise drei Monate.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brandt Zwieback - Schokoladen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brandt Zwieback - Schokoladen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brandt Zwieback - Schokoladen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brandt Zwieback - Schokoladen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.