53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG Bewertungen
Brandt
Zwieback
-
Schokoladen
GmbH
+
Co.
KG
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Passt eigentlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind sympathisch und meistens fair. Versuchen, transparent zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Schichten/ Abteilungen teils sehr schlecht und missgünstig. Viele illegale Pausen obwohl "viel zu tun"
Verbesserungsvorschläge
Schönere Pausenräume. Essens-Angebote außerhalb der Kantinenöffnungszeiten z.B. Automaten mit Snacks und kleinen Mahlzeiten. Obstkörbe. Teambuilding Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike SiegSenior Manager Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die offene Bewertung.
Es freut uns, dass Sie insbesondere das faire und sympathische Verhalten der Vorgesetzten positiv hervorheben und unsere Bemühungen um Transparenz wahrnehmen.
Ihre Hinweise zur Zusammenarbeit zwischen einzelnen Schichten und Abteilungen nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns von großer Bedeutung. Gleiches gilt für Ihren Hinweis zu den von Ihnen wahrgenommenen Pausenzeiten. Da uns ein regelkonformes und faires Miteinander wichtig ist, würden wir uns freuen, hierzu mit Ihnen in den persönlichen Austausch zu gehen. Gerne können Sie sich direkt an f.sieg@brandt-gmbh.de wenden.
Auch Ihre Anregungen hinsichtlich der Pausenräume, zusätzlicher Verpflegungsmöglichkeiten außerhalb der Kantinenöffnungszeiten, Obstangeboten sowie Teambuilding-Maßnahmen nehmen wir gerne auf. Solches Feedback hilft uns, mögliche Verbesserungen zu identifizieren und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Wer Lust hat, Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, findet hier ein interessantes Arbeitsumfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus Tradition und Zukunftsorientierung. Man spürt, dass sich etwas bewegt und Mitarbeitende die Möglichkeit haben, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, vielseitig und selten langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Veränderungen entstehen teilweise zusätzliche Belastungen und nicht immer sind Prozesse bereits optimal aufeinander abgestimmt. Das ist in einer Transformation verständlich, erfordert aber Geduld und Ausdauer.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass sich das Unternehmen in einem Wandel befindet. Viele Themen werden angepackt und neu gedacht. Das sorgt für eine positive Aufbruchsstimmung, auch wenn noch nicht alles perfekt ist.
Image
Brandt verfügt als traditionsreiches Familienunternehmen über eine starke Marke und hohe Bekanntheit am Markt. Gleichzeitig arbeitet das Unternehmen daran, sich für die Zukunft weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, insbesondere während wichtiger Projekte und Veränderungen. Gleichzeitig gibt es Freiräume und Flexibilität, die je nach Bereich unterschiedlich ausgeprägt sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Führungskräfte als engagiert und ansprechbar. Entscheidungen werden erklärt und die Zusammenarbeit erfolgt wertschätzend.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich bei den Führungskräfte verbessert. Veränderungen werden zunehmend transparent gemacht. Bei der Vielzahl der laufenden Projekte besteht jedoch weiteres Potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike SiegSenior Manager Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Verbindung aus Tradition und Zukunftsorientierung bei Brandt positiv wahrnehmen und insbesondere die Möglichkeit hervorheben, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Genau diese Kombination aus bewährten Werten und kontinuierlicher Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Vielen Dank auch für Ihre offenen Hinweise zu den Herausforderungen, die mit Veränderungsprozessen verbunden sind. Uns ist bewusst, dass Transformationen zusätzliche Belastungen mit sich bringen können und bestehende Prozesse nicht immer sofort optimal ineinandergreifen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Strukturen und Abläufe weiter zu verbessern und Veränderungen möglichst transparent zu gestalten.
Besonders freut uns Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Führungsverhalten sowie zur Kommunikation. Eine wertschätzende Zusammenarbeit und ein offener Austausch sind uns sehr wichtig. Gleichzeitig sehen wir Ihre Anregung als Motivation, die Transparenz und Kommunikation bei der Vielzahl laufender Projekte weiter auszubauen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag zu unserer gemeinsamen Weiterentwicklung. Für Ihren weiteren Weg bei Brandt wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude.
Spannende Aufgaben in einem Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich den kollegialen Zusammenhalt und die offene, hilfsbereite Zusammenarbeit. Man erhält bei Fragen Unterstützung und kann sich jederzeit mit Kolleginnen und Kollegen austauschen. Darüber hinaus bietet die Brandt Gruppe eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Als traditionsreiches Unternehmen im Wandel gibt es zudem viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Brandt Gruppe befindet sich in einem positiven Wandel, dennoch gibt es bei der Modernisierung von Prozessen und Strukturen noch Potenzial. Außerdem würde ich mir klarere Karriereperspektiven, mehr regelmäßiges Feedback und eine weiter verbesserte Büroausstattung wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Karriere- und Entwicklungspfade schaffen, um Mitarbeitenden langfristige Perspektiven aufzuzeigen.
Beförderungen und Entwicklungsmöglichkeiten noch stärker an Leistung, Potenzial und Engagement ausrichten.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche etablieren.
Austausch- und Kommunikationsformate bereichsübergreifend ausbauen.
Büroausstattung weiter modernisieren, insbesondere durch mehr ergonomische Arbeitsplätze.
Die Modernisierung von Strukturen und Prozessen konsequent vorantreiben.
Die Arbeitgebermarke stärker positionieren und das große Potenzial der Marke Brandt noch besser nutzen.
Nachhaltigkeits- und Sozialinitiativen weiter ausbauen und sichtbarer machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv. Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und begegnen sich respektvoll. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und man erhält bei Fragen oder Herausforderungen Unterstützung.
Image
Die Marke Brandt hat aus meiner Sicht ein sehr großes Potenzial. Auf einem starken Fundament aufbauend gibt es noch viele Möglichkeiten, die Marke weiterzuentwickeln und ihre Stärken noch stärker nach außen zu tragen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ein klarer Pluspunkt. Dank Gleitzeit, flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Überstunden abzubauen, besteht ein hohes Maß an Flexibilität im Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung sehe ich noch Potenzial. Insbesondere klare Karrierepfade und transparente Entwicklungsmöglichkeiten würden Mitarbeitenden helfen, ihre Perspektiven im Unternehmen besser einzuschätzen. Gleichzeitig sollte weiterhin Leistung und Engagement im Vordergrund stehen. Wer gute Ergebnisse liefert, Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, sollte entsprechende Chancen erhalten. Die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit sollte dabei aus meiner Sicht eine untergeordnete Rolle spielen. Positiv ist, dass es grundsätzlich Möglichkeiten gibt, sich einzubringen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind aus meiner Sicht fair. Natürlich gibt es, wie vermutlich in jedem Unternehmen, unterschiedliche Erwartungen an die Vergütung. Insgesamt empfinde ich das Gehaltsniveau jedoch als angemessen und passend zu den ausgeübten Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme wahr, dass Umwelt- und Sozialthemen zunehmend in den Fokus rücken. Es gibt das klare Bestreben, sich hier weiterzuentwickeln und künftig noch mehr in entsprechende Maßnahmen und Projekte zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Innerhalb der Teams unterstützt man sich gegenseitig und kann jederzeit um Rat fragen. Erfahrungen und Wissen werden gerne geteilt, sodass auch neue Kolleginnen und Kollegen schnell Anschluss finden. Insgesamt herrscht ein hilfsbereites und kollegiales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden aus meiner Sicht sehr respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und als wichtiger Mehrwert für das Unternehmen und die Zusammenarbeit angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und sind grundsätzlich ansprechbar. Noch offenere und regelmäßige Feedbackgespräche würden aus meiner Sicht dazu beitragen, die Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klimatisiert und bieten grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen. Bei der Ausstattung sehe ich jedoch noch Potenzial, insbesondere im Hinblick auf höhenverstellbare Schreibtische und moderne ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Man kann jederzeit direkt aufeinander zugehen und Themen offen ansprechen. Fragen werden in der Regel schnell beantwortet und die Zusammenarbeit funktioniert unkompliziert. Regelmäßige Austausch- und Informationsformate könnten jedoch noch stärker etabliert werden, um Transparenz und bereichsübergreifende Kommunikation weiter zu fördern.
Gleichberechtigung
Nach meiner persönlichen Einschätzung ist das Thema Gleichberechtigung im Unternehmen gut umgesetzt. Im Arbeitsalltag erlebe ich einen respektvollen Umgang und eine faire Behandlung der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Es gibt viele Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Wer gerne gestaltet statt nur verwaltet und bereit ist, hands-on mitzuarbeiten, findet hier viel Raum, um etwas zu bewegen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger WittDirector People & Culture
Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie den starken Zusammenhalt, die Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, so positiv erleben. Gerade in einer Phase, in der wir viele Themen weiterentwickeln und modernisieren, sind engagierte Mitarbeitende, die mitgestalten möchten, für uns besonders wichtig.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise. Themen wie transparente Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßiger Austausch und die weitere Modernisierung unserer Arbeitsumgebung stehen bei uns auf der Agenda und wir arbeiten daran. Wir wissen, dass ein Unternehmen im Wandel nicht nur neue Chancen mit sich bringt, sondern auch klare Orientierung und gute Rahmenbedingungen braucht.
Besonders freuen wir uns über Ihre Einschätzung, dass Brandt ein Ort für Menschen ist, die gestalten möchten. Genau diesen Anspruch verfolgen wir: Bewährtes erhalten, Neues voranbringen und dabei gemeinsam besser werden.
Für Ihren Einsatz und Ihr Vertrauen in die Brandt Gruppe bedanken wir uns herzlich und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg.
Es gab viel zu lernen und noch mehr zu lehren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Alles
Kollegenzusammenhalt
Viele qualifizierte Menschen in der Produktion und Technik
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike SiegSenior Manager Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei Brandt nicht positiv erlebt haben und sich offenbar nicht wohlgefühlt haben. Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und daraus lernen. Für einen vertraulichen Austausch erreichen Sie mich unter f.sieg@brandt-gmbh.de. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr Brandt HR-Team
Mehrfachbewertung
Kann man machen, sollte man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für normale Arbeiter nicht
Gehalt/Benefits
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Können machen was sie wollen. Gehen schlecht mit Mitarbeitern um wenn sie krank waren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger WittDirector People & Culture
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie insbesondere das Verhalten von Vorgesetzten als respektlos erlebt haben. Ein wertschätzender und fairer Umgang ist für uns bei Brandt ein klarer Anspruch, und es ist nicht akzeptabel, wenn dieser aus Ihrer Sicht nicht eingehalten wurde.
Ihr Feedback gibt uns die Möglichkeit, genau hinzusehen und Dinge zu hinterfragen. Dafür danken wir Ihnen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mittelstrand der in Bewegung kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spanende Aufgaben man kann selbständig was bewegen macht wirklich spaß
Die schnellen Abstimmung und Entscheidungen machen wirklich Freude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung finde ich persönlich nervig gibt aber auch Kollegen die es sehr gut finden
Verbesserungsvorschläge
Ich denke den eingeschlagenen Weg bei der Kommunikation unbedingt weiter verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gute Leute man merkt das sich gerade was bewegt
Work-Life-Balance
Momentan anspruchsvoll aber auch viel was man aktiv mitgestalten kann
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut sehr kurze wege
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur sehr unterschiedlich Kollegen die seit 30 jahren da sind aber auch Neue Leute wirklich sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
sehr menschlicher umgang
Arbeitsbedingungen
Office sehr gut jedoch Kaffe und Wasser geboten Schreibtische könnten noch besser sein
Kommunikation
Mittlerweile deutlich besser mit Townhall und anderen offen Austauschformaten
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben man kann wirklich was verändern
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger WittDirector People & Culture
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so differenziert zu schildern.
Genau dieses Engagement und die kurzen Wege in Entscheidungen sind uns wichtig und ein zentraler Bestandteil unserer aktuellen Entwicklung.
Besonders danken wir Ihnen für das Feedback zur Kommunikation. Dass die Townhalls und offenen Austauschformate als Verbesserung wahrgenommen werden, bestätigt uns darin, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen und Transparenz sowie Dialog weiter auszubauen.
Wir freuen uns über die von Ihnen aufgezeigten Potentiale, nehmen diese ernst und prüfen fortlaufend, wo wir weiter verbessern und passgenauer werden können.
Vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Schön, dass Sie Teil dieser Entwicklung sind und sie aktiv mitgestalten.
Mehrfachbewertung
Wandel und Neues; Zusammenhalt stark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat sich verändert; der Zusammenhalt ist kollegial und gut; man merkt, dass wir im Wandel sind und uns den veränderten Zeiten stellen
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun; man merkt nach und nach, dass festere Strukturen entstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bald kommt ein Nachhaltigkeitsbericht
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen werden von den Vorgesetzten vor allen angesprochen und gewürdigt; Renteneintritte werden gefeiert
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Office; es wird immer wieder in Neues investiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger WittDirector People & Culture
Vielen Dank für diese positive und reflektierte Bewertung sowie Ihre Empfehlung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass der Wandel, den wir aktuell bei Brandt gestalten, wahrgenommen wird. Genau dieses Miteinander ist für uns die Basis, um uns den veränderten Anforderungen der Zeit gemeinsam zu stellen.
Dass viel zu tun ist, erleben wir alle. Umso wichtiger ist es, Schritt für Schritt tragfähige und klarere Strukturen zu schaffen. Schön, dass Sie diese Entwicklung bereits erkennen und begleiten. Wandel braucht Engagement, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen, all das spiegelt Ihr Feedback wider. Gemeinsam bringen wir Brandt weiter voran.
Solides Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, die Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hierarchisches Denken, umständliche Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Prozesse beschleunigen, innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Teamspirit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Leider ungerechtfertigt nicht so gut, aber das dreht sich gerade
Gehalt/Benefits
Für die Branche ok. Ist FMCG Bereich Ei der DB nicht so hoch ist wie bei Pharma oder Automobil
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch nie so ein tolles Team
Arbeitsbedingungen
Ist ein altes Schätzchen mit Charme aber eben von den Abläufen/ Prozessen nicht optimal
Kommunikation
Kommunikation Werksintern sehr gut. Zur Zentrale nach Hagen ok, hätte an der ein oder anderen Stelle Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsinnendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gut integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brandt Zwieback - Schokoladen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Brandt Zwieback - Schokoladen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brandt Zwieback - Schokoladen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.