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Brandt 
Zwieback-Schokoladen 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brandt Zwieback-Schokoladen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandt Zwieback-Schokoladen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brandt Zwieback-Schokoladen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    86%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    71%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch abteilungsübergreifend ein wirklich gutes Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege bis hin zur Geschäftsführung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Gleitzeitregelungen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lebensmittelindustrie ist einfach abwechslungsreich und mit viel Produktverkostung :-)

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zue Türen, genervte und gestresste Mitarbeiter, hohe Fluktuation, desinteressierte, kühle und herablassende Vorgesetzte mit eindeutig zu wenig Emphatie

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