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Vorstellungsgespräche

159 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

159 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess - schnell, transparent und wertschätzend

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei brandung GmbH in Berlin als Business Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal verzaubert der Agentur-Koch viermal pro Woche, bei einer anderen Stelle nur dreimal - was denn nun? :( Just joking. Eventuell die verschiedenen Stellenausschreibungen nochmal angleichen.

Bewerbungsfragen

Auch wenn ich schlussendlich eine Absage erhalten habe, möchte ich trotzdem hervorheben, dass ich das Gespräch als äußerst angenehm empfunden habe und es zu einer anderen Zeit erneut versuchen werde. Man merkt einfach, dass dieses Unternehmen in erster Linie sicher sein möchte, dass man persönlich zusammenpasst und den Menschen kennenlernen möchte, bevor es dann im zweiten Schritt an die fachliche Ebene geht. Was ich ebenfalls super gefunden habe ist, dass mir aktiv und ohne Rückfrage Informationen zum Gehalt, Gehaltserhöhungen, Urlaub, Probezeit etc. mitgeteilt wurden, auf die ich in anderen Bewerbungsgesprächen lange warten und oft aktiv erfragen musste. Im Großen und Ganzen: sehr wertschätzendes, super strukturiertes und sehr sympathisches Gespräch. Hoffentlich wiederholt es sich, nur mit einem positiven Ausgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth WendtTeam Lead People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit (fast) allen Aspekten deiner Bewerbungserfahrung bei uns sehr zufrieden warst.

Besonders positiv finden wir, dass du sowohl die Professionalität als auch die angenehme Atmosphäre während des Gesprächs mit voller Punktzahl bewertet hast. Auch die schnelle und wertschätzende sowie transparente Kommunikation scheint bei dir gut angekommen zu sein.

Danke auch für deinen aufmerksamen Hinweis bezüglich der unterschiedlichen Angaben in unseren Stellenausschreibungen. Das werden wir uns definitiv nochmal genauer anschauen und für mehr Einheitlichkeit sorgen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Jobsuche! Falls du noch Fragen hast oder weitere Anregungen teilen möchtest, melde dich gerne bei uns. Und wer weiß, vielleicht wirklich bis irgendwann ;-)

Viele Grüße
Elisabeth

Effizienter und wertschätzender Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei brandung GmbH in Berlin als People & Culture Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde ich mich selbst als Person beschreiben, was macht mich aus, wie verbringe ich meine Freizeit?
  • Im Bewerbungsprozess wurde spürbar viel Wert darauf gelegt, mich wirklich als Mensch kennenzulernen und herauszufinden, ob wir auch auf persönlicher Ebene gut zueinander passen. Das habe ich als sehr wertschätzend und angenehm empfunden – nicht nur meine Qualifikationen, sondern auch meine Persönlichkeit und Interessen standen im Fokus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth WendtTeam Lead People & Culture

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als effizient und wertschätzend erlebt hast und auch sonst rundum zufrieden warst. Sollte es doch etwas geben, was wir deiner Meinung nach, noch verbessern können, lass es uns gerne wissen.
Wir freuen uns bereits auf deinen Start bei uns!

Viele Grüße
Elisabeth

Probetag wahrgenommen - sehr kompetenter und respektvoller Umgang

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei brandung GmbH in Köln als Senior Frontend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Konkrete Fragen zu meiner Person gab es nicht. Man hat allerdings darauf geachtet ob es auch persönlich passt.
  • Praktische Erfahrungen, bisherige Projekte, Kenntnisse über Technologien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Klinkhammer, People & Culture Managerin
Judith KlinkhammerPeople & Culture Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, dieses hier abzugeben.

Es freut uns sehr, dass du deinen Probetag und Bewerbungsprozess als professionell und respektvoll empfunden hast. Uns ist es wichtig, dass Bewerbende ein klares Bild von uns als Arbeitgeber bekommen und wir von Anfang an Transparenz und Wertschätzung leben – sowie es auch im Arbeitsalltag mit unseren Kolleg: innen ist. Es ist schön zu lesen, dass du das auch so wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir für deine weiteren Wege viel Erfolg und alles Gute – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft noch einmal!

Beste Grüße
Judith

Wertschätzender Prozess und Kommunikation auf Augenhöhe!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei brandung GmbH in Köln als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich habe mich schlussendlich – nach dem ersten Telefongespräch – selbst anders entschieden aber habe auch hier eine sehr wertschätzende, persönliche und nette Antwort bekommen :)

Bewerbungsfragen

  • Was ich in meinem Arbeitsalltag am liebsten mache, was mir gut liegt, ob ich mir auch vorstellen kann Aufgaben zu machen, die eher strategisch sind (da diese etwas abweichen von meinem aktuellen Arbeitsalltag).
  • Gründe für meinen Wechsel.
  • Es wurde offen darüber gesprochen, was die Aufgabenfelder der Position sind und wie der weitere Bewerbungsprozess läuft. Natürlich konnte ich auch noch meine Fragen stellen. Ansonsten wurde ich noch zu meinem Wohnort gefragt, da dieser nicht direkt in Köln liegt, was aber auch kein Problem war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast und für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut mich sehr, dass dir unser Gespräch gefallen hat und du dich wohlgefühlt hast. Falls dir noch Optimierungspotenziale einfallen, kontaktiere mich gerne, damit wir den Prozess weiter verbessern können.
Schade, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Inga Gallwas

Äußerst fairer Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei brandung GmbH & Co. KG in Berlin als Project Manager Digital beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Die Recruiterin und die Kollegin aus Köln mit denen ich mich im Bewerbungsprozess unterhalten habe, waren sehr gut vorbereitet, freundlich und haben eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Es wurden konkrete Fragen zum Werdegang und zu den persönlichen Fähigkeiten gestellt, aber auch ehrliche Antworten auf meine Fragen gegeben.
  • Erwartbare Fragen zu vergangenen Projekten und der Art und Weise, wie Herausforderungen gemeistert wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerber:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und haben den Prozess mit dir auch von unserer Seite aus als sehr angenehm und positiv wahrgenommen :) Vielen Dank auch für die wertschätzende Zusammenfassung der Bewerbungsfragen.

Liebe Grüße!
Noemi

Schnell, transparent und professionell organisiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei brandung GmbH in Köln als Trainee Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - ich war sehr zufrieden mit dem gesamten Prozess, alles war von Anfang an sehr transparent.

Bewerbungsfragen

Fragen zur Motivation und Erfahrungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Klinkhammer, People & Culture Managerin
Judith KlinkhammerPeople & Culture Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns über das positive Feedback und dass du mit unserem transparenten Bewerbungsprozess sehr zufrieden bist. Solltest du uns zu einem späteren Zeitpunkt noch einen Verbesserungsvorschlag mitgeben wollen, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns dich bald in der BRANDUNG begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Judith

Bei brandung erwartet einen ein sehr freundlicher, humaner und transparanter Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei brandung GmbH in Köln als Projektmanager E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die Kollegen und Kolleginnen wollten auch mehr zu mir als Person erfahren, das war ein toller menschlicher Aspekt.
  • Gründe für den Wechsel wurden erfragt, jedoch nicht unangenehm, sondern wirklich interessiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und für die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass dir unser Prozess gefällt. Solltest du noch Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, komm gerne auf uns zu.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg.
Viele Grüße
Inga

Transparent, persönlich, zuverlässig

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei brandung GmbH in Köln als Agile Coach/ Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolut gar nix! Ich hab mich im Prozess gesehen und zu jeder Zeit begleitet gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr, dass du dich zu jeder Zeit wohl in unserem Bewerbungsprozess gefühlt hast. Die Wertschätzung der Kandidat:innen ist uns sehr wichtig.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Matthias

Eine Absage zu bekommen, ist völlig Okay!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei brandung GmbH in Köln als Agile Coach/ Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon ein Bewerber Feedback möchte und die HR Abteilung antwortet nicht auf meine Bitte, dann finde ich es unhöflich und zeigt mir, dass bei diesem Arbeitgeber, die Kommunikation eine Einbahnstraße ist. Schade.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst, das möchten wir selbstverständlich nicht.

Leider konnten wir dich mehrmals telefonisch nicht mehr erreichen um dir dein Feedback mitzuteilen.
Natürlich kannst du dich jederzeit bei uns melden um dein Feedback einzufordern.

Liebe Grüße
Matthias

Netttes und transparentes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei brandung GmbH in Berlin als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation sowie meinen Erwartungen und Vorstellungen.
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du die die Zeit für eine Bewertung genommen hast und super, dass dir unser Recruitingprozess gefällt :) Teile uns gerne mit, wo du noch Optimierungspotenzial siehst, damit wir uns weiter verbessern können. Auf diesem Wege auch nochmal danke für dein Interesse an brandung und alles Gute weiterhin.
Liebe Grüße
Inga

Wir setzen auf Transparenz

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