Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei brandung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind brandung! Wir sind neugierig und immer auf der Suche nach spannenden Herausforderungen. Das gemeinsame Ziel vor Augen fokussieren wir uns auf Lösungen und halten uns nicht mit Problemen auf. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles, angenehmes Miteinander und leben eine offene Feedba ...
Never change a running system? Nicht ganz - denn gerade die Unternehmenskultur kann und sollte sich stückchenweise weiterentwickeln. Auch wenn wir da schon sehr gut aufgestellt sind, liegen uns Themen wie Inklusion, Diversität, Gleichberechtigung und Wertschätzung weiterhin sehr am Herzen. Alles Pu ...
67 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet regelmäßige Kommunikation wichtiger Themen statt. Hat man mal den Eindruck, dass etwas nicht gut oder richtig kommuniziert wurde, oder allgemeine Fragen, kann man jederzeit Nachfragen und bekommt direkte Antworten.
Finde ich oft schon gegeben, hat aber noch Luft nach oben. Individuelle Lösungen sind hier und da möglich, für eine wirklich flexible Lösung (in realistischer Maß) fehlt scheinbar das Vertrauen
Brandung geht mit Veränderung mit, dadurch bleiben auch Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich
Insgesamt eine gute Atmosphäre, man kommt gerne ins Office.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr positiv wahrgenommen. In Zeiten höherer Fluktuation leidet diese schonmal und hängt auch stark von aktuellen Teamkonstellationen ab