Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brandung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind brandung! Wir sind neugierig und immer auf der Suche nach spannenden Herausforderungen. Das gemeinsame Ziel vor Augen fokussieren wir uns auf Lösungen und halten uns nicht mit Problemen auf. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles, angenehmes Miteinander und leben eine offene Feedba ...
Never change a running system? Nicht ganz - denn gerade die Unternehmenskultur kann und sollte sich stückchenweise weiterentwickeln. Auch wenn wir da schon sehr gut aufgestellt sind, liegen uns Themen wie Inklusion, Diversität, Gleichberechtigung und Wertschätzung weiterhin sehr am Herzen. Alles Pu ...
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das All Hands ist ein gutes Format, abseits dieses Formats fehlt es an Transparenz. Es wird viel versprochen und wenig umgesetzt.
In den jeweiligen Standort gibt es einen sehr starken Zusammenhalt, zwischen den Standorten ist Luft nach oben.
Flexibilität auf der Arbeit wird hier großgeschrieben, auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden wird gut geachtet und es wurden einige Maßnahmen implementiert, um diese zu verbessern.
Es herrscht eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Während der Einarbeitungszeit wurde ich von dem gesamten Team offen aufgenommen, gut eingearbeitet und man fühlt sich direkt willkommen.
Es wird viel wert auf eine offenen und transparente Kommunikation gelegt. Schon von Beginn an wird regelmäßig Feedback eingeholt, ob man sich wohl fühlt, ob es noch Fragen zum Onboarding gibt oder ob man Verbesserungsvorschläge hat. Man bekommt sowohl Feedback als auch die Möglichkeit, Feedback zu geben :)
Eine moderne, inklusive und offene Arbeitsatmosphäre wird hier gelebt.