Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist absolut zum Wohlfühlen. Die Kollegen pflegen in der Regel einen freundlichen Umgangston und man lebt sich wirklich sehr schnell ein. Dadurch, dass es kleinere Teams gibt, kommt man ganz schnell an.
Die Vorgesetzten sind ebenso durchweg positiv zu bewerten. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut, jeder wird mit seinen Stärken und Schwächen so genommen, wie er ist. Man hilft sich gegenseitig und es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen. Hier wird der Teamgedanke gelebt. So soll es sein!

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts auszusetzen. Meine Vorgesetzten sind mit mir auf einer Wellenlänge. Es gibt keine krassen Hierarchien, sondern wir sind alle auf Augenhöhe. Es wird einem eine Menge Vertrauen entgegengebracht und damit natürlich auch eine gewisse Verantwortung. Mich spornt das tatsächlich dazu an, immer mein Bestes zu geben und das Vertrauen zu erhalten. Andererseits habe ich das Gefühl, dass ich deshalb auch ein offenes Ohr und Unterstützung finde, wenn ich danach frage. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und hier ist dies definitiv so!

Kollegenzusammenhalt

Der ist super! Gerade in unserem Team sind alle gleich wichtig, jeder arbeitet so gut wie er kann und das Verhältnis ist absolut harmonisch! Die HR macht einen super Job, weil es zwar unterschiedliche Charaktere gibt, diese sich aber top ergänzen. Ich mag meine Kollegen richtig gerne. Klar gibt es auch einige, die nicht auf einer Wellenlänge sind, aber das hat man ja überall.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass man nach einer Einarbeitung direkt in den Kundenkontakt kommt und recht schnell Verantwortung erhält, ist man auch schnell in den Aufgaben drin. Dabei ist die Belastung absolut okay und auf einem angenehmen Niveau. Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen man viel zu tun hat, andererseits ist mir das lieber, als mich zu langweilen. Ich lerne hier immer noch dazu und profitiere von Kollegen, die fachlich einiges drauf haben, und zwar aus jedem Gewerk.

Kommunikation

Absolut vorbildlich! Über alle relevanten Neuigkeiten wird man schnellstmöglich informiert. Die Kommunikation ist transparent und authentisch. Gerade in der aktuellen Situation (Corona) gab es regelmäßige Updates und jeder Mitarbeiter konnte Fragen stellen, Bedenken äußern und wurde abgeholt. Top!

Gleichberechtigung

Bei den Business Directors sind die Frauen zwar dünn gesät, aber im Großen und Ganzen wird Gleichberechtigung hier schon gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es zwar nicht sehr viele, aber mehr als in anderen Agenturen. das ist auch gut so, da diese Kollegen mit ihrer Erfahrung nochmal einen anderen Blick auf bestimmte Situationen haben und man so voneinander profitieren kann. Langjährige Kollegen haben ein gutes Standing.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig interne und externe Weiterbildungen angeboten, mit dem fachlichen Vorgesetzten wird gemeinsam geschaut, wo Stärken und Schwächen, Vorlieben und Abneigungen liegen und daraus wird ein Plan zur Weiterentwicklung und Erreichung des nächsten Karrierelevels abgeleitet. Transparent und fair!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich würde behaupten, das Gehalt liegt im branchenüblichen Durchschnitt und ist ok. Urlaubstage sind ggf. Verhandlungssache. Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, die nochmal besonders gefördert wird. Zudem erhält man ein Job-Ticket für kleines Geld. Also alles okay, beim Gehalt ist aber noch etwas Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Je nach Wahl Mac oder Windows-Laptop, große, offene Räume, Gratis-Frühstück und vieles mehr sind absolut top und für ein Großraumbüro ist es erstaunlich ruhig.
Telefonsoftware auf den Rechnern und mehr Meetingräume bzw. Rückzugsmöglichkeiten wären super, genauso wie mehr Toiletten. Das ist aber jammern auf hohem Niveau.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Wasser gibt es gefiltert aus dem Hahn, jeder bekommt eine Trinkflasche aus Glas. Da geht bestimmt noch mehr, aber es ist ein guter Anfang.

Work-Life-Balance

Vertraglich gibt es zwar die Klausel, dass man 15 Überstunden pro Monat leisten "muss", aber nach Rücksprache gibt es immer Möglichkeiten, dies anders zu lösen. Für mich gab es bisher noch kein Problem diesbezüglich. Es wird einem das Vertrauen entgegengebracht, dass man eigenverantwortlich seine Aufgaben erledigt. Gleiches gilt für Homeoffice: auch hier ist nach Rücksprache einiges möglich, wenn im Umkehrschluss die Ergebnisse stimmen!

Image

Im Allgemeinen ist das Image der Firma recht gut, Meckerfritzen gibt es überall, diese sind hier aber absolut in der Minderheit. Namhafte Kunden, Engagement für die Mitarbeiter - hier stimmt es auf jeden Fall!

Pro

Es werden alle möglichen register gezogen, um das arbeiten im Homeoffice in der Corona_zeit so angenehm wie möglich zu machen. Virtuelle Kaffeeküche, virtuelles Sportprogramm und vergünstigte Fitness-Apps, Einladung zum Mittagessen, um die lokale Gastro zu unterstützen und noch mehr. Die brandung legt sich hier echt ins Zeug und hat dafür absolutes Lob verdient!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ein respektvoller, offener und professioneller Umgang untereinander. Sehr schöne, moderne und hellen Räumlichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Strukturen und flache Hierarchien, ein direktes Feedback ist gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und aufgeschlossene Kollegen. Ein sehr angenehmer kollegialer Zusammenhalt mit gemeinsamen Mittagspausen und Feierabendrunden. Ein toller Austausch durch enge Zusammenarbeit die Spaß macht.

Interessante Aufgaben

Große, interessante und namenhafte Kunden, spannende und vielfältige Projekte die viel Spaß machen und fordern

Kommunikation

Eine offene und transparente Kommunikationskultur mit regelmäßigen Meetings, sowohl innerhalb der Teams als auch Team übergreifend.

Karriere / Weiterbildung

hoher Wissensaustausch mit internen Meetings und Gewerke übergreifenden Workshops, Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

helle offene Räumlichkeiten, moderne Ausstattungen, flexible Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten für eine Agentur sind sehr vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten, Option zum Homeoffice und Überstundenregelung.

Pro

Die Brandung pflegt ein tolle Willkommens- und Personalkultur. Neue Mitarbeiter werden herzlich und offenen aufgenommen und in den ersten Wochen super unterstützt und eingearbeitet, sodass man nach kurzer Zeit schon in vielen spannenden Projekten involviert ist.

Arbeitsatmosphäre

Es gab Zeiten da hätte ich 5 Sterne vergeben, aber auch welche wo ich nur 2 vergeben hätte. Es hängt einfach auch davon ab, welchen Vorgesetzten man bekommt und wie es zwischen menschlich passt. Ich kann aber sagen, dass brandung auf Missstände gut reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Diesen Punkt muss man individuell betrachten. Generell hatte ich viele nette und bodenständige vorgesetzte mit denen ich mich super verstanden habe. Es gab aber auch hier ein schwarzes Schaf.

Kollegenzusammenhalt

Ich hab mich mit meinen Kollegen super verstanden und viele nette Leute kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Ein Kündigungsgrund war leider die sich ständig wiederholenden Aufgaben, endloses Bugfixing, Contentpflege in statischen HTML Dateien und leider keine Möglichkeit als Entwickler den Kunden zu führen. Ich hatte hier mehr erwartet.
Gerade Freelancer bekamen immer die spannenden Projekte und als Mitarbeiter musste man Fehler in bestehenden Projekten lösen, die von anderen Freelancern gemacht wurden. Schade

Kommunikation

Die Transparenz ist seht gut, man bekommt regelmäßig mit wohin die Reise geht und welche Kunden vll kommen werden.
Zwischen den Gewerken (Design, Frontend, Backend) kann die Kommunikation aber verbessert werden. Zwischen den Schnittstellen geht viel verloren. Meistens zum Nachteil der Entwickler.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass es hier kein Problem in der Geschlechter Frage gibt. Allerdings hatte ich manchmal das Gefühl, dass manche favorisiert wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen. Aber hier gab es keine Probleme.

Karriere / Weiterbildung

Ich fand es super, dass man einmal im Jahr auf eine externe Fortbildung gehen konnte. Allerdings sah es an den restlichen Tagen im Jahr ziemlich schlecht aus. Man musste hier auf eigene Faust sich Sachen beibringen. Die interne Zeit die man in der Woche hatte, ging für Projekte drauf. Hier hätte ich mir mehr interne Workshops gewünscht und mehr Luft zum Atmen. damit meine ich Sich auch mal hin und wieder Zeitnehmen um sich dinge selbst beizubringen und mal keinen Projektmanager im Nacken zu haben.

ich habe am Anfang viel gelernt bei brandung, jedoch kam ich irgendwann an einem Punkt wo ich gemerkt habe, dass ich nicht weiterkomme und sich nichts ändern wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Berufseinsteiger werden gut bezahlt, allerdings merkt man nach ein paar Jahren, dass es nicht weiter geht und man woanders einiges mehr an Gehalt bekommt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren seht gut. Macbook, Freieplatzauswahl, Küche, Tischtennis und Playstation.

Work-Life-Balance

Es gibt nicht - wie auf der Webseite beworben - einen fairen Überstundenausgleich durch Bezahlung oder Freizeit. Oftmals sind Projekte so knappt kalkuliert, dass die Mitarbeiter auf jedenfall Überstunden machen müssen, um die Projekte in der Zeitvorgabe zu bewältigen.

Image

ich persönlich hab mich wohlgefühlt, auch wenn es manchmal einigen Stellen gehapert hat.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr interne Workshops (die nicht nur 1h dauern) Mehr interne Zeit zum Nachdenken und selbständiges Fortbilden (bringt manchmal mehr als eine externe Fortbildung) Mehr Kommunikation zwischen den Gewerken Entwickler mit in die Konzeptionsphase nehmen und zusammen Ideen entwickeln Projekte bewerten und ungeliebte Aufgaben im Team rotieren lassen. Überstundenausgleich Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben lassen

Pro

Die Leute passen alle sehr gut zusammen.
Nettes Miteinander und tolle Teamevents
Geschäftsführer sind alle sehr bodenständig geblieben (Der eine mehr, der eine weniger). Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Einsteiger können hier viel lernen und viel Mitnehmen.
Sehr schöne Büros.

Contra

Ich hatte oft das Gefühl persönliche Ideen zu Projekten, Workflows oder sonstiges komplett ignoriert wurden. Design bestimmt, Entwicklung muss es abarbeiten.
Kein Überstundenausgleich in Form von Geld oder Freizeit
Keine Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg der Agentur