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brandung GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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brandung GmbH & Co. KG: Couch Bereich in Berlinbrandung GmbH & Co. KG: Empfang in Kölnbrandung GmbH & Co. KG: Gaming Room in Köln

Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    78.723404255319%
    Gut (7)
    7.4468085106383%
    Befriedigend (11)
    11.702127659574%
    Genügend (2)
    2.1276595744681%
    4,20
  • 49 Bewerber sagen

    Sehr gut (43)
    87.755102040816%
    Gut (2)
    4.0816326530612%
    Befriedigend (1)
    2.0408163265306%
    Genügend (3)
    6.1224489795918%
    4,53
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

Firmenübersicht

Eine leistungsstarke Internetagentur


Seit über 15 Jahren ist brandung eine inhabergeführte und unabhängige Internetagentur für effiziente Kommunikation, an den Standorten Köln und Berlin. Als Full-Service-Agentur liegen unsere Schwerpunkte auf den vier Geschäftsfeldern: Corporate Communication, E-Commerce, Mobile und Online-Marketing. Mit über 125 Mitarbeitern betreuen wir namhafte Kunden aus den Bereichen: Handel, Mode, Healthcare, Versicherungen und Fußball. Aber auch in anderen Branchen fühlen wir uns wohl.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

brandung steht für Full-Service in allen Bereichen der Online-Kommunikation

Angeboten werden innovative Online-Kommunikation und E-Business-Lösungen aus einer Hand - von der Beratung, Konzeption und Gestaltung über die technische Umsetzung, bis hin zum Controlling und der steten Weiterentwicklung. Wir denken uns in komplexe Aufgaben hinein, beraten umfassend und entwickeln präzise Lösungen, die nachhaltig funktionieren.

Vielseitige Betreuung für spannende Kunden

Dabei betreuen wir nationale wie internationale Unternehmen jeder Größenordnung aus unterschiedlichen Branchen, mit den Schwerpunkten: Handel, Fashion, Lifestyle, Fußball, Healthcare und Versicherungen. Aber auch in anderen Branchen fühlen wir uns wohl. Zu unseren namhaften Kunden, die wir nicht nur projektweise, sondern auch langfristig betreuen, zählen u. a. GALERIA Kaufhof, toom Baumarkt, McFit, Ferrero Kinder Riegel, 1.FC Köln, Hannover 96, Roland Rechtsschutz, Vivantes und Uniklinik Köln.

Für konstruktives Teamwork

Über 125 Mitarbeiter aus den Bereichen: Kreation, Frontend, Technik und Projektmanagement arbeiten eng als Team zusammen. Dabei ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter als Teil der Unternehmenskultur verstehen und sich aktiv mit einbringen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Partizipation und Transparenz. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles und angenehmes Miteinander, kommunizieren transparent auf Augenhöhe und fördern die Reflexions- und Dialogkultur.

Benefits

brandung legt großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Daher bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst und bieten jedem Mitarbeiter ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge an.

Bei Überstunden sorgt brandung für einen fairen Ausgleich, entweder finanziell oder durch Freizeitausgleich.

Bei brandung arbeitest du an einem technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit ist uns wichtig, daher bieten wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Ein freundliches Miteinander und eine respektvolle Kommunikation ist uns sehr wichtig. Partizipation wird bei uns groß geschrieben, denn jede Meinung zählt. Du hast jederzeit die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen und Anregungen einzubringen.





2 Standorte

Standorte Inland

In den Medienmetropolen Köln und Berlin haben wir unsere Standorte

2003 wurde die Internetagentur brandung in Köln gegründet und 2006 wurde der Standort in Berlin eröffnet.

Impressum

http://www.agentur-brandung.de/impressum/ 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten spannende Aufgaben und Herausforderungen in den Bereichen:

  • Backend- Entwicklung
  • Frontend- Entwicklung
  • Kreation (Konzeption und Webdesign)
  • Projektmanagement
  • Systemadministration

Alle vakanten Stellen finden sich auf unserer Website: https://www.agentur-brandung.de/jobs/stellenangebote/

Nichts Passendes bei unseren Ausschreibungen dabei? Da wir immer auf der Suche nach talentiertem Nachwuchs sind, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung an: jobs@brandung.de 

Gesuchte Studiengänge


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

1. Man lernt nie aus
Ob externe oder interne Weiterbildungen und Schulungen: Unsere Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden.

2. Schritt für Schritt nach oben
Die Aufstiegsmöglichkeiten bei brandung sind vielfältig. Wir bieten einen deinen Qualifikationen angemessenen Einstieg und die Möglichkeit die Karriereleiter „step by step“ aufzusteigen.

3. Gut vorgesorgt
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen. Denn auch die Zeit nach dem Berufsleben sollte gut geplant werden.

4. Teamspirit
Sei es ein kühles Feierabendbier, ein netter Grillabend oder unser wöchentliches gemeinsames Frühstück: Uns ist es besonders wichtig das Miteinander zu fördern.

5. Wir sorgen für Abwechslung
Du arbeitest in Köln und willst ein Wochenende in Berlin verbringen? Kein Problem, bei uns können die Kollegen auch mal den Standort wechseln: Für ein paar Tage, ein paar Monate, Jahre…

6. Freizeit ist uns wichtig
Auch bei uns kann es zu Überstunden kommen. Aber natürlich sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder finanziell oder durch Freizeitausgleich.

7. Im Herzen der Stadt
Egal ob Berlin oder Köln, beide Büros liegen sehr zentral und alles ist fußläufig gut zu erreichen.

8. Wir fördern den Austausch
Uns ist es wichtig einen offenen Austausch miteinander zu haben. Deshalb gibt es neben einem jährlichen Mitarbeitergespräch regelmäßige Meetings mit deinem Bereichsleiter.

9. Spannende Kundenprojekte
brandung arbeitet für bekannte Marken aus unterschiedlichen Branchen und setzt ein vielschichtiges Leistungsportfolio ein.

10. Qualität vor Quantität
Unsere Kunden und Kollegen legen sehr großen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit. Wenn du auch einen solchen Anspruch an dich und deine Arbeit hast, dann nimm Anlauf und spring in die brandung!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der Fachexpertise auf dem jeweiligen Gebiet legen wir viel Wert auf Leidenschaft, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativiät .

Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen bzw. Referenzen sowie Arbeitsproben (wenn vorhanden) an jobs@brandung.de.


Darüber hinaus sind Angaben zu deinem frühesten Eintrittsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen erwünscht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung an jobs@brandung.de

Deine Ansprechpartnerin: Katharina Kiffe

brandung GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
4,72 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich klasse. Gute Leistung wird angemessen honoriert und Fehlschläge nicht breitgetreten. Die Informationspolitik ist gut und in regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeiter über die aktuellen Themen und Ausblicke in Kenntnis gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang miteinander und es werden keine Entscheidungen im Alleingang getroffen. Für eigene Fehlentscheidungen, die im Leben nunmal auch passieren, wird man nicht angeprangert sondern es wird konstruktiv diskutiert und optimiert.

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Geschmack könnte der Zusammenhalt im Team kaum besser sein. Bei Problemen helfen sich die Kollegen untereinander und es wird niemand allein gelassen.

Interessante Aufgaben

Die Kundenbasis ist sehr heterogen und bietet somit eine Menge Abwechslung. Potentiale gibt es reichlich und hier darf auch ausprobiert werden wenn es um neue Technologien geht.

Kommunikation

5 Sterne würden aus meiner Sicht bedeuten es gäbe kein Optimierungspotential, aber die ein oder andere Stellschraube findet sich bei dem Thema immer und so auch hier. Aber jeder MA wird gehört und Vorschläge werden ernst genommen und immer da wo es möglich ist auch in die Tat umgesetzt. In der Vergangenheit habe ich da schon viel zu oft erlebt, dass open-door-policy propagiert wird, aber Vorschläge vollkommen ignoriert werden. Das ist hier so wie ich es bisher erleben durfte definitiv nicht der Fall.

Gleichberechtigung

Es gibt gleichermaßen weibliche wie männliche Angestellte über die Gewerke und Level hinweg und jeder hat die selben Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben wir und schätzen deren Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildungen sind großzügige Budgets vorhanden, die einen weiten Planungsspielraum mit den Teammitgliedern zulassen. Für individuelle Weiterbildungen werden entsprechende Maßnahmen verabschiedet und in regelmäßigen Zeitabständen gereviewed.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist fair und immer pünktlich. Sozialleistungen wie zB. bAv gibt es auch reichlich

Arbeitsbedingungen

Die sind aus meiner Sicht wirklich sehr gut und wenn man sich mit dem Prinzip der freien Arbeitsplatzwahl und dem Thema Großraumbüro identifizieren kann ist man hier genau richtig. Die Räumlichkeiten sind sehr modern und hier sitzt man nicht wie die Hühner auf der Stange. Rückzugsmöglichkeiten könnte es evtl. noch ein zwei mehr geben, aber das ist auch schon Jammern auf hohem Niveau. Das flexible Arbeitszeitmodell inkl. Home-Office ist super

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Vergleich zu vorherigen Agenturen findet man hier deutlich weniger Papierausdrucke und die Kollegen haben sich angewöhnt Fernseher und Licht auszuschalten wenn als Letzter der Raum verlassen wird.

Work-Life-Balance

Da wo andere Agenturen lediglich damit werben eine gesunde Work-Life-Balance zu haben können diese sich von der brandung eine dicke Scheibe abschneiden. Überstunden kommen sehr selten vor und sind wenn eher auf Spontaneinsätze als auf schlechte Planung zurückzuführen. Die regelmäßige Teilnehmerzahl des ungezwungenen Wochenausklang am Freitag nach Feierabend spricht auch für sich, dass die Kollegen gerne hier arbeiten.

Image

Natürlich kann man es nicht jedem Recht machen, aber was ich so über Dritte höre deckt sich mit meiner eigenen Meinung und auch den hauptsächlich positiven Bewertungen hier.

Verbesserungsvorschläge

  • Das WLAN könnte stabiler sein ;-)

Pro

Inhabergeführt, flache Hierarchien, Fairness, Transparenz ggü. Mitarbeitern, flexibles Arbeitszeitmodell

Contra

derzeit nichts :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    brandung GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, wie schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst und gerne bei uns arbeitest! Es freut uns wirkich sehr, dass du so viele positive Faktoren nennst und auch wertschätzt. Ganz herzlichen Dank für dein differenziertes und sehr ausführliches Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! Viele Grüße Elisabeth

Elisabeth Wendt
Teamleiterin Human Resources
brandung GmbH & Co. KG

  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mit das wichtigste in einem Job. Ich habe oft das Gefühl, dass die Atmosphäre in anderen Teams wesentlich entspannter ist als in meinem Team. Mir fehlt teilweise das zwischenmenschliche und der Gedanke sich nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen, kam bei mir auch schon mehrmals auf. Aktuell ist es mühsam in die Arbeit zu kommen und sich zu motivieren.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungskraft an. Ich habe bisher keine negative Erfahrung gemacht, aber bekomme intern einige Dinge mit, die einfach überhaupt nicht in Ordnung sind

Kollegenzusammenhalt

Diesen empfinde ich als positiv

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend

Kommunikation

Das A und O für eine gute Arbeitsatmosphäre. Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird und das Konflikte offen ansprechen kann, klappt nur teilweise.

Gleichberechtigung

Das Zwischenmenschliche fehlt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen. Letzlich werden diese aber doch nicht genehmigt oder besucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Agentur ok. Im Vergleich zum Mittelstand oder Konzern ein Witz

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze und ein modernes Büro

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten. Termine außerhalb der Arbeit lassen sich durch die Kernarbeitszeit von 10-17 Uhr nur schwer wahr nehmen. Die Pausenzeit am Mittag empfinde ich als zu lange. Diese ist fest vorgegeben und kann nicht nach Bedürfnis genommen werden. Mehrarbeit kann nicht ausgeglichen werden. Das führt bei mir zur Demotivation

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten flexibler gestalten
  • Mitarbeiter integrieren die sich ausgeschlossen fühlen
  • Kommunikation untereinander verbessern
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    brandung GmbH & Co KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, ich finde es sehr schade zu lesen, dass du aktuell nicht so zufrieden bist. Ich hoffe, dass du neben Kununu auch andere Kanäle nutzt, um mit uns dazu in den Austausch zu gehen. Du kannst jederzeit auf deinen Teamleiter, die Kollegen, die Geschäftsführung oder mich zukommen, so dass wir über die Punkte offen sprechen können. Im persönlichen Dialog lässt sich das viel besser besprechen. Dennoch möchte ich auch hier kurz zu den Punkten etwas sagen, die du genannt hast. An unserem Arbeitszeitmodell wird sich diesen Sommer etwas ändern. Wir werden an einigen Schrauben drehen und es insgesamt flexibler gestalten. Dies haben wir auch bereits am vergangenen Freitag offiziell allen Mitarbeitern verkündigt. Mich überrascht, was du zu den Weiterbildungen schreibst. Bei uns gibt es großzügige Weiterbildungsbudgets und die Mitarbeiter werden mehrere Tage im Jahr für Weiterbildungen freigestellt. Nur in seltensten Fällen werden Weiterbildungen nicht genehmigt und dann gibt es gute Gründe dafür. Auch hierzu würde ich gerne noch mal persönlich mit dir sprechen. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und du solltest nicht das Gefühl haben, dass du nicht an Weiterbildungen teilnehmen darfst. Der Teamzusammenhalt ist etwa, dass von (ehemaligen) Mitarbeitern immer wieder positiv erwähnt wird und worauf wir großen Wert legen. Natürlich kommt es immer mal vor, dass man mit dem einen Kollegen besser klarkommt als mit dem anderen. Aber dass das Zwischenmenschliche fehlt, finde ich eine sehr harte Aussage und ich bin mir sicher, dass der Großteil unserer Mitarbeiter das so nicht unterschreiben würde. Trotz der kritischen Punkte, die du angemerkt hast, hoffe ich sehr, dass wir durch ein persönliches Gespräch einige Dinge klären können und deine Motivation wieder gesteigert wird, so dass du wieder mit Spaß bei der Arbeit Teil der brandung bist! Viele Grüße Elisabeth

Elisabeth Wendt
Teamleiterin Human Resources
brandung GmbH & Co. KG

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ingesamt empfinde ich als sehr positiv. Ich komme fast jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf die Aufgaben, die mich erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde auf Augenhöhe behandelt und werde aktiv gebeten, die brandung mitzugestalten - das find ich super!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hier in Berlin ist super und ich fühle mich sehr wohl unter all meinen Kollegen. Oft wird zusammen gegessen, es gibt den monatlichen Agenturbrunch und auch in meinem Team besteht ein guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Möglichkeiten mich weiterzubilden und neue Dinge und Technologien auszuprobieren im Rahmen der Projektarbeit. Die Kunden, mit denen gearbeitet wird, sind sehr vielseitig, was die Arbeit nie langweilig macht.

Kommunikation

Die Kommunikation findet entweder persönlich, per Slack oder per Telefon statt. Es könnte noch mehr auf Videotelefonie gesetzt werden anstatt Telefon.

Gleichberechtigung

Bisher Top. Leider gibt es noch keine Frau in Führungsposition hier in Berlin, aber man sieht ja im Kölner Büro, dass das auch anders geht :)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich werde von allen Kollegen auf Augenhöhe behandelt und tue dies auch selbst.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten auf die auch konkret hingewiesen wird. Allerdings habe ich das Angebot noch nicht wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind soweit sehr gut. Es gibt einen sehr modernen Arbeitsplatz und ich habe all das Tooling erhalten, was ich braue um meine Arbeit perfekt zu erledigen. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten und Möglichkeiten auch in anderen Räumen zu arbeiten, wenn man mal Abwechslung braucht. Das einzige, was ich mir wünschen würde, wäre mehr Flexibilität und Ausbau im Bereich des Home Office vor allem für Mitarbeiter, die in der Nähe wohnen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es könnte im Büro noch mehr auf Mülltrennung geachtet werden. Im sozialen Bereich könnte ein halber Tag für ehrenamtliches Engagement im Jahr kreiert werden.

Work-Life-Balance

Bisher super! Überstunden kommen zwar bei anderen Mitarbeitern vor, bleiben aber anscheinend im Rahmen und ufern nicht aus.

Image

Ich glaube das Image ist sehr gut. Erst vor kurzem sind wir wieder ausgezeichnet worden :)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Home Office (auch für Mitarbeiter, die in der Nähe wohnen).

Pro

Es herrscht ingesamt eine sehr professionelle aber auch lockere Atmosphäre bei der brandung. Dies führt dazu, dass die meisten Mitarbeiter sehr zufrieden zur Arbeit kommen und alle miteinander gut umgehen. Alle sind per Du was ich nicht mehr missen möchte. Die Mitarbeiter haben ausserdem sehr viel Möglichkeiten, die brandung mitzugestalten, getreu dem Motto: "Alles kann, aber nichts muss".

Ich habe ausserdem den Bewerbungsprozess als sehr positiv wahrgenommen und hatte das Gefühl, dass man sich für mich als Person wirklich interessiert hat. Sowohl das Telefoninterview als auch das persönliche Gespräch waren sehr angenehm und haben mir Spass gemacht. Ich finde es ausserdem gut, dass die brandung im Bewerbungsprozess in der Entwicklung auf eine Programmierungsaufgabe setzt, die man mit nach Hause nehmen kann. Dies hat mir auch gezeigt, dass die individuellen Fähigkeiten des Mitarbeiters geschätzt werden.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    brandung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    78.723404255319%
    Gut (7)
    7.4468085106383%
    Befriedigend (11)
    11.702127659574%
    Genügend (2)
    2.1276595744681%
    4,20
  • 49 Bewerber sagen

    Sehr gut (43)
    87.755102040816%
    Gut (2)
    4.0816326530612%
    Befriedigend (1)
    2.0408163265306%
    Genügend (3)
    6.1224489795918%
    4,53
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

kununu Scores im Vergleich

brandung GmbH & Co. KG
4,33
147 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
54.229 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen